| 中国人民解放军处理职务与衔级关系问题的历史回顾 |
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| 引用本文： | 梁雪美.中国人民解放军处理职务与衔级关系问题的历史回顾[J].军事历史,2007(6):43-49. |
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| 作者姓名： | 梁雪美 |
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| 作者单位： | 军事科学院 |
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| 摘 要： | 军队最早只有职务之分,而无衔级之别.在长期战争和军队建设的实践中,受客观规律的支配,逐渐出现了与军队编制职务体系相对应的一套军事衔级体系.这是军队人事制度发展史上具有里程碑意义的一大进步.中国人民解放军诞生以来,同样受到这一规律的支配.从1952年人民军队首次评定"军队级别"至今,尽管军队等级形式及其名称几度变更,等级数量的设置时繁时简,但职务与衔级两套体系并存的格局一直没有改变.因此,始终存在着如何处理好职务与衔级关系的问题.回顾人民军队50多年来处理职务与衔级关系的历史,必将有助于我们拓宽思路,提高认识,为进一步完善军队衔级制度提供借鉴.
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| 关 键 词： | 新中国军事史 军队建设 军人职务 衔级制度 中国 人民解放军 处理 职务 关系 问题 历史 Handling Review 人事制度 完善 认识 拓宽思路 存在 格局 设置 级数 变更 名称 军队级别 |
| 文章编号： | 1002-4883-(2007)06-0043-07 |
Historical Review of the CPLA Handling the Relations between Duties and Military Ranks |
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| Liang Xuemei.Historical Review of the CPLA Handling the Relations between Duties and Military Ranks[J].Military History,2007(6):43-49. |
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| Authors: | Liang Xuemei |
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| Keywords: | |
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