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以转换企业经营机制为主要内容的企业内部改革已在全国展开,军办企业也不例外。由于受旧观念的束缚,有的军办企业干部“求稳怕乱”不敢改,有的职工怕破除了现有劳动工资制度,生活不稳定,不愿改。对此,应从思想教育入手,清除思想障碍。一要增强创新意识。要教育干部职工充分认识改革的重要性和必要性,树立起勇于创新、锐意改革的进取精神,克服安于平稳的保守观念。二要增强竞争意识。开展竞争,可以培养积极进取和勇于创新的精神。但平均主义观念和“不求有功, 相似文献
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