湖南省邵阳军分区 挖掘红色资源深化主题教育

在今年主题教育活动中,湖南省邵阳军分区充分利用驻地红色教育资源优势,引导官兵从革命先辈英勇无畏的革命战斗精神中汲取精神养分,不断铸牢忠心听党话、铁心跟党走的思想根基。     

让战斗力标准硬起来——湖南省邵阳军分区抓紧抓实民兵训练纪事

要提高高技术条件下民兵参战支前的能力,就必须着眼“打赢”抓好民兵军事训练,切实把军事训练摆在重要位置,按照建训一致、战训一致、管训一致、突出重点的原则,搞好民兵的科技练兵活动。优化训练内容,突出应用训练,增加科技含量,提高民兵训练质量,促进战斗力快速生成,保证民兵队伍能够做到“召之即来、来之能战、战之能胜”。当前,要着眼有效履行新世纪新阶段我军历史使命的需要,下大力研究探索民兵军事训练转型的办法和措施。     

摒弃庸俗化过个廉洁年 邵阳军分区党委春节前开展党风廉政教育

1月12日，湖南省邵阳军分区所属12个县（市、区）人武部的党委书记带领本部人员，通过多功能会议系统。以视频方式向军分区党委表态：坚决以“最强的党性、最严的纪律、最强的自律、最强的他律”规范年关行为。春节前夕，这个军分区党委“一班人”思想高度统一，要求全体官兵和职工“坚决摒弃庸俗化，确保过个廉洁年”。     

评先评优考评分数说了算! 湖南省邵阳军分区加强精细管理激活机关潜能

“今后评功评奖、评先评优不再搞平衡照顾，选人用人全部以考评得分多少为依据，靠工作实绩说话”，湖南省邵阳军分区司令员李相启在年初军分区召开的“贯彻落实十七大精神、努力提升民兵预备役建设质量”座谈会上如是说。今年来，该军分区党委动真格、出真招、用真功，出台并实施了《机关于部工作绩效考评办法》，采取压力与动力并给、用人与实绩挂钩的办法，大力建设学习型、效率型军分区和人武部机关。     

红色小短信 激情大练兵——邵阳军分区以“红段子”拓展学习实践活动空间

“使命要记牢，信念不动摇，职责履行好。习武很重要。我市即将进入自然灾害多发期，希望你认真履职，积极参训，随时做好应急抢险准备”，这是湖南省邵阳军分区日前给全市专武干部和民兵发送的一条手机短信。