治懒治庸要抓好关键环节

近年来，在官场不求有功但求无过、明知不对明哲保身这样一种风气似乎很有市场，有人甚至津津乐道：“庸道”之上乘，当能以“庸”取胜；“庸道”之中乘，至少以碌代为；“庸道”之下乘，尚可以庸保身。“庸”得安逸，“庸”得滋润，“庸”成正果、“庸”而得福者不在少数。对此顽疾，党的十七届四中全会首次旗帜鲜明地提出，加大治懒治庸力度，着力解决干部管理不严问题。     

针对观念形成特征 深化军人核心价值观教育

在日常生活中经常遇到这样的现象：有的人讲起法律知识头头是道，却作出了违法违规的事情；有的人讲起道理论起是非很清楚，却经常干些自己表示反对甚至厌恶的事，等等。明明知道是错的为什么还要去做？明明知道是违法的为什么还要去干？这种心口不一，说到做不到，是知识没有内化为观念的体现。     

助犯罪嫌疑人逃匿构成包庇罪？

2005年2月26日,李某因交通肇事致1人死亡,随后逃到陈某处将情况告知。陈某为帮助李某逃匿,通过非正常渠道为李某寻找到一张与其相貌相近者的身份证外逃。案情暴露后,有人认为陈某只是为李某提供了一张身份证,情节轻微,并不构成犯罪。还有人认为,陈某明知李某是逃犯,但仍为其提供身份证帮助逃匿,陈某的行为已构成包庇罪。果真如此吗?     

“一泄”出名的间谍

作为一名从事间谍工作长达14年的资深特工,本来应该严守职业操守,不该说的不说,防止“祸从口出”。但是,前美国中情局特工约翰·基利亚科却明知故犯,不仅向记者公开泄露中情局的秘密;甚至还泄露了一名卧底特工的秘密身份。     

从高缭丢官说起

史载 :春秋战国时期 ,有个叫高缭的人在齐国宰相晏子手下做官。他言听计从 ,对晏子的决策和行为从没有任何异议 ;即使有不同的观点和看法 ,也不提出 ,更不会表示反对。晏子多次在行事前 ,将自己的意图告诉高缭 ,可高缭明知有不妥之处 ,却不加以劝阻 ,反而倍加颂赞晏子如何如何的高明。尽管高缭在晏子身边极尽奉承、谄媚之能事 ,但令他意想不到的是 ,晏子突然罢免了他的官职。晏子认为 ,高缭多年来在他面前唯唯诺诺 ,是非不分 ,明知他有过失也不给予批评监督。这种惟领导是从的表现只有“小人”方能为之。必须远离这类“小人” ,才能保全自己…     

克服迎检中的形式主义

调查研究,是领导干部深入基层掌握第一手材料的重要手段。而一些基层单位却只向首长展示光鲜亮丽的一面,不反映实际的困难和问题。基层在迎接上级调查研究时,要警惕各种形式的形式主义。一是警惕明知故搞式的形式主义。一些基层单位领导明知＂首长是来调查研究的,面上的事不要搞＂,却还是做了许多面上的事。     

浅析党内批评难问题

积 极开展党内批评 ,是我党的三大作风之一 ,是我党区别于其他任何一个政党的显著标志。毛泽东同志早就指出 :“党内批评是坚强党的组织 ,增强党的战斗力的武器。”但在新形势下运用和发扬党内批评这一优良传统的实践中 ,却暴露出不少的问题。归纳起来主要有以下几种表现 :(一 )是非不分 ,一团和气的调和主义。 明知是错误却无人问津 ,久而久之 ,大家你好我好 ,没有对错之分。(二 )评功摆好 ,皆大欢喜的好人主义。 人为地把党内民主生活会当成摆好会 ,信奉所谓“多栽花 ,少栽刺”的为人原则 ,讲成绩头头是道 ,说缺点一带而过。(三 )害怕批评…