做好后进转化工作

做好后进转化工作梁云后进战士主要是指思想基础比较差,缺点比较多的同志。一个单位若有几个后进,往往使军政、行管等工作难以顺利开展,牵扯领导大量精力,挫伤官兵土气,影响基层全面建设。可见,做好后进转化工作非常重要。一、分析原因找“病根”,对症下药重治本。...     

如何创新教员的管理教育

一、解放思想,在更新观念上求突破。党的十六大把“解放思想,实事求是,与时俱进”作为党的思想路线写进党章。我们在研究如何增强教员队伍管理教育的实效上也应自觉遵循,“自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来”。为此,各级管理者应自觉确立三个观念。(一)管理要服从育才。要培养和造就高素质的新型军政人才,关键在教员。要争夺人才竞争的主动权和制高点,必须解放思想,与时俱进,着力在更新教员管理教育的观念上求突破。我军《院校教育条例》把培养人才作为院校工作的中心,也可以说院校领导和机关是为服务育才…     

思想政治工作坚持以人为本的理念、内涵和方法

新形势下，我国社会发展呈现出一系列新的阶段性特征，出现了一系列新情况新问题。思想政治工作必须积极应对，以科学发展观为指导，积极探索以人为本的思想政治工作理念、内涵和方法。     

做好代职干部的管理教育工作

认 识要提高。目前 ,在如何看待下部队代职上或多或少地存在“出出公差”、“混满时间”、“交给部队放手不管”等模糊认识。因此 ,应进一步提高对实行代职制度重要意义的认识 ,切实把思想统一到落实江主席关于院校教育优先发展和科技强军战略思想上来 ,统一到提高教员全面素质加快做好军事斗争人才准备上来。使大家明确代职的目的 :帮助部队解决技术难题 ,带好部队专业技术骨干 ,提高装备技术保障能力 ;顶岗补缺 ,熟悉新装备、新战法、新训法 ,完成战备训练任务 ;更重要的是通过代职锻炼 ,提高代职教员自身的军政业务素质 ,为回校教书育人…