适应科技强军要求 面向社会招收士官

1998年12月修改的《兵役法》第十九条规定:“根据军队需要,志愿兵也可以直接从非军事部门具有专业技术技能的公民中招收。”2003年,我国在山东、湖南、广东部分地区铺开了直接从非军事部门招收士官试点工作。这是适应新军事变革形势,贯彻科技强军战略的一个创举。从长远看,做好这项工作必将对改革我国兵役工作,促进我军现代化建设产生良好的影响。因此,要认真总结试点工作暴露的问题和有益的经验,逐步调整改进做法和完善相关机制,使之真正成为改善我军士官队伍素质结构的重要途径。     

落实团场基本经营制度应处理好统分关系

团场基本经营制度的核心是实行以职工家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制,其内涵是"土地承包经营、产权明晰到户、农资集中采供、产品订单收购"四项政策。     

突出应战需要 拓展应急功能 积极探索国防动员指挥新路子

7月22日,广州市国动委紧紧围绕"平时应急、战时应战"需要,按照"立足实际、紧贴实战、破解难题、提升能力"的思路,组织进行了应急动员指挥研究性演练。演练按照实际应急动员任务确定演练课题,依据应急动员指挥实际编组指挥力量,针对特大城市实情构想演练情况,结合实战环境设置演练条件,重点围绕多样化支前动员和可能出现的城市人口大规模撤离、外资企业撤资停产、     

做好从非军事部门直接招收士官工作应注意的几个问题

2003年,我军决定试行在部分省、市面向社会直接招收士官,从实践情况看,做好这项工作应注意以下几个问题。     

后备力量非战争军事行动群众工作浅探

做好非战争军事行动中的群众工作，一方面要精心做好准备。结合不同类型任务的特点，立足最困难、最复杂的条件和情况，分别制定群众工作预案，把可能遇到的情况想细、想全、想到位，把各种对策定实、定细、定具体。依据预案开展针对性演练，使官兵领会和掌握非战争军事行动中群众工作的任务、原则、方法和程序，