美军海军军官学校领导力培养目标特征分析

位于美国马里兰州安纳波利斯市的美国海军军官学校，作为美国海军唯一一所承担海军军官任命前基础教育的初级军官学校，十分重视培养学员领导力。在其领导力培养模式中，培养目标的定位、构建及实现尤具特色。     

美军高级军官战略领导力的构成及其培育

美军认为,战略领导者作为"领导的领导",对于战争胜负发挥着举足轻重的作用。在当前复杂多变的作战环境中,高级军官应具备良好的战略思维素养,尤其要具备战略谋划、战略执行、战略研判等注重创新性、整体性和前瞻性的高级领导能力。美军通过制定法律法规,完善管理制度,强化职业军事教育等途径提高高级军官的战略领导素养,为有效应对多样化军事行动创造了有利条件。     

略论政治指导员领导力要素构成及其培养

依据政治指导员担负的职责,结合领导力概念及其构成要素,构建起指导员领导力的基本要素及其培训内容。指导员领导力构成主要包括:思想意识引领能力、综合认知思维能力、组织凝聚决策能力、目标教育认同能力、与岗位相适应的军事能力、情感沟通与心理疏导能力。必须针对每种能力设定相应的培训内容。     

浅谈美军后备军官训练团（ROTC）领导力培养

美国是世界上军事力量最为强大的国家,但是其军官的培养却主要仰赖于在地方大学设置的军官培训机构——后备军官训练团（ROTC）。它的宗旨是把优秀的大学精英训练成为合格的军事领导人,培养他们持续终生的领导才能,独具特色值得研究。     

着眼解决问题充分发挥营级党委作用

体制编制调整以来,各级坚持以习近平强军思想引领基层建设,注重转变观念、理顺关系、改进方式,确保了营级党委地位凸显、有效运转、作用发挥。近期通过对一些部队调研,对照"三个过硬"标准要求,感觉迫切需要强化营级党委领导力、组织力、执行力。一、突出政治功能,发挥凝心聚力"指挥所"的作用调研表明,有的营级党委坚持从思想上政治上建连育人还有差距,"中间"还没有成为"中坚"。抓不住思想聚力量。     

强化品格修养 提升政治军官领导力

政治军官的领导力由公信力、感召力、意志力、魄力、专业能力等因素决定。人的品格高下影响人的能力素质高低，政治军官的品格同样影响其领导力。在部队政治工作实践中，政治军官所表现出的胆量、勇气、魄力、意志、荣誉感、决断能力、主动精神、公正品质、热情干劲、自信心、进取心等，与政治军官品格有关。加强政治军官品格修养，既关乎其自身形象，也关乎其领导能力。     

着眼“四个维度”提升新时代军队政治工作成效

习主席指出:“政治工作永远是我军的生命线。”如何让政治工作发挥“生命线”作用,焕发出新活力,必须从坚定举旗铸魂、聚焦备战打仗、紧贴官兵实际、关注时代发展四个维度下功夫,提高政治工作政治领导力、服务保证力、时代感召力和科技创新力,从而达到提高新时代军队政治工作成效的目的。     

着眼时代特点和问题导向 全面提升《纲要》落实质效

习主席指出,基层是部队全部工作和战斗力的基础,基层强则部队强。随着改革深入推进,广大官兵响应号召,全身心投入强军实践,引领基层发展走上正轨、初见成效。但对照"三个过硬"要求,末端检视还存在一定的差距不足。今年初,军委出台新版《纲要》,为解决基层深层次问题提供了目标路径,需要各级对照理清思路、加深思考理解、强化实际检验。一、强化制度落实,解决组织虚化的问题习主席深刻指出了基层"战斗堡垒作用跟不上"的突出问题。实践反复证明,组织制度实起来,党委支部建设才有领导力、组织力。     

练好机关干部的基本功

张口能讲的“说功”。美国前总统克林顿有句名言：“口才就是领导力。”也有人说，机关的工作一半靠做，一半靠说，做是给人以模范，说是给人以启迪。但在现实中，“茶壶里煮饺子——有嘴倒不出”，成了不少机关干部的苦恼。一些机关干部离开稿子讲不了话，在哪里讲话、对什么人讲话、讲什么话，都是照本宣科，讲的话没听头、没笑头、没说头、没想头。     

提高领导干部的执行力

执行力亦称实施力，就是将思想转化为行动、让理论付诸实践、把计划变为现实的能力，是领导能力的重要内容。做一件事情起决定因素的应是执行能力。三分谋划，七分执行。有人曾对领导力做了这么一组数字组合：5％在谋略，95％在执行。可见执行力之重要。纵观时局，多数领导干部执行能力过得硬，执行成效很明显。但有计划无行动、有行动无结果、有上篇无下篇以及有章不循、有法不依等执行力弱化现象，还时有存在，影响了工作落实，损害了干部权威。