基于DEA的军校文员绩效评价研究

文章以军队院校文员绩效考核为研究对象,借鉴西方国家绩效管理的经验和方法,建立了一套较为完整的军校文员绩效考核评价指标体系,并运用数据包络分析方法（DEA）对某单位15名文员的绩效进行了考核,尔后根据所得结果给出客观、公正的评价。