破解突出矛盾问题 打牢民兵工作基础

民兵工作是人民武装工作的基础工程.新形势下,要着眼有效履行"平时服务、急时应急、战时应战"的职能任务,紧跟社会环境抓编组、适应性质特点搞训练、善用法规制度施奖惩,夯实民兵工作基础,提高民兵工作水平.     

黑龙江省军区组织预备役部队全面建设调研

前不久,黑龙江省军区党委亲自部署筹划,主要首长及司、政、后、装部门领导带机关工作组,分三个阶段,对全省预备役部队全面建设情况进行了深入调研。调研以"查问题、找症结、研对策"为主题,围绕"思想政治建设、战备建设、组织整顿、军事训练、部队管理、基层建设、后勤保障、武器装备"8个方面,采取听、看、查、谈、研等方式,深入实地,查实情,出实招,归纳梳理出9个方面19类52个矛盾问题,为省军区党委破解预备役部队建设难题,集     

边防工作应坚持“以人为本、执勤为民”思想

广大边民群众是边防的主人,增强其法制意识,提高其管边护境的自觉性,是边防部队的任务之一,是边境管理的基础性工程。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步建立,边境地区的经济活动日趋活跃,同时也给边境管理带来许多新情况、新问题。边防部队要适应形势发展的需要,在履行职责中体现“三个代表”思想,就必须坚持“以人为本、执勤为民”思想。一、更新思想、转变观念,把管理活动的切入点设立在增强对边民的亲和力上古人云:“边固在乎兵实,兵实在乎屯田。”边防的稳定取决于边疆经济的发展。近年来,受经济利益的驱动,进入边境…     

扎实做好兵员动员工作

正影响军队战斗力的因素涉及军队的人员素质、武器装备、体制编制和信息化水平等多方面,但"决定的因素是人不是物"。兵员动员工作的目的就是为军队和战争提供源源不断的人力支撑,因而其工作的质量效益将直接影响军队的战斗力。为此,各级动员部门必须紧盯战斗力标准,以更加宽广的视角、更加创新的思路、更加务实的作风,扎实做好兵员动员工作,努力夯实军队战斗力生成的根基。必须以强烈的担当意识选择优质兵员。新形势下,兵员征集工作面临"当兵冷、征兵难"的新课     

黑龙江省军区开展民兵预备役部队抗洪抢险专业跨区联训

针对今年特殊天候,为充分做好"抗大洪、抢大险"应急准备,5月30日~6月8日,黑龙江省军区组织170名民兵预备役骨干,在松花江佳木斯段实地开展抗洪抢险专业跨区联训,并组织各单位分管领导、业务科长现地观摩.通过训练、观摩,培养储备了一批懂专业、会组训的骨干队伍,统一了11个专业科目的组训内容、程序、标准和方法,明确了应急行动兵力编组、行动步骤、方式方法和技术规范,实现了"教学、训练、示范、应急"四结合,为部队开展抗洪抢险专业训练、实施应急行动提供了参考借鉴.     

黑龙江省军区组织人民武装动员工作业务集训

正近日,黑龙江省军区组织了为期5天的人民武装动员工作业务集训,新任军分区军务动员科科长,各军分区、人武部动员参谋共计170余人参加。集训采取岗位自学、专家授课、业务辅导、录像观摩、讨论交流、业务考核等形式,以业务工作的组织实施程序方法为重点,突出基础性、实用性、经验性业务知识学习,