老班长的恋爱协议

老班长终于结婚了。当通信员将从千里之外寄来的喜糖送到哨所里时,战友们欣喜若狂,表情就像那次指导员宣布有演出队进山慰问般的兴奋。老班长是去年底复员的,当了八年的兵,眼看着就要转三期了,却因为个人问题没有解决,亲朋好友发了最后通     

他们需要被特别关注吗

近几年,随着人们生活质量和婚姻观念的悄然变化,社会上离婚率日益上升。随着这一新的社会问题的出现,越来越多的单亲家庭适龄青年应征入伍,走进了军营这所大学校。笔者深入调查发现,这些战士有很多优点,他们总的来说好学上进,民     

关爱来自“单亲家庭”的战士

近年来，部队中来自“单亲家庭”的战士也逐年增多。正视“单亲家庭”战士思想及心理上的特殊性，有针对性地做好思想工作，使他们在部队这所大学校中健康成长，是当前摆在部队基层建设中的一个崭新的课题。“单亲家庭”战士心理特征及表现一般特点是：（一）情感体验上自卑与自尊并存。主要表现为：缺乏“成就感”，不相信自己，事事提心吊胆，生怕说错话、办错事；或自己看不起自己，觉得低人一等；或对生活缺乏信心，经常自叹自怜，往往自己难为自己；对工作缺乏热情，有的甚至自暴自弃。这些战士大多不愿和别人谈及家庭情况，自尊心强，…     

巧解单亲家庭战士心结

近年来,部队中父母离异、单亲家庭的战士逐渐增多,给部队管理带来了一些新情况和新问题。针对他们的心理特点,做好心理服务工作,对引导他们健康成长、保持基层部队安全稳定具有重要意义。     

筑牢基层安全防线“五要”

贯彻中央军委基层建设会议精神,破解基层干部抓建能力瓶颈,强化党支部战斗堡垒作用,就要坚持问题导向,主动作为,抓好管理工作末端落实、筑牢安全防线,着力在五个方面下功夫、求实效。要把不放心的人员管好。通常所说的不放心的人,就是在一段时间内、相对环境中被排查出来需重点关注的对象。包括身体长期有病的、单亲家庭的、父母离异的、婚恋受挫的、受过处分的、思想偏激的、行为孤僻的、素质落后的等方面官兵。     

专武干部也应学点带“兵”辩证法

“80后”的士兵如何带？向南林给我们广大士官班长做出了回答。那就是必须选择适合“80后”战士特点的管理教育方法。无法是带家里有女友的上等兵王磊，还是带来自单亲家庭的李强，从中不难发现，在向南林简单的“三言两语”和“四两拨千斤”的引导背后，都彰显出实事求是，具体问题具体分析的唯物辩证法。     

切实重视对单亲家庭官兵的教育管理

维护官兵心理健康,培育官兵过硬心理素质,是胡锦涛主席和中央军委始终关注的一个重大问题。近年来,随着社会离婚率的逐年上升,"80后"、"90后"青年官兵中来自单亲家庭的比例也越来越大。部分单亲家庭官兵的心理会不同程度地存在一定的特殊性,加上部队工作、训练、生活节奏相对紧张,很容易产生焦虑、苦闷、困惑、抑郁等各种心理问题。缺     

新兵管理要突出“爱、严、育”

随着社会的进步与发展,兵员成分每隔几年就会有一个明显的变化。近年来,“打工族”、“炒股族”、“学历族”等不断涌入军营,独生子女兵、离异或单亲家庭兵、经历复杂兵、大学生士兵等明显增多。复杂的兵员成分在给部队增添新的活力的同时,也给带兵人带来了全新的考验,尤其是面对那些刚刚步入军营的新战友,如何带领他们迈好军旅第一步至关重要。笔者就调查得到的情况,结合自己多年的带兵经验,认为要想搞好新兵的管理,应突出“爱”、“严”、“育”三个字。