努力提高依法治军依法带兵能力

山西省某预备役团在“四五”普法宣传教育中,积极适应预备役部队法制教育的新特点、新情况、新需求,多渠道、多形式开展教育宣传活动,努力在增强部队法制观念、提高依法带兵能力上下功夫。     

基于自训练EM算法的半监督文本分类

为了提高计算效率,提出基于自训练的改进EM算法STEM。在每步迭代的E-step中,将中间分类器最有把握对其类别进行预测的未标注样本转移至标注样本集,并应用到M-step中进行下一个中间分类器的训练,从而引入了利用中间结果的自训练机制。文本分类实验表明STEM算法在大部分情况下的分类准确性都高于EM,并通过减少迭代提高了分类器学习的计算效率。     

拓展教育新景象——山西省某预备役团政治处主任于建喜抓教育创新纪实

近年来,山西省某预备役团政治处主任于建喜,坚持以工作岗位为平台,针对预备役部队政治教育遇到的新情况、新问题,在实践中不断拓展思路,探索创新,使团队政冶教育充满生机和活力,确保了官兵政治坚定、道德纯洁,有力地推动了部队的全面建设和发展。     

带兵人——记山西省某预备役团团长贾瑞帆

在山西省军区召开的2004年年终总结大会上,某预备役团又获丰收：他们被北京军区表彰为“士官队伍建设先进单位”、被省军区表彰为“从严治军先进单位”、“先进预备役团队”。在这以前,该团已先后被北京军区表彰为“科技练兵先进单位”、“管理教育先进单位”、“基层全面建设先进旅团单位”、荣立集体二等功和三等功各一次、2003年还被总参总政联合表彰为“全军预备役部队先进单位”、团党委连续三年被省军区表彰为先进党委……面对一个个奖牌和奖杯,该团官兵兴奋地告诉笔者,这是团长贾瑞帆和党委“一班人”带领大家始终坚持“把目标定在一流上”,求真务实抓部队建设的结果。     

塞北练精兵——山西某预备役师野战化训练剪影

山西某预备役师党委按照“需求牵引搞设计、要素配套打基础、信息主导抓集成、局部升带整体”的思路,组织部队机动300余公里到达预定地域,紧贴实战要求,练指挥、练协同、练野战生存、练综合保障,使部队“走、打、吃、住、联”等能力得到大幅度提升。     

雁门劲旅——山西省代县预备役团全面建设纪实

雁门关,位于山西省代县西北部,山崖峭拔,层峦叠嶂,在战国九塞中,被誉为九塞之首,自古为兵家必争之地。革命战争年代,这里曾谱写了无数可歌可泣的英雄赞歌。今天,驻守在巍巍古战场上的国防新军——山西某预备役团,坚持以“三个代表”重要思想为指导,大力弘扬求真务实精神,注重长远打基础、扭住中心谋打赢、瞄准变革强素质、探索创新解难题,在新的历史时期续写了一曲曲现代国防新乐章。     

山西代县某预备役团 把新连长扶上马送一程

山西代县某预备役团针对交流干部存在的工作环境新、业务知识浅、方法经验少的问题,在今年整组工作中,他们利用一周的时间对新连长进行业务培训,组织人员对如何搞好预备役工作的程序、内容、方法等业务知识进行了专题辅导,进一步提高了新任连长的思想认识,使他     

山西某预备役师在深入开展主题教育活动试点中采取多种形式 深化教育效果

寒风中,鲜红的党旗猎猎作响,百余名现役和部分预备役官兵在八路军总部纪念碑前,整齐站立,缅怀革命先烈,重温入党誓词……这是山西某预备役师在深入开展培育当代革命军人核心价值观主题教育中的一个场景。     

倾心雁门筑国防——记山西省忻州市委副书记、某预备役团第一政委杨增武

三晋大地,雁门关下。在这片红色的土地上,组建了一支国防新旅——某预备役步兵团。在该团,经常可以看到一位佩戴预任大校军衔的中年军官,他就是山西省忻州市委副书记、预备役步兵团第一政委杨增武。     

科技兴武一面旗——记济南军区“科技工作先进个人”、河南省永城市人武部部长王红旗

“到了人武部,安家又落户。”有人用这句话来形象地刻画当前有的人武干部不求进取的心态。而河南省永城市人武部部长王红旗,一个在人武战线上战斗了20年的“老武装”,怀着对武装事业的无限热爱,始终保持高昂的精神和不懈的追求,专心致志谋打赢,干出了一番骄人的成绩:在军分区从事动员工作期间,成功研制了《预备役管理及快速动员系统》,在担任人武部部长期间,成功开发了《人武部动员指挥自动化系统》,两次荣获济南军区“军队科技进步三等奖”,所在人武部被军区评为“科技工作先进单位”,他本人被济南军区评为“科技工作先进个人”。 如果把作战部队比作“一线”、人武系统比作“二线”的话,探寻王红旗成功的足迹,我们看到了一个“身在‘二线’阵地,胸怀‘一线’追求”的优秀人武干部形象。在大力推进中国特色军事变革的浪潮中,人武系统那些仍认为“后备军难作为”、对变革“还未深想”、对信息化建设缺乏信心、在变革路上无所事事的同志,在看了王红旗的事迹后,是不是该有些醒悟和启迪呢?