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1.
军区政治部按语:加强党性锻炼和道德修养,最关键的就是要解决好为谁当官、怎样用权、如何做人的问题。最近,营口军分区副政委曹远同志给军区首长写了一份思想汇报,表达了想转业到地方工作的想法,他的思想汇报生动感人。作为一名师职干部,面对个人进退去留的重要关口,能有这样清醒平和的心态,  相似文献   
2.
梁斌 《政工学刊》2014,(4):49-49
在组织毕业学员“当战士、当班长、当部门长”岗前集训过程中,通过问卷调查、座谈交流、思想汇报和个别谈话等形式,对学员思想状况、心理状态进行调研。总的感到,毕业学员普遍展示才华、建功立业愿望强烈,但是对部队实际的理性认识还显不足,不同程度存在五种“负性心态”。心态决定状态,状态决定成败,良好的心态是当好干部、干好事业的重要基础。因此,毕业学员须在实践中加以纠正和克服。  相似文献   
3.
小散远直单位与建制连队相比,功能特殊、独立性强,依靠自身解决问题的要求高。增强小散远直单位党组织的战斗堡垒作用,要着力在"四抓四强"上下功夫。一、把抓支部书记、强能力素质,作为加强小散远直单位党组织建设的首要课题小散远直单位大多远离机关、高度分散、情况复杂,对支部书记的能力素质提出了更高要求。特别是近年来,地方大学生和国防生"一入伍就是干部、一入党就是书记"的现象比较普遍,素质上存在明显的短板。  相似文献   
4.
王德魁主编、中国文联出版公司出版的《基层官兵常用文写作》介绍入党申请书和志愿书、挑战书和应战书、请战书、决心书、思想汇报、日记、读书笔记、读后感和观后感、影视评论、演讲稿、贺卡、赠言、情书、诗歌、对联、通讯报导等30多种基层官兵常用文的写作方法、要求和技巧,可使读者从理论与实践的结合上迅速提高写作能力,是图书室和基层官兵不可缺少的写作指导书和工具书。每本21元(含邮寄费)。  相似文献   
5.
带兵之道,贵在知兵。不知兵,不善于从本质上认识和把握官兵的思想特点,就不能及时有效地做好思想工作,往往容易加深官兵隔阂,拉远情感距离,影响部队的团结稳定。提高知兵能力已经成为做好经常性思想工作的一个重要环节。要动态把握,不要静态收集。人的思想是隐蔽的、复杂的、变化发展的。了解战士的个人简历、思想水平、文化程度、成长经历、兴趣爱好、家庭状况、性格气质、生活习惯、健康状况、实际困难等静态信息固然重要,可以从宏观上把握一个人。但是,这些只是知兵的一个基本依据,过分依赖这些静态的东西,往往达不到准确知兵的目的。基…  相似文献   
6.
国庆节前夕,广东省湛江军分区各县(市、区)人武部通过QQ、微信等网络载体,陆续收到TTO余个驻外民兵党支部传回的思想汇报。军分区司令员范新林说:“民兵行千里,组织在身边,创新方式方法管好、帮好、用好流动民兵党员,才能确保党员离乡不离组织、流动不流失。”  相似文献   
7.
正习近平主席强调,要增强党内生活的政治性、原则性、战斗性,使各种方式的党内生活都有实质性内容,都能有针对性地解决问题。严格基层党的组织生活,对于加强党员干部的教育管理监督,增强党员干部的党员意识、党的意识和党性观念具有重要意义。一、加强统筹,注重方法。党的组织生活制度有多种,仅党支部组织生活制度就有七项。因此,在落实上要搞好统筹,注重方式方法。注重根据年度部署、阶段工作和重大任务特点,结合本单位实际,从大  相似文献   
8.
聂峰 《中国民兵》2007,(10):29-29
8月17日,山东某预备役团政治处主任王雷收到了该团在宣化炮兵学院培训干部李向武的思想汇报。据了解,这个团为了实现对外训干部跟踪管理教育,采取了诸如定期组织外训干部进行思想汇报等切实可行的措施。  相似文献   
9.
在新的历史条件下,如何增强经常性思想工作的有效性,既是一个理论问题,又是一个实践问题;既是一个观念的更新问题,也是一个如何激发被教育者内在需求与潜能的问题,是一项艰巨、复杂的系统工程。作为政治工作者,除了要建立和坚持科学的指导思想外,还应注意把握好以下几点:“贵”在经常。经常性思想工作与其他思想政治工作不同的重要特点,就在于无处不在、无时不有,具有不间断性。经常性思想工作之所以要经常,是因为在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下,官兵思想十分活跃,出现的思想问题多,需要我们通过经常不断的工作修正官兵认识上…  相似文献   
10.
绥江县人武部现有退休干部3人、退休职工2人。为了加强对退休干部、职工的管理,人武部专门制定了《退休干部职工管理细则》,把退休干部、职工纳入正常的管理轨道。一是组织他们参加各种政治理论教育学习、过组织生活,定期进行思想汇报和集体淡心交心。二是组织他们参与民主评议,听取他们对武装部全面建设的意见。三是积极为他们办好事、办实事。  相似文献   
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