谋发展 重建设

黑龙江省某预备役炮兵团在去年军区帮建的基础上,科学筹划团队环境建设,重点突出抓好训练样式模拟化,信息手段网络化、战备建设库室化、营区环境园林化的“四化”建设。     

培养高素质国防后备力量指挥人才的浅见

加强国防后备力量建设的一个重要环节,是培养一支高素质的信息化指挥人才队伍。要建立健全选拔人才、培养人才、使用人才、保留人才的机制,创造有利于吸引、使用、保留人才的良好环境。要实施倾斜政策,对指挥信息化人才进行重点培养、重点使用,切实把指挥信息化人才培养好、使用好。培养信息化条件下作战国防后备力量指挥所需人才,要搞好顶层设计、通盘规划,把好关、定好向。要注重信息战战术素养的培养,根据信息战的主要作战样式,培养指挥人员正确组织指挥信息进攻和信息防御,根据战场变化正确处置战场情况。     

狠抓装备管理 搞好服务保障

黑龙江某预备役炮兵团在抓武器装备管理工作中,始终坚持把装备工作纳入党委议事日程,纳入部队全面建设规划和纳入部队“双争”活动中去,同时,健全了“平时统管、训练合管、军地联管”的装备管理质量的不断提高。     

推进部队文化建设繁荣发展的几点浅见

一是学深悟透凝聚思想共识.推进部队文化建设繁荣发展,提高思想认识是前提.要把加强理论武装作为提高思想认识的根本途径,采取领导解读与专家辅导相结合、集中学习与个人自学相结合、学习原文与学习辅助资料相结合、在岗学习与函授学习相结合等形式,抓好党的十七届六中全会精神学习,切实领会全会精神实质,理解文化建设主要内涵,把握先进军事文化基本要求,统一思想认识、认清政治责任,强化文化自觉.