北京军区举办省军区系统动员业务骨干集训

近日,北京军区在某军官训练团举办了为期一周的省军区系统动员业务骨干集训,来自全区省军区(卫戍区、警备区)系统的动员处(科)长,以及有关业务领导骨干参加了集训。这次集训,着眼提高后     

基层短波

河南省叶县人武部 组织专武干部集训 6月份,河南省叶县人武部采取“教育动员、辅导授课、观看录像、研讨交流”等方法,组织基层专武干部进行为期一周的集训,重点学习专武干部基本业务知识和军事理论知识,有针对性地解决专武干部队伍建设中存在的突出问题。     

梁山县人武部大力提高专武干部队伍整体素质

近年来,山东省梁山县以建设学习型党组织为契机,着力提高专武干部队伍整体素质,取得了明显成效,推动了各项工作全面发展。一是注重做好教育、培训和帮带工作。靠学习推动素质提升,采取机关带基层的办法,在人武系统开展"大学习日"活动,每半月利用半天时间组织集中学习,由部领导轮流讲课辅导,系统学习政治理论、国防法规、上级指示和业务知识。靠培训带动素质提升,采取集中办班培训、以会代训、邀请专家教授讲课辅导等形式,组织专武干部着重学习基本知识、技能和方法。靠帮带拉动素质提升,采用人武部     

旅团干部要努力成为创新型人才

创新是一个民族进步的灵魂。开拓创新，与时俱进是军队改革和建设的关键，谁创新谁就会进步，谁就能赶上时代发展的步伐，甚至超前一步。因此，旅团干部要有创新精神，抓住发展的大好机遇，时时创新，处处创新，事事创新，人人创新。要成为创新型人才，必须要把学习作为终身任务、终身追求。     

吉安市组织民兵舟艇分队抗洪抢险演练

4月下旬,北京军区在某预备役军官训练团组织了全区预备役部队师旅团参谋长集训。这次集训,着眼担负任务,紧贴工作实际,注重打牢基础,认真学习了预备役部队业务知识,研究探索了组织指导预备役部队军事工作的方法路子,讨论了当前预备役部队军事工作的重点难点问题以及对策措施。     

讲问题不遮掩 找差距敢较真——平阳县人武部把开好民主生活会作为提高班子战斗力的途径

“俞俊同志,你自去年担任后勤科长以来,工作很认真很投入,但是作为后勤科科长还要加强业务知识的学习,平时要把时间多下在学习后勤业务上……”党委书记朱建云严肃地指出了委员俞俊存在的问题,这是笔者列席浙江省平阳县人武部党委民主生活会目击的一幕。近日,该人武部党委把查找学习贯彻科学发展观和作风建设方面存在的具体问题,作为党委民主生活会对照检查的重点突出出来,讲问题不遮遮掩掩,找差距敢于较真碰硬。     

北京市丰台区专武干部集训方法多样

为了进一步提高专武干部的业务素质,前不久, 　 北京市丰台区人武部组织全区专武干部集训,采取 　 专家讲座、理论辅导、个人自学、实际操作、经验交 　 　 流、参观见学等方法,重点学习了上级有关加强国防 　 后备力量建设的规定、军事科技知识、业务知识,聘 　 　 请专家学者讲授了国际国内形势,参观了民兵营　 (连)部建设,进行了军事技能训练。通过集训,有力 　 　促进了专…     

严查细琢风凛凛

生活中的李岗一身休闲装,看见生人走来还会羞涩地推推眼镜,一副腼腆大男孩的形象。然而穿上军装,站在执法岗位上的他,却让许多不法分子原形毕露。战友们经常调侃他说:"你又琢磨什么呢?再琢磨就成‘李着麾’了。"     

抚州军分区组织百名专武、民兵干部比武

前不久，江西省抚州军分区组织百名专武、民兵干部比武，重点围绕业务知识、技能体能、组织指挥三个方面的内容，采取集中比武、共同竞技的形式，全面检验考评专武、民兵干部训练水平。近年来，该分区坚持以新一代《民兵军事训练与考核大纲》为依据，按照“平时能应急、战时能应战”的要求，紧贴使命课题和训练任务，组建了百名教练员（专家）队伍，     

着眼需求育人才——辽宁某预备役高炮师培养现役营连长综合素质纪实

“作为预备役部队的营连长,既要会抓军事工作,又要会做地方工作;既要精通基层工作之道,又要懂得机关业务知识。”6月6日,辽宁某预备役高炮师礼堂掌声不断,8名基层优秀营连长纷纷登台亮相,谈各自的成长经历与体会。该师政治部主任孙汉友向笔者介绍说,近年来,该师党委按照科学发展观要求,着眼预备役部队基层岗位需求,大力加强现役营连长培养,目前90％的现役营连长一达到了“会组织训练、善协调地方、懂机关业务”的要求。日前,辽宁省军区转发了他们的经验。