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将绩效评价理论用于研究创新营房管理手段,主要探讨了武警部队营房管理绩效评价指标体系的涵义、原则以及指标内容和结构。根据平衡计分卡原理,结合武警营房管理的实际特点,构建了较为完备的武警部队营房管理绩效评价指标体系,为进一步研究并实践武警部队营房管理绩效评价提供参考。  相似文献   
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