严冬砺劲旅 联保谋打赢

黑龙江某预备役炮兵团在2006年底成建制参加省军区组织的联合装备演练中,克服了动用装备多,技术保障人员少,机动路线远和严寒演练带来的诸多不利因素和影响,本着：“演练就是为打仗,联演就是谋打赢”的科学理念,在“精,细全”和“信,装,保”上下功夫,谋思路,求成果;     

燕山大学——厚德 博学 求是

<正>燕山大学源于哈尔滨工业大学,始建于1920年。1958年哈尔滨工业大学重型机械系及相关专业成建制迁至工业重镇齐齐哈尔市富拉尔基区,组建了哈尔滨工业大学重型机械学院。1960年独立办学,定名为东北重型机械学院。1978年被确定为全国重点高等院校。1985年至1997年学校整体南迁秦皇岛市。1997年1月经原国家教委批准,更名为燕山大学。1998年,由机械工业部划到河北省,中央与地方共建,以河北管理为主。2006年,国防科工委和河北省共建燕山大学。     

山东省某预备役师推进“成建制、成系统”动员试点

近日,山东省某预备役步兵师着眼遂行多样化任务需要,结合高新技术行业、非公有制企业性质多元化和兵源分布多样化的特点,采取"对口建与区域建相结合、集中编与抽选编相结合、单位对口编与人装结合编相结合"的编组模式,将邮电、通信、计算机、医疗、     

立足转型 搞好整组

当前，民兵整组工作正在展开之中。对此，总部已明确要求，要通过整组推进我国基于民兵由后备兵员储备为主向成建制遂行任务转变，由人力密集型向科技密集型转变，由保障单一军种作战为主向保障诸军兵种联合作战转变。所以，此次整组已不是传统意义上的整组，在整组过程中县（市）兵役机关务须立足转型，着力实现以下几个转变。     

一声令下即成军

近日,广东某预备役高炮团举行了全团成建制兵员快速动员集结演练暨转服现役誓师大会。来自驻地编兵单位的1000余名预备役官兵迅速赶赴广东省国防教育基地集结,并按要求进行了兵员点验、“三证”核查、物资清点、转服现役等工作。这次快速动员演练，全团预备役官兵除个别人员因手术住院等特殊原因请假外，集结到位率达99．6％，受到广州军区和广东省军区领导的高度赞扬。     

基层单位应如何开展政治教育

一、充分利用三个时机,灵活机动搞教育。一是结合驻营搞教育。营、连长住营期间,采取“小群多路”的方法,让连队小教员“吃头一口”,再让小教员分散到各班排落实教育。二是结合任务搞教育。连队成建制执行大项任务时,注重把艰苦奋斗、光荣传统、尊干爱兵、遵纪守法等教育内容贯穿进去,通过教育培养官兵战斗精神,为完成任务提供有力的思想保证。三是结合节日搞教育。重大节日期问,基层营、连要有计划地安排一些国防知识和战备形势教育内容,增强官兵的职责、职能意识。     

减少应酬活动 多下基层帮建——天津市东丽区人武部党委以求实作风抓好新年度工作

砍掉不必要的应酬活动,多下基层帮建。春节前夕,天津市东丽区人武部党委"一班人"取消十余项不必要的应酬活动,分头深入基层一线,逐个单位搞调研、帮建设,受到基层一致欢迎。该人武部针对以往春节临近应酬活动多的实际,今年下决心减少走访慰问等活动,静下心来搞好调查摸底,抓好新年度工作筹划。党委成员分成4个帮建小组,分头深入到基层武装部,了解建设情况,进行工作指     

全时域全要素普考 成建制成系统演练——内蒙古军区组织民兵预备役高炮分队实弹射击

近日,内蒙古军区组织预备役30师、6个市民兵防空团(营)共11个民兵预备役高炮连838人,动用双37高炮39门、车辆107台,消耗弹药2000发,在黄旗海空军靶场圆满完成了实弹射击考核和战术演练任务。这次驻训考核活动,紧紧围绕贯彻落实习主席"能打仗、打胜仗"目标要求,扎实推进军事训练向实战化转变,首次进行了带战术背景的全时域全要素普考实效检验,首次实现了成建制成系统集中宿营演训,     

陕西预备役步兵师某团成建制组织动员演练

近日,陕西陆军预备役步兵师某团成建制组织了一场动员演练,演练的主要内容是快速动员集结、召开转服现役动员誓师大会和军事课目汇报表演。在接到上级动员命令后,该团所属的子长、安塞、延川等13个县(区)2300余名预备役官兵,迅速完成兵员登记、体检、政审和调整补充及武器装备发放,尔后,迅捷向预定地域集结,并进行了动员宣誓,随即进     

成建制组织后勤后备力量预编及动员对策研究

从未来高技术局部战争和我军质量建设的需要看,后勤动员工作,特别是成建制组织后勤后备力量的预编及动员已成为影响国防后备力量建设整体水平提高的重要方面。在目前后勤动员法制建设还不十分健全的情况下,如何在社会主义市场经济条件下把这项工作抓好、抓实,促进国防后备力量建设的整体协调发展,是摆在各级面前亟待解决的重要课题。对此,文章结合预编后勤后备保障旅的实践,提出了三点对策:一是必须积极争取地方党委、政府的支持,为成建制组织后勤后备力量动员提供有力的保证;二是必须先行组织后勤潜力调查,摸清动员底数,科学合理地区分和确定编兵任务;三是必须采取灵活多样的预编及点验的方式、方法,确保预编质量。