排序方式: 共有39条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
增强军事职业吸引力是实现强军目标的现实需要.必须按照军事职业的总体定位搞好顶层设计,及时动态调整政策制度,营造风清气正的良好氛围和全社会关心国防的社会环境等,增强军事职业吸引力. 相似文献
2.
3.
4.
成功的政治工作应当是有魅力的,这种魅力源于政治工作自身的吸引力。这就需要政治工作者精心构筑一个"引力场"。如何让这个引力场足够强劲?可以从立意、诚意和创意三个维度进行努力。首先,立意要足够高远。立意就是核心理念,就是指导思想。一项好 相似文献
5.
6.
退役军官的待遇,包括政治待遇和物质生活待遇两个方面。世界上大多国家除了注重提高退役军官的物质生活待遇外,还非常注重对退役军官进行政治和精神上的褒奖。因为他们认识到,对退役军官政治待遇的提高不仅是延续战斗力的重要保证,更是体现军官社会地位、激励军人献身国防的积极性和创造性,增强军队的吸引力和凝聚力的重要保障。为提高退役军官的政治待遇和社会地位,国外主要有以下几点做法:一是在军官退役时举行隆重的退役仪式。一些国家在将、校级高级军官退休时,举行隆重的仪式,譬如在退休前或退休后举行授予勋章或奖章的仪式等。美国军… 相似文献
7.
课堂教育是基层单位开展教育最主要也是最常见的方法。要切实增强政工干部开展教育的能力,采取行之有效的方法措施,大力提升课堂教育的吸引力,真正让官兵自觉参与、接受教育。 相似文献
8.
“忠诚于党,热爱人民,报效国家,献身使命,崇尚荣誉”的当代革命军人核心价值观,反映了我军官兵与党、人民、国家、军队的关系以及我军官兵相互间关系最基本、最核心的价值观念,体现了军队的价值导向与官兵价值追求的统一,本身富有很强的生命力和亲和力。但如果培育的方式方法不当,往往会弱化其亲和力。从某种意义上讲,培育的亲和力决定着当代革命军人核心价值观培育的实效。培育的亲和力是通过真理的感召力、情感的维系力、方法的吸引力、情境的感染力等“协同”作用产生出来的一种亲近与融合的力量。当前,当代革命军人核心价值观培育取得了可喜的成果,但问题依然不少,培育脱离官兵、脱离生活、脱离现实,忽视关怀人、 相似文献
9.
从近年征兵情况看,许多地区应征报名人数逐年下降、上站体检合格数不及任务数、新兵高中以下学历仍占主体、退兵人数逐年增加等问题越来越突出。面对"当兵冷"、"征兵难"的严峻形势,必须解放思想,实事求是,大刀阔斧改革,使征兵工作尽快走上健康发展和良性循环的轨道。 相似文献
10.
在政府和五角大楼坚持利用已有的而不是购买新产品的环境下,该项目非常有吸引力。这是空军和海军从已经拥有的装备中获得新效率的捷径。虽然还处于早期的研究阶段,但海空联合概念的提出无疑是革命性的,并将从一定程度上改变美军未来的作战方式。 相似文献