抗日战争胜利后晋察冀军区的整军复员

在抗日战争胜利向解放战争过渡阶段,晋察冀军区在整军中复员了大约7万人,总兵力由25.7万人(不含冀热辽军区机关及直属队)减少到20.8万人,特别是能担负机动作战任务的野战军由11.7万人锐减到5.2万人。如此大规模的整军复员,不仅直接导致晋察冀军区部队数量少、不充实,还冲击了军事训练,加重了反蚕食斗争的困难,消耗了大量人力物力,成为全面内战爆发后影响晋察冀军区战局开展的重要因素。晋察冀整军复员的历史说明:准确判断形势是整军决策的基本前提;整军不能以牺牲军队战斗力为代价;整军必须严密组织、科学统筹。     

老班长的恋爱协议

老班长终于结婚了。当通信员将从千里之外寄来的喜糖送到哨所里时,战友们欣喜若狂,表情就像那次指导员宣布有演出队进山慰问般的兴奋。老班长是去年底复员的,当了八年的兵,眼看着就要转三期了,却因为个人问题没有解决,亲朋好友发了最后通     

老兵复员莫让新兵“过年”

老兵退伍期间,做好退伍老兵的工作固然重要,围绕老兵退伍工作的管理教育是一项复杂而艰巨的工程,各级领导把这项工作当成头等大事来抓理所当然。但“老兵复员,新兵过年”这句军营顺口溜也道出了每年老兵复员期间,各级领导忙于做复转老兵工作而忽视了新兵工作,使一些新兵在老兵复转期间失控,思想素质、作风养成、工作态度等发生较大波动,使部队建设的基础受到影响。因此,老兵复员期间,各级领导切莫忽视对新兵的管理教育。一、加强管理不使新兵失控。老兵复转工作全面展开后,各级领导特别是基层干部忙于复转老兵工作,留队的老兵也很忙。而由于…     

真话莫待临走讲

不知大家是否注意到这样一种现象:有的同志在一个单位工作数年,从不给同事或领导提什么意见;而一旦确定其转业、复员、退休或调动工作单位,这才打开话匣子:"临走了,心里的真话还是说出来吧……"一下子给同事和领导提了一大堆意见。     

做好干部转业复员工作应注重把握的几个问题

一是要科学拟订转业复员计划。从近几年的情况看,一些单位在确定转业复员数量时存在一定的随意性：有的不看所属单位干部超缺情况,分配指标搞“一刀切”;有的受多腾出位子好调动干部积极性的思想支配,申报指标盲目性较大。这种眼睛只盯着转业复员指标,而无视编制和工作实际的做法,对干部队伍建设极为不利,因此,各级必须牢固树立编制就是法规的思想,在拟订转业复员计划时,要严格执行总部和军区有关政策规定,合理确定转业复员数量。在分配各职级转业复员指标时,应综合衡量所属单位干部队伍状况,既不能“平均分配”,也不能把驻地条件好、超编干部多的单位指标转嫁给驻地偏远、缺编干部多的单位。总之,要通过安排转业复员,真正使本单位干部的超编数量明显下降,缺编数量相对减少,干部队伍结构有所改善,整体素质有所提高。     

国防动员法若干问题研究

为了做好军事斗争准备,应付未来可能发生的战争,有必要健全和完善我国国防动员法。文章从国防动员和国防动员准备的关系、国防动员的种类、动员体制和复员等方面对国防动员法的内容进行了探讨。     

周云强:捐给继彪,也捐给自己

【人物名片】周云强,江西南昌人,1969年4月出生,1987年11月入伍,1993年5月入党,大学学历,历任战士、排长、副指导员、指导员、股长、教导员、政治处主任等职,现任空军94643部队政治委员,空军上校军衔,先后荣立2次三等功,被南京军区空军评为拥军爱民先进个人、先进党务工作者。电话里,她的声音焦虑无助又小心翼翼,因为毕竟这个战士已经复员回家了,部队已经没有负担的义务。面对高昂的手术费用,部队"能拿多少"是其次,"能不能拿"倒成了关键。     

雷锋战友平凡事

他曾与雷锋在一起当兵,复员后来到农五师八十四团。40多年过去了,老人一直传承着雷锋精神"学习雷锋好榜样,忠于人民忠于党……"见到贺本源老人时,他正在农五师八十四团中学和学生一起唱《学习雷锋好榜样》。从他那深邃的目光和动情的歌声里,我们似乎也感受到了老人对战友的怀念。1959年12月31号,18岁的贺本源穿上新军装,登上了从湖北省荆州市开往沈阳的军列,他至今仍清楚地记得,1960年元旦是在火车上度过的。成为了一名解放军战士,贺本源很     

创新平台

坚持以人为本 做到“四个到位” 切实做好干部转业复员工作;用科学方式加强后勤建设;加强对军队退休党员的管理     

病休超时不算工龄

[案例]钱某1960年3月至1965年2月在济南军区服兵役，1965年2月复员后到某团场工作。1984年6月，钱某提出病休申请并经该团场批准，于1984年7月至1986年12月病休且享受了病休待遇。1987年至1990年，钱某因病未从事任何劳动。1990年12月，钱某退休，其工龄被确认为24年。2004年，钱某向农四师劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其工龄为30年。同年8月11日，钱某的申请被驳回。钱某遂诉至法院要求确认其工龄为30年。[第一段]