适应新形势新要求 全面加强民兵基层建设

战斗力的基础在基层。着眼长远打基础,持之以恒抓落实,不断推进民兵基层建设的全面发展,是适应全面建设小康社会的新形势、完成中国特色军事变革的新任务和做好现实军事斗争准备的新要求的迫切需要。为此,我们应自     

构建国防动员应急管理体系的思考

战时应战是国防动员建设的根本,平时应急是国防动员功能的拓展.构建国防动员应急管理体系,就是要进一步加强国防动员"平时服务、急时应急"功能建设,切实发挥好国防动员在应对自然灾害、恐怖袭击、重大疫情和社会治安等突发事件中的作用.笔者认为,构建国防动员应急管理体系应从六个方面抓起.     

国防动员体制建设问题思考

健全国防动员体制,完善国防动员机制,是新时期加强国防动员建设的重要内容,是扎实做好军事斗争动员准备和快速实施战时动员的关键.我们党和国家历来十分重视国防动员体制建设,先后作出了加强国防动员体制建设的一系列重大决策,特别是各级国防动员委员会的成立,使国防动员体制建设有了突破性进展.     

军分区系统推进军民融合式发展管窥

党的十八大报告强调：“坚持走中国特色军民融合式发展路子,坚持富国和强军相统一,加强军民融合式发展战略规划、体制机制建设、法规建设。”军分区系统具有军地双重领导的独特优势,推进军民融合式发展必须按照“军地联动、共建共享、互兼互容、互利共赢”的思路,不断健全组织领导、完善制度机制、丰富融合内容,努力走开具有区域特点的军民融合式发展路子。     

坚持“五个一”模式 提高征兵工作质量

正征兵时间由冬季调整为夏秋季,有利于征集更多的高素质青年参军入伍,根本目的是提高部队战斗力。为适应征兵工作调整改革的新形势,必须把征集优质兵员作为提高部队战斗力的源头,紧紧抓住征兵工作关键环节,实行"五个一"模式,确保征兵工作调整改革取得实效。一、抬高一步,强化组织领导这个前提征兵好不好,关键看领导。必须紧紧抓住领导这个"牛鼻子",     

积极推进征接兵方式改革

本文所讲征接兵方式改革的内涵,是指将现在由兵役机关和接兵部队共同组织征兵体检、政审、走访、定兵,改由兵役机关单独负责新兵征集的全部工作,新兵接收部队只派少数干部在新兵起运前3～5天,到征集地将新兵带回。征接兵方式改革好处很多。一是减少了部队人员派出。每年征兵期间,正好是部队年度工作转换期,训练、战备任务繁重,老兵退伍、年终总结等各项任务都要完成,这时抽调大量干部长时间外出接兵,势必影响部队日常工作。而实行征接兵方式改革后,新兵接收部队只需派出少数干部将新兵带回,提高了部队干部在位率,减少了部队工作的压力。二是…     

国防建设巡礼（三十六）——山西省预备役部队建设

近年来,山西省省委、省政府深入贯彻落实科学发展观,大力实施经济结构战略性调整,经济社会发展呈现出速度快、效益好、活力强的良好态势.     

非战争军事行动的特点与组织指挥

如何适应新形势、迎接新挑战,深入探讨非战争军事行动特点,有效实施非战争军事行动组织指挥,是摆在我们面前的重大现实课题。     

以改革创新精神推进军政军民联合训练——访山西省军区司令员方文平

近年来,山西省军区着眼落实胡主席提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务能力的指示精神和履行使命任务要求,针对山西省所处战略地位和多种安全威胁隐患,不断推动全民国防动员建设和军政军民联合训练,加紧构筑军地联合指挥平台,加快平时能应急、战时能应战的"双应一体     

抗击地震灾害对加强国防动员建设的启示

5月12日,四川省汶川地区发生了8.0级特大地震.灾害袭来,各级迅速启动应急动员机制,迅即动员国民经济和社会各领域力量,全力抗击地震灾害,为夺取抗震救灾的胜利发挥了重要作用.分析总结受灾省份应对地震灾害的实践,国防动员建设可以获得许多深层次的启示.