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四川省乐山军分区党委民主生活会开得有“火药味”:运用批评的武器,勇于揭露矛盾,思想交锋不避重就轻。这个军分区党委在保持共产党员先进性教育后,开了一次民主生活会。他们敢敲“当面锣”,不打“背后鼓”,有什么问题就讲什么问题,什么问题突出就解决什么问题。书记与委员之间、委员与委员之间,都能坦诚相见,面对面地批评,心贴心地说缺 相似文献
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思想是行动的指南,牢固的思想基础是干好工作的根本前提。为适应新形势新使命新任务的需要,充分发挥民兵预备役人员在全面建设小康社会和做好军事斗争准备中的作用,就要注重打牢民兵预备役人员的思想根基,把思想聚集在听党指挥、服务人民、英勇 相似文献
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近年来,四川省乐山军分区始终坚持以服务保障为中心,把教育管理作为关键环节来抓,确保了老干部政治上的坚定和思想道德的纯洁。一是管思想。坚持把老干部思想教育纳入到部队政治教育中,组织开展了珍惜历史荣誉,珍惜幸福生活,保持革命晚节教育活动,教育大家在追忆革命历史中净化心灵,在弘扬优良传统中续写辉煌,筑牢四道防线:努力学习党的创新理论,筑牢将革命进行到底的防线:加强以时事政策、革命气节、理想信念和法纪教育为主要内容的思想政治教育,筑牢抵御腐朽思想文化侵蚀的防线;坚持唯物主义,筑牢反对封建迷信的防线;加强道德修养,筑牢树立社会主义荣辱观的防线。干休所为每名老干部订阅了《人民日报》、《解放军报》、《中国老年报》、《晚霞报》等报刊,适时为老干部作形势报告,引导老干部紧跟时代步伐,保持思想稳定。二是管行为。注重建立完善制度机制,坚持依法严格管理,军分区先后两次修订完善了《退休待安置干部教育管理暂行办法》,指导干休所健全完善医疗保健、请假销假、对外交往、思想汇报等规章制度,确保老干部的行为举止有遵循、时时事事有监督。去年,部分老干部违反规 相似文献
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适时地进行干部交流轮换,是我军培养人才的一条宝贵经验。但从现实情况看,这条路尚没有完全走开。积极探索其解决途径,是当前加快军事人才培养步伐的重要课题。 制约干部交流轮换的主要因素 规章制度不够健全。在实际工作中,我军干部交流轮换工作缺乏完备的制度作保障,难以按照人才成长规律和优化干部队 相似文献
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汶川特大地震发生后,四川乐山军分区组织600多名官兵和民兵第一时间奔赴彭州市小鱼洞镇,奋力抗震救灾,在救人救命、进村入户、搜救失事直升机、灾后重建等任务中,充分发挥了生力军和突击队的作用。回顾抗震救灾,司令员丁忠汉、政委朱代贵告诉笔者:群众利益至高无上,比天还大,只有一切行动以群众利益为出发点,才能百战不殆。 相似文献
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