让党旗更鲜艳——山东省昌乐县人武部保持共产党员先进性教育活动侧记

山东省昌乐县人武部在潍坊军分区党委和昌乐县县委的领导下,遵循“争先创优、开拓进取、争扛红旗”的工作思路,从部里的实际出发,扎实开展保持共产党员先进性教育活动,取得了阶段性成果,受到上级机关的充分肯定。前段时间,笔者在跟踪该部保持共产党员先进性教育活动中记下了几个片段。     

新官上任“三盆水”——记山东省昌乐县人武部政委韩德信

短短3年时间,他和党委“一班人”把一个负债累累、发展缓慢的人武部带进了省军区的先进行列,艰辛和奋斗的道路上蕴藏了他多少汗水和心血,谁也无法统计。他就是山东省昌乐县人武部政委韩德信。 2003年一道任职命令,将韩德信调到昌乐县人武部担任主官。面对人武部全面建设落后的局面,韩德信没有急急忙忙订目标、制规定、出台措施,而是与每个干部职工及家属促膝谈心,了解他们家庭情况和所面临的困难,征求部里建设发展的     

在位当谋兴武事——记山东省昌乐县县委书记花兆贤

“欲求昌乐富强时,在位当谋兴武事。身为县委书记、人武部党委第一书记,理应负好责尽好职。”这是素有“蓝宝石之乡”的山东省昌乐县县委书记花兆贤常说的一句话,也是在这个县党政干部中流传最广的一句话。他抓武装、爱国防的心如同当地盛产的蓝宝石一样,纯正、真诚、细腻,使全县武装工作与经济建设协调发展。自2002年以来,县人武部党委连续4年被山东省军区、潍坊军分区评为“先进团级党委”。     

山东师范学院本科毕业、镇武装部长周志远——乡亲称他“鸡总管”

高技术战争崭新的作战样式改变了传统的动员和参战支前模式.迫使民兵、预备役建设必须提高质量。提高民兵建设质量,除了逐步改善武器装备外,重要的是人才队伍的建设。近些年来,在科技强军思想的指引下,我们欣喜地看到,众多高学历人才走进了国防后备力量建设队伍,为提高民兵、预备役的质量建设奠定了人才基础。“高学历不等于高水平”。这些高学历人才不断从实践中丰富自己,成为既能闯荡“市场”、又能驰骋“战场”的复合型人才,从自身做起、从本职做起,推动着经济与国防建设协调发展。     

作风一变活力来——山东省昌乐县人武部改进机关作风纪事

山东省昌乐县人武部在工作实践中,切实端正抓基层指导思想,转变机关工作作风,狠刹弄虚作假不良风气, 给机关和基层建设带来了新的生机与活力。最近,笔者到该部采访时,捕捉到以下几个片断。     

韩政委下连记

前不久,山东省昌乐县五图镇党委值班室接到县人武部电话通知:韩德信政委将于明天上午到五图镇检查了解民兵基层建设情况,具体检查内容和方式临时确定。镇领导当即批示,让镇武装部做好汇报准备,并派人到村里完善各类登记统计表。6日上午8时30分,县人武部再次通知五图镇,韩政委决定先不去镇上,直接到五图村民兵连。原来,五图村恰好地处朱红路途中,正好顺路。检查中,韩政委认真地说:“到没有准备的五图村民兵连搞一次‘突然袭击’,既能了解到真实情况,又正好顺路,比事先准备好的村有看头。”五图村民兵连是县里的先进连,多次被上级表彰。韩政委的到来让村里的干部紧张了一阵,连长按惯例要向领导汇报工作,哪知韩政委把手轻轻一摆说:“汇报就不要搞了,咱就来点实实在在的,说说民兵连的基本情况,民兵的在位情况,当前民兵建设存在的矛盾和问题,有什么问题讲什么问题。”连长把连里的情况简要的作了介绍,就当前自然村民兵建设存在的问题作了重点分析,韩政委边听边     

昌乐民兵倾情助民增收

为贯彻落实中央关于进一步减轻农民负担、确保农民增收的精神.山东省昌乐县人武部组织发动民兵积极帮助农民群众兴修水利、耕地保墒、修剪培育优质苗木、增设特种养殖项目,确保全县农民群众增加收入。