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提拔是根据干部的德、能、勤、绩,按照一定程序、原则将其提升到上一级的工作岗位。干部思想工作是运用说事明理的方法解决干部的思想问题。两者属于不同性质的工作范畴。但是,在一些单位却存在用提拔代替干部思想工作的现象,给任用干部造成了不良的导向。这种状况应当引起各级的重视。分析一些单位用提拔代替干部思想工作的情况,不外乎有三种表现:一种是许愿式提拔。有的单位工作简单,为了照顾干部思想情绪、调动某个干部的工作积极性,对其进行提拔许愿。如,许愿完成了某项工作,到了某个时候就提拔。二种是感情式提拔。对一些能力平平、政… 相似文献
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湖南某预备役后勤保障旅组建6年来,已多次出色完成上级赋予的军事演练任务,遂行保障任务的能力不断迈上新台阶。去年底,该旅被广州军区评为“全面建设旅团先进单位”。从国防新军到后备劲旅,这个旅是如何完成这一“蜕变”的?旅政委龙建湘一语破的:关键是把军事训练的位置摆正,让“中心”切实居中。 相似文献