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近年来,因拒服兵役等思想原因导致的退兵数量逐年增多,对部队战斗力建设造成重大影响,同时也严重损害了兵役法律法规的严肃性,必须引起军地各级高度重视,加快研究解决。一、思想退兵原因比较复杂从社会价值追求看,全民国防教育滞后于时代发展,部分公民爱国主义、忧患意识和崇军尚武精神严重 相似文献
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为进一步坚定新兵从军报国意愿,广西各级深入开展"三个一"活动,引导新兵自觉自愿投身火热军营,防止和杜绝思想原因退兵.一是召开一次入伍批准大会.各县(市区)党政主要领导亲自颁发入伍批准通知书,与入伍青年逐一合影,通过领导带头营造崇军尚武浓厚氛围,坚定青年参军信念.二是开展一次部队情况介绍. 相似文献
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一、认真搞好对预征对象的调查和考查对预征兵员进行调查和考查,是确保兵员质量的重要环节,也是平时征兵准备的重点内容。近年来,因身体或思想原因退兵的比例有所上升,出现这些问题,走访 相似文献
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今年征兵伊始,河南省新蔡县人武部坚持把防范思想退兵作为征兵工作的一项重要内容,多措并举建机制,未雨绸缪抓预防,最大限度地减少和杜绝思想退兵问题的发生。一是建立役前教育机制。把思想教育工作贯穿征兵工作全过程,利用兵役登记、征兵宣传、政审走访等时机,组织由人武、专武和民兵干部组成的教育宣讲小分队,深入全县23个乡镇进行辅导授课,宣 相似文献
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日前,安徽省政府、省军区联合召开全省征兵工作形势分析会议,省、市两级军地领导和职能部门共130人参加。一是查找问题。针对去年冬季退兵数量较往年有所上升的势头,各市在会上对退兵情况逐一分析、查找原因教训;责令退兵较多的3个县级单位,从征集、体检、政审等不同角度进行对照检查,揭短求实查问题,理清思路寻对策。二是研判形势。通过调查研究,大家一致认为,今 相似文献
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正根据《征兵工作条例》,新兵到达部队后经复查不符合规定条件,不宜在部队服现役的,作退兵处理。随着形势任务发展,退兵工作中的矛盾和问题逐渐累积,"退兵难"已成为困扰征接双方的顽症,引起高度关注,各级对改进现行退兵政策制度愿望非常强烈,研究完善退兵机制制度是推进征兵改革发展的重要内容和现实所需。 相似文献
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贵州省六枝特区人武部近几年来针对征兵工作上出现的新问题新情况,探索出了一套解决的办法。几年实现了市政府、军分区提出的无政治责任退兵,无体检质量退兵,杜绝其他原因退兵的目标,他们的做法是: 一、重教育宣传,提高适龄青年当兵尽义务的认识,增强服役的自觉性。针对“当兵冷”的情况,他们开展了以(国防法),(兵役法)、(征兵工作条例)为主要内容的宣传教育。在教 相似文献
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为切实提高新兵质量,笔者认为,应着重把握以下几个问题。 一、要把思想入伍作为提高新兵质量的前提 近年来,因思想问题退兵的比例呈逐年上升趋势。据对某集团军的调查发现,有13%的新战士入伍前的想法与部队现实反差大;近两年因思想问题导致部队不得不退兵的占了八成。因此,一要切实把准摸清应征青年的真实想法,将“思想上入伍”作为定兵的重要条件;二要从宣传转业复退军人先进事迹着手,抓好针对性教育;三要注重正面引导并要实事求是地介绍部队情况。 相似文献
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贵州铜仁军分区按照“三个代表”重要思想的要求,紧紧围绕“杜绝政治、责任和身体退兵”的总目标,坚持“四个优先”、“五个不定”,确保兵员质量,取得良好效果。 相似文献
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退兵是征兵工作的组成部分,政策性强、涉及面广、关注度高,若处理不当既影响部队安全稳定和战斗力建设,也容易在社会上产生负面影响。多年兵役工作实践表明,只有征兵、接(用)兵等涉事各方正确面对矛盾和纠纷,采取有效措施主动应对和作为,才能有效化解退兵难题。 相似文献
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"宁可留下10个有疑义的,决不送走一个不合格的。"内蒙古阿右旗建旗以来,先后为部队输送千余名优质兵员,且没有一例退兵现象,创下了连续50年无退兵的纪录。多年来,阿右旗委、旗政府和人武 相似文献
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正随着新修订的《兵役法》颁布施行,各地相继出台了一些优抚政策,广大适龄青年参军热情提高,"当兵冷、征兵难"问题得到缓解,但同时出现了退兵数量增多的现象。如何看待并解决退兵问题?本文根据调查情况提出几点思考。 相似文献
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四川省攀枝花军分区广泛发动社会各方力量开展"兵送走,跟踪服务不松手"活动,使所有在部队服役的本籍士兵时 时感受到父老乡亲的关心和期盼,战胜 自我,扎根军营,打牢完成使命的思想基 础,用青春和热情续写着攀枝花市连续 30多年无责任退兵的光辉历史。 相似文献
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