全文获取类型
收费全文 | 5763篇 |
免费 | 34篇 |
国内免费 | 33篇 |
出版年
2024年 | 21篇 |
2023年 | 52篇 |
2022年 | 17篇 |
2021年 | 21篇 |
2020年 | 30篇 |
2019年 | 32篇 |
2018年 | 7篇 |
2017年 | 15篇 |
2016年 | 28篇 |
2015年 | 81篇 |
2014年 | 358篇 |
2013年 | 359篇 |
2012年 | 310篇 |
2011年 | 353篇 |
2010年 | 287篇 |
2009年 | 308篇 |
2008年 | 361篇 |
2007年 | 347篇 |
2006年 | 252篇 |
2005年 | 375篇 |
2004年 | 338篇 |
2003年 | 400篇 |
2002年 | 476篇 |
2001年 | 450篇 |
2000年 | 118篇 |
1999年 | 78篇 |
1998年 | 112篇 |
1997年 | 74篇 |
1996年 | 66篇 |
1995年 | 45篇 |
1994年 | 10篇 |
1993年 | 8篇 |
1992年 | 8篇 |
1991年 | 1篇 |
1990年 | 2篇 |
1989年 | 30篇 |
排序方式: 共有5830条查询结果,搜索用时 281 毫秒
1.
军人违反职责罪中的泄露军事秘密包括军人违反国家和军队的保密规定,故意泄露军事秘密和过失泄露军事秘密的犯罪。本文从保障部队日常管理和适应新时期军事任务的需要出发,参照刑法与军队保密制度的相关规定,明析泄露军事秘密的犯罪构成,以预防和减少相关案件的发生。 相似文献
2.
3.
50年前,在北国冰城哈尔滨诞生了新中国最高军事工程学府——中国人民解放军军事工程学院,正是它奠定了中国现代国防教育科研的坚实基础;50年后,由这座著名院校分建而成的南京理工大学历经半个世纪的风雨历程,在钟灵毓秀的六朝古都续写着新的辉煌。 相似文献
4.
5.
最近,中国国防邮电工会赴国防科技工业重点地区辽宁省进行了提高职工队伍素质的专题调研。所到的单位有:辽宁省国防工会、沈阳市国防工会、大连机械重工工会等10个单位。调研中企业普遍反映,在新形势下,谁掌握了先进的科学技术并拥有大量技艺高超的技能人才,谁就能在激烈的国际市场竞争中立于不败之地。 相似文献
6.
《武警学院学报》编辑部 《中国人民武装警察部队学院学报》2008,24(1):5-5
律回春晖渐,万象始更新。沐浴着党的十七大的阳光雨露,我们豪情满怀地送走了金猪献瑞的旧岁,迎来了灵鼠送福的新年。值此辞旧迎新、共贺新年之际,本刊编委会、审委会及编辑部谨向关心支持学报建设的各级领导、专家学者,向辛勤工作、不畏劳苦的全院教职工,向全国公安边消警部队及远在国外执行维和任务的广大官兵,向孜孜以求、刻苦钻研的广大学员致以诚挚的问候和美好的祝愿!衷心祝福大家在新的一年里工作顺利,事业、学业有成,阖家欢乐,万事如意! 相似文献
7.
人武部行政消耗性开支限额管理,是规范人武部系统行政事业和公务活动中经费消耗支出的一项重要措施,是保障单位开展工作和完成事业任务的基本需要,对加强人武部经费管理具有十分重要的作用。但从目前的情况看,人武部行政消耗性开支限额管理限而不“死”的问题还比较突出,管不住、管不好的问题还相对普遍。对此,笔者结合工作实际就如何加强人武部行政消耗性开支限额管理谈点看法。一是要强化主官的责任意识。对于行政消耗性开支,一般来说,都是由人武部党委决策,主官安排实施。由此可以看到,限额管理规定执行的好坏,主官的责任重大,尤其在会议接待的限额管控上,人武部党委要按“谁接待,谁负责;谁超支,谁平衡”的原则,强化主官的责任意识。要让他们认识到,守限额就是履行经济职责,落实好财经规定是份内责任,在分管财务工作中自觉尽第一位的责任,把好防超限的第一道防线。二是强化办事人员的守法意识。具体办事人员是行政消耗性开支的实施者,他们守法意识如何,也对执行限额规定有较大影响。因而,在落实限额规定中,强化办事人员的守法意识尤为重要。比如,人武部业务分类多,有的为了把工作搞好,以便引起上级重视,在接待工作中容易出现各强调各的工作重要,遇到上级来人,具体承办... 相似文献
8.
江泽民主席在十六大报告中指出:“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”。这一重要论述是对马克思主义价值论的创新和发展,必将最大限度地激发人才创造的活力。因此,这要作为党和国家一项重大方针在全社会认真贯彻,努力营造尊重人才的良好氛围。 相似文献
9.
曾几何时,在农七师各级领导中流传着这样一句话:在产品(棉花)管理上,只要123团能管住,车排子垦区就能管住;只要车排子垦区能管住,农七师就能管住。也难怪,地处 相似文献
10.
本文所指的新式军服是07式军服。全军换发军服后,如何实现军服的规范化管理值得研究。第一,要以法规制度建设为保证,提高规范化管理水平。一是制订规定细则。有关业务部门要根据《军队被服装具供应管理规定》,针对新式军服管理中出现的新情况、新问题,结合部队实际, 相似文献