解决城市民兵工作难题方法谈

城市民兵工作在未来战争中的重要性越来越突出,要想适应“两场”需要,就必须紧贴军事斗争准备工作,下大力解决制约城市民兵工作发展的主要问题。一、在调整组织布局上,要依据任务“建”。在未来战争中,城市民兵主要担负城市防空作战,支援保障部队和维护社会稳定等任务;平时则主要担负维护社会治安、战备执勤、抢险救灾等急难险重任务。因此,要以此为基本依据,按照“编为用、建为战”的要求,通过调整组织结构和布局,在规模上,把过去以人口比例转变为以任务牵引为主要依据,综合考虑确定基于民兵规模;在布局上,适应企业改革发展变化和兵员流向的特点,有计划、有重点地向专业化方向发展,向非公有制企业和新兴企业拓展;在编组上,要由相对单一编组     

人武部如何争取地方党委政府的关心支持

实践征明,没有地方党委、政府和职能部门的关心、支持,开展民兵工作、预备役工作将寸步难行。如何赢得地方党委、政府的关心和支持,是从事人武工作的同志必须面对的重大课题,是一门必修课。结合工作实践,笔者谈一谈粗浅的体会和看法。一要从措施、制度上保证地方党委、政府的领导。为保证地方党委、政府对人武部建设的领导,在落实地方党委常委议军会、武委会和领导干部过军事日、兼职     

预备役部队装备动员人才培养初探

预备役部队装备动员人才培养,是一个动态的系统工程。这个系统包括人员、内容、方法、制度等系统要素,各个要素相互依存又相互影响。要求我们在推动预备役部队装备动员人才培养持续快速发展中,注重总体把握、坚持科学筹划、关注要素互动,做到统筹兼顾、整体推进。 在人才培养的人员对象上,要注意区分层次,