基层征兵工作的几点建议

兵员征集是军队建设中的重要基础,随着我国改革开放的深入发展和中国特色军事转型的不断推进,基层征兵工作遇到了新挑战,出现了新问题,具体表现在:受剩余劳动力转移因素的影响,辖区内外出务工和适龄青年大幅增加,适龄应征报名青年人数下降,回乡报名应征的适龄青年对其在外期间的表现相对是一个盲区;在家适龄青年应征报名的积极性不高;高学历、高素质的适龄青年应征报     

关于征兵“降温”情况的调查与思考

我国征兵形势历来很好,适龄青年参军积极性普遍较高。改革开放初期,虽然在沿海部分地区曾出现过局部、短时的征兵"降温",但全国总体情况是好的。湖北属于经济欠发达中部地区,适龄青年参军积极性一直比较高。但去年,首次出现大幅度、全域性"降温"。对此,省委、省政府、省军区高度重视,就征兵"降温"问题认真组织了调研。     

桂林市叠彩区征兵宣传广泛深入效果好

针对近年来出现"当兵冷、征兵难"的问题,今年桂林市叠彩区加大征兵宣传发动力度,积极营造当兵光荣的氛围,促成适龄青年踊跃报名参军局面。其基本做法有三:一是开通热线电话,及时解答各方咨询;二是利用网站、广播、传单、横幅、标语、橱窗、展板等广泛宣传兵役法规政策;三是充分发挥街道(乡镇)、社区(村委)作用,走家入户向在乡适龄青年进行"一对一、面对面"的宣传发动,依托电话、网络、短信、QQ等对在外适龄青年传递征兵信息,确保征兵宣传教育不漏一名适龄青年。     

落实兵役登记制度应着力实现“四个转变”

一、在思想认识上,实现由消极被动向积极作为转变 长期以来,由于我国人力资源相对丰富,兵役登记的效果对兵员征集产生的影响较小,导致一些地区不同程度地存在忽视兵役登记或兵役登记走过场的现象.近年来,随着可征集适龄青年人口基数的下降,加上全民国防意识有所淡化,不落实兵役登记产生的负面影响开始凸显,集中表现为在一些地区出现了“应征冷”、“征兵难”的问题.     

增强适龄青年服兵役积极性应做好的三项工作

近年来,各地出现的一些适龄青年直接或间接拒服兵役的现象,导致兵役机关选择面缩小、优质兵员的征集难度增大、兵员质量有所下降.改变这种状况当前必须做好三项工作. 首先,要调整优抚政策.要切实从政策上提高服役人员的待遇.对货币化安置的退伍人员,不论是沿海经济发达地区、还是内地经济欠发达地区,都应按照服役地做到同役同酬、同等待遇.同时,地方政府可拿出一定比例名额定向录取退役军人,使其在升学、就业、考取公务员上有实实在在的优先权.也可建立安置就业基金,帮助退役军人自主创业,缓解安置压力.     

解决“当兵冷、征兵难”应从强化公民国防教育抓起

正近年来,许多地区出现"当兵冷、征兵难"问题,适龄青年应征报名人数降低,兵员质量受到影响,征集任务完成难度加大。以某省为例,农业户籍青年报名人数逐年下降,连续3年超过50%的县(市、区)首次体检合格人数均未达到征集任务数;《兵役法》修订颁布后,取消了非农户籍青年退役安置政策,很大程度挫伤了城镇青年应征积极性,报名人员大量流失,90%的县(市、区)首次体检合格人数未达到征集任务数。2013年,国家将征兵时间由冬季调     

对减少思想原因退兵的几点认识

退兵数量是征兵工作质量的反映.近年来,由于思想原因导致的退兵所产生的负面影响越来越大.某省去冬退回的新兵中,属思想原因退兵的就占退兵总数五成以上,而且还有上升的趋势.这一问题必须引起各级高度重视,认真分析研究,把握症结根源,坚持综合施策,有效予以解决.     

北京市通州区征兵办“绿色通道”方便大一新生办领兵役证

今年开学,北京市户籍的大一男生入学报到时,除拿录取通知书外,还要携带《北京市公民兵役证》,否则将不能办理入学手续。目前,北京市通州区征兵办已开辟"绿色通道",确保学生申报当天就能拿证。从今年开始,大一新生入学时将查验18至24岁适龄公民《北京市公民兵役证》,凡是无证的必须到户籍所在地的兵役机关办理后,方可办理入学手续。     

浅谈兵员征集难的原因及对策

军队的基础在士兵,士兵的来源在征集。没有高质量的征集,就没有高素质的军队。去年,许多地区不同程度出现征兵难问题,应引起各级高度关注,必须下大力谋求征集对策、畅通征集渠道、化解征兵难题。     

积极推进民兵组织进“三区”

近年来,江西省城市化、工业化进程加快,城市化率达到41.36%.现有工业园区(经济技术开发区)132个,各类企业13100余家;教育事业迅速发展,各类高校达到69所,在校大学生78.17万人;城市社区建设蓬勃兴起,各类社区4014个,大量适龄人口涌入城市,给后备力量建设带来了诸多新情况新问题.面对新的形势,全省各级认真研究探索,积极推进民兵组织进园区、校区和社区,后备力量建设质量得到提升,"三区"基干民兵数量达到基干民兵总数的51.3%.