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1.
王伟峰 《国防》2015,(2):14
人武部处于军地结合部,实行双重领导,环境相对开放,人武部主官身在其中,面临较多考验。加强对人武部主官的管理监督,需要依法依规、多措并举。一要坚持严格自律与严肃他律有机结合。严格自律,就是要通过教育引导,解决好"总开关"问题,强化党员意识、宗旨意识。要抓好党的十八届四中全会精神、习主席关于党风廉政建设系列重要指示的学习深化。要以披露的反面典型进行警示教育,保持清醒头脑,祛除侥幸心  相似文献   
2.
蒋健林  陈绵云 《国防》2014,(1):41-41
正2013年12月6日,中共海南省委书记罗保铭在省军区主持召开2013年度省委常委议军会暨全省党管武装工作述职大会,深入学习领会中央军委习近平主席视察海南时所作的重要指示精神以及党的十八届三中全会关于军民融合深度发展的重要论述,认真研究国家经略南海  相似文献   
3.
去年11月29日,四川省德阳军分区组织22名正营职干部和任现职满两年的副营职干部通过分区电视电话会议系统,向全区干部、战士、职工进行了个人述职述职结束后,大家按优秀、称职、不称职三种类型,现场对每个同志进行了民主测评,参加述职的同志深受震撼。这是该分区认真贯彻十七大精神,切实加强干部队伍建设的一个重要举措。相对于野战部队而言,军分区、人武部的干部升迁较为缓慢,工作生活比较稳定,由此也带来了干部队伍活力不够、动力不足、工作标准不高的问题,制约了人武部的发展。分区党委一班人在学习十七大精神中深刻认识到了自己  相似文献   
4.
北京市丰台区人武部按照科学发展观要求,注重专武干部队伍建设,最近组织基层武装部长进行述职。区委、区政府领导和组织部、宣传部、人事局的领导参加了会议,有21个街乡镇和企业武装部长进行了述职,2名从事武装工作满20年以上的优秀武装部长进行了经验交流发言。这项活动是北京市丰台区人武部11年来一贯的做法,有效提升了武装部  相似文献   
5.
来到北票市委书记、人武部党委第一书记周玉华的办公室进行采访,本来约定聊上个把小时,谁知响个不停的电话铃声,多次将我们的谈话打断。“对不起,时间不多了,有一个事关地方经济发展的大项目要谈,还需什么,我这儿有近年的述职报告,自己写的,都是一些具体事儿……”虽然场面显得有些尴尬,可当我把那几份厚重的材料读完,再也难以抑制内心的激动。于是,记录下了一个尚武书记的真情告白。  相似文献   
6.
党的十六大报告中指出,党对军队的绝对领导是我军永远不变的军魂,这是党对军队的最高政治要求,也是国防后备力量建设必须遵循的政治原则。只有坚持党管武装,才能保证民兵预备役建设的正确方向,才能完成维护国家安全、政权巩固和社会稳定,保卫和参加社会主义现代化建设的历史使命。  相似文献   
7.
齐雨  张统兴 《国防》2007,(4):18-18
山西省晋中军分区结合本系统实际.把总部印发的《军队预防职务犯罪工作若干规定》贯彻落实到征兵工作中。他们采取形势分析会、军地联席会、述职述廉会,以及民主测评、跟踪检查、群众举报等方式。坚持教育、制度、监督并重。治标与治本相结合,从征兵工作的准备、组织实施、总结收尾各个环节制订严密的预防措施,增强了征兵工作人员依法履行职责的自觉性。  相似文献   
8.
无论是述职报告还是民主生活会,最常听到自我批评者的一句话就是“工作中存在急躁情绪”。领导干部这样说,普通干部也这样说,行政领导这样说,专业技术人员也这样说。说者理直气壮,“急躁情绪”似乎不是缺点,而是“积极进取”的委婉表达方式,以至于大家都反复引用而乐此不疲。事实上,对“工作中存在急躁情绪”的随手拈来,反映了一些干部对“急躁”一词存在着片面理解,更反映了个别干部特别是个别领导干部想借此掩饰自己缺点的本意。  相似文献   
9.
林楚明 《国防》2005,(1):50-52
党中央在《加强和改进城市民兵工作的意见》中指出:“兼任军分区(警备区)、市辖区(市)人民武装部党委第一书记的市、市辖区(市)委书记,每年要向上级党委军事部进行党管武装工作述职并形成制度。”这是党管武装原则在新形势下的创新与发展,是人民武装力量建设史上的一个创举。党政军各级要认真贯彻落实这一制度,并在实践中不断完善这一制度,切实使之成为推动经济建设与武装工作协调发展的重要制度。目前,第一书记述职工作已经全面展开,既初步显示了这一制度对武装工作的重大推动作用,也暴露了一些有待健全和完善的方面,需要大家群策群力,共同研究解决。  相似文献   
10.
“作为人武部党委第一书记,要做好党管武装工作,就不能只满足于会上讲一讲,文件批一批,有事表个态,而是要扎扎实实地帮助人武部解决好重要难点问题,确保武装工作的蓬勃发展……”翻开王洪胜今年初在唐山军区分区召开的县(市、区)人武部党委第一书记述职会上的报告,字里行间凝聚着他心系国防的一腔热情。  相似文献   
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