广东省佛山市高明区人武部——认真抓好战斗精神培育

近年来,针对富裕地区一些人武、专武和民兵干部"小富即安",干工作奋斗意识不够强、士气不够高昂的实际,广东省佛山市高明区人武部将培育战斗精神放在人武部全面建设的重要位置,以条令条例和《基层建设纲要》为依据,把建设过硬班子、干一流业绩作为奋斗目标,按照先进性标准,大力弘扬艰苦奋斗精神,真抓实干,开拓创新,人武部全面建设迈上了一个新的台阶。2003年被广东省军区评为"先进人武部"。     

调整民兵组织按照"三个着眼"的思路

组织落实是民兵工作"三落实"的基础,因此,民兵工作改革应从调整组织入手逐步深化.     

谈工艺纪律检查在质量认证过程中的作用

军工产品的质量具有特殊而重要的意义,尤其是科学技术、高新技术迅速发展的今天,现代武器装备日趋复杂,其设计、试制、生产周期长,成本费用高。协作面广,迫切需要强化质量管理,为了既满足使用方对产品质量的要求,又能创造良好的经济效益,承制方     

情系武装的博士书记

广东省佛山市高明区区委书记、区人武部党委第一书记邓伟根是享受国务院特殊津贴的经济学博士,新一代区级领导干部的杰出代表。在任区委、区政府主要领导的两年时间里,他像抓经济建设一样抓国防建设,使党管武装的优良传统得到进一步发扬光大,区人武系统的全面建设得到长足进步,多项工作多次受到上级首长、机关的表彰奖励。该区连续2次被省评为"双拥模范区",     

广东省佛山市高明区人武部——为困难群众撑起一片蓝天

广东省佛山市高明区人武部积极践行"三个代表"重要思想, 把构建和谐社会、关爱困难群众作为拥政爱民的重点,全心全意 为贫困群众解难题、办实事,在全面建设小康社会中发挥主力军 作用,受到当地党委、政府和上级军事机关的充分肯定。 爱心助学,为贫困家庭托起明天的太阳。该人武部在扶贫     

按照“三个着眼”的思路调整民兵组织

组织落实是民兵工作“三落实”的基础,因此,民兵工作改革应从调整组织入手逐步深化。 (一)要着眼遂行综合斗争任务,进一步调整民兵组织结构。高技术战争是以激烈的空袭反空袭对抗为主要表现、打击手段“软硬”兼施、打击对象包括战争实力和战争潜力、物质与精神的“总体战”。因此,民兵组织建设要自觉适应新战争形态和作战样式的特点,努力提高与     

安阳县人武部对专武干部进行“发服装,爱武装”教育

10月8日上午,河南省安阳县人武部在水冶镇人武部,召开了西片11个乡(镇)的武装部长会议。县人武部政委白元臣,要求以乡(镇)人武部为单位,结合发放服装,对全县专武干部进行一次“发服装,爱武装”教育。     

乡镇专武干部管理机制亟待完善

国家现行武装力量领导体制对乡镇专武干部实行军地双重领导。这种领导制度的基本特点,通俗地说就是地方管人不管事,军事机关管事不管人。专武干部的编制、选拔、任免、提升、调动、工资、福利等都是地方说了算。这样一来,一方面是军令不畅,人武部下达的工作任务,能否贯彻落实,多数情况下尤其是在乡镇领导对武装工作不够重视的单位,主要靠自觉、凭感情行     

专武干部兼职要适度与合理

专武干部是在基层政府和企事业单位专门从事武装工作的干部。在国家精简行政机构人员,企事业单位减员增效的情况下,专武干部兼职成为普遍现象。最近,我们进行了一次调查,全区22名专武干部中,兼有其他职务的占19人,且多数兼职较多,包袱过重,部分干部的兼职工作重到了只有很少时间“应付”武装工作的程度。所兼职务更是五花八门,民政、司法、组织、宣传、文化、税收、土地、计生、社会治安综合治理无所不包。据了解,在全国多数地区、单位都存在类似的情况。应该说,地方军事工作军民结合、寓军于民,专武干部兼任一些地方工作是可行的,既符合国…