未来农村民兵的出路——“移师”小城镇

2002年,江苏省宿迁军分区开展了“百名民兵营长访谈”和“百家小城镇企业主访谈”活动。这两次访谈后,宿迁农村民兵现状使军分区机关深刻认识到,沿袭计划经济体制下的农村民兵建设模式,已褪去昔日辉煌,农村民兵组织不少连队是名不副实。这几年,虽然经过各级领导的探索研究,但仍难激活农村民兵建设这潭“死水”。     

适应新形势 谋求新发展——来自安徽、陕西、江苏税费改革试点地区民兵工作的调查

被誉为“第三次解放”的中国农村税费改革,于2000年春在部分地区展开试点,今明两年全国大部分省市也将展开。作为试点地区的农村迎来了继土地改革、家庭联产承包责任制之后的又一次重大变革和机遇。在两年多的时间里,担负税费改革试点工作的地区深入扎实地进行,取得了阶段性成果,并实现了改革的初衷。那么,作为与地方经济建设和改革发展紧密相连的国防后备力量建设是何种境遇?该如何适应新形势、谋求新发展?     

计为基层想 利为基层谋——江苏省宿豫县人武部党委抓基层强武装纪事

“基层建设是一个动态的发展过程,关心基层必须与时俱进锲而不合地研究新情况,解决新问题。”近日,江苏省宿豫县召开常委议军会,抓基层强武装的政策性文件全票通过。会后,记者了解到了这个人武部抓基层强武装的一段曲折经历。     

学精神 砺斗志 创佳绩

党的十六大胜利召开后,全国人武系统迅速掀起了学习贯彻十六大精神的高潮。大家认为,党的十六大报告,高屋建瓴,内容丰富,思想深刻,是一篇马克思主义的纲领性文献,是我们党新世纪新阶段的政治宣言和行动纲领。报告站在时代和历史的高度,科学总结了十三届四中全会以来的伟大实践和党领导人民建设中国特色社会主义的基本经验,提出了全面建设小康社会的宏伟目标,深刻阐明了在新的历史时期我们党坚持举什么旗、走什么路、实现什么目标等重大问题。广大人武干邵、专武干部和民兵,预备役人员一致表示,要把学习宣传十六大精神作为当前第一位的政治任务,深入贯彻“三个代表”重要思想,不断开创民兵、预备役工作新局面。本刊此期摘登部分省军区、军分区和预备役师的学习贯彻情况,希望其他单位将如何深入贯彻十六大精神、进一步做好民兵和预备役工作的报道,及时发给编辑部。     

民兵旗帜在民营企业上空飘扬——江苏省沭阳县人武部有针对性做好城市民兵工作纪事

富有现代气息的工厂上空飘动着醒目的民兵连连旗、紧张忙碌的工厂车间操作台上摆放着醒目的民兵班坐位牌、宽敞明亮的工厂领导办公区内设置着醒目的民兵连连部的标志……9月初,笔者来到美丽的虞姬故乡江苏省沭阳县采访时,看到位于县城附近的50多家民营企业都清一色地成立了民兵组织。江苏省宿迁市在近日推广他们这一做法时指出,抓好民营企业民兵组织建设,为做     

消除阵痛须良方——江苏省宿迁军分区加强武装干部队伍建设的一段经历

党政领导倾情武装,武装部设置、编制合理,办公硬件规范,专武干部热心本职。江苏省宿迁军分区协同市编委、市监察处,再次对全市武装建设进行的检查表明,在经历乡(镇)区划调整和县乡机构改革之后,武装工作不弱反强。然而,想起两年前在基层所遭遇的三次尴尬,这个军分区党委“一班人”仍不免有些英雄气短。 背景镜头:中办发[1999]24号文件贯     

“抓落实”慎防“软着陆”

上级有了工作部暑,下级抓好落实,这是最明白不过的事了。可为什么各级还是要再三强调“抓落实”?乍想不通,后来仔细一琢磨,这“抓落实”还真有不少学问。有些工作看似落实了,其实是“落而未实”。不信,且看笔者对比一番。 有形的与无形的:看得见、摸得着的工作就抓得实些;干了看不见,不干也察觉不出多少差别的工作就抓得虚些。评比的与不评比的:参加评比的工作就干得快一些、好一些;不参加评比的就干得慢一些、差一