军校图书馆文职人员的培训与管理

随着《中国人民解放军文职人员条例》（以下简称《文职人员条例》）的颁布实施，越来越多的地方高校毕业生应聘到部队工作，成为一名非现役文职人员（以下简称“文员”）。这些文员在学历结构和专业特长等方面参差不齐，对于部队情况也知之甚少。因此，如何对其进行培训和管理，使其早日融入部队并形成战斗力，这不仅事关文员的自身发展，更关系到军队建设的长远大计。     

新疆高校毕业生留疆就业对新疆稳定和发展中的作用

改革开放二十多年来，新疆在各方面取得了长足的进步，但总体上还远远落后于东部发达地区，究其原因，人才匮乏是其中重要的影响性因素之一。地处西北边疆地区的新疆，要解决人才匮乏问题，除制定优惠政策引进内地高水平人才以外，还要鼓励新疆高校培养的内地毕业生留疆就业。新疆高校内地生源留疆就业，对新疆的稳定与发展都具有重要意义。     

征集高校毕业生入伍的几点思考

士兵是强军之本,制胜之源,打赢之基.建设信息化军队、打赢信息化战争,需要高素质兵员.高校毕业生是高素质青年的主体,也是今后征兵的重要兵源.然从近几年征集情况看,高校毕业生入伍的积极性不高,每年应征数量有限.     

军地协作 积极探索 切实抓好高校毕业生入伍预征工作

普通高等学校毕业生入伍预征工作全面展开以来,河北省各级兵役机关本着"把握政策、军地协作、及早展开、积极探索、务求实效"的原则,科学安排部署、周密组织实施、严格标准要求,推动了高校毕业生入伍预征工作深入扎实开展,为完成年度征兵任务奠定了坚实基础.     

扎实做好高校应届大学生预征入伍工作

今年5月,教育部和总参谋部联合召开了全国高校毕业生入伍预征工作会议,标志着大规模征集普通高等学校应届毕业生服义务兵役工作的启动.从普通高校大规模征集大学生人伍是一项全新的工作,起步晚、环节多、战线长,政策性强、社会关注度高,军地有关机构要高度重视,精心筹划,严密组织,狠抓落实,确保预征大学生入伍工作圆满完成.     

推进新形势下直招士官工作改革的几点思考

从非军事部门招收士官,是军民融合发展在征兵领域的有益尝试。随着形势发展变化,招收工作出现了一些不容回避的矛盾和问题,迫切需要我们用改革的思路、科学的措施,推进新形势下直招士官工作创新发展。     

新蔡县人武部认真做好征兵宣传工作

为认真做好今年冬季的征兵宣传工作,河南省新蔡县人武部积极行动,多措并举,极大地调动了适龄青年特别是应届毕业生的参军报国热情。连日来,该人武部每天出动10辆宣传车,深入到23个乡镇、8所学校巡回宣传,把国防政策和兵役知识送到学校和家庭。他们还与县广播电台联合开辟了国防法规和兵役登记工作专题     

新疆兵团高职院校毕业生就业问题及对策研究——以石河子为例

就业是人民群众获取劳动报酬、维持生计、进而实现自我人生价值的基本途径。现今,就业成为大部分应届大学毕业生所要面临的难题,而我们考虑的也不能只局限于社会竞争和压力等外部因素,学生就业观念、学校就业指导等也是造成就业难的一部分原因。本文重点分析新疆高职院校毕业生就业现状及存在的问题,并从转变就业观念、加强高职院校就业指导等方面探讨扩大就业的基本思路。     

师市连线

农一师、阿拉尔市力求在项目建设上取得新进展。2012年共安排援建项目16个,援助资金2.21亿元。重点实施好团场安居工程、城镇基础设施、人才培养基地、少数民族团场基层阵地和医疗卫生保障等五大工程建设,着力提升民生保障水平。力求在产业援疆上取得新突破。坚持以产业平台建设为突破口,高起点、高标准完成台州产业园的基础设施建设,进一步     

梦想成就我的未来

我是1983年6月大学毕业,我们那一届是文革结束后恢复高考的第三届大学毕业生。在那个年代,我们真可谓是"天之骄子",走到哪都是"香饽饽"。记得当时不少同学都选择出国留学,也有好多人选择去政府机关或企事业单位,唯独我因打小就有当兵的军人情结,总希望有一天能够身穿戎装、报效祖国。临毕业前不久,大学校园里突然出现了几个身穿军装的人,一打听才知道从我们毕业的那一年起,部队要开始实施从地方大学生毕