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各位领导、各位代表、同志们:
感谢大家的信任,选举我为协会第四届理事会的理事长。在此,我简单表个态,我绝不辜负大家对我的信任和期望,一定按照协会章程规定认真履行职责,和大家一起把协会工作做好。 相似文献
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政工研究既需要有在丰富实践基础上抽象、提炼、概括的理论性文章,也需要有对工作一事一议的具体、生动、鲜活的叙述性文章。大家在政治工作中都会遇到一些带有共性的问题,对这些问题的深入分析和有效解决既是我们自己工作的过程,同时也是总结经验探索规律的过程。为此,我们特开设“工作实录”栏目,目的就是要让大家把自己在实际工作中遇到的问题和解决的办法及时整理、呈现出来,相互启发和借鉴。 相似文献
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时下,少数一些单位"好人主义"氛围颇浓。总结工作,讲成绩多多益善,讲问题遮遮掩掩;上级考察干部,谈优点头头是道,谈缺点星星点点;召开民主生活会,相互表扬津津乐道,开展批评扭扭捏捏;大家平时相处,逢迎恭维随处可见,批评提醒少之又少。不愿反映单位和领导的问题,不愿讲对别人不利和让别人下不来台的话,已成为一些单位"老机关们"的共识。纠正好话过多过滥的现象,当然要做大家"说"的工作,要求大家有啥说啥,但关键还是要增强领导和上级机关 相似文献
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根据广大读者的要求和党中央关于普法工作的指示精神,本刊从这一期开始增设《民兵学法用法讲座》专栏,试图紧密结合民兵训练、值勤、参战、除暴、抢险救灾以及见义勇为时碰到的种种法律问题,择其典型案例详加剖析讲解,帮助大家拿起法律武器,使民兵工作走上法制化的轨道。请大家关注这一专栏,积极赐稿。 相似文献
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今年是中国工农红军长征胜利70周年。在全党全国全军都在积极筹备纪念活动的Et子里,我们把大家请到河北省首府石家庄,一方面组织大家去革命圣地西柏坡缅怀老一辈革命家的丰功伟绩,接受革命传统教育,同时,共同研究在新的形势下,深入贯彻落实好科学发展观,加强和改进民兵预备役宣传思想工作,进一步做好明年《东北后备军》的订阅发行工作等问题。一年来,各单位党委和政治机关对民兵预备役宣传思想工作高度重视,认真筹划,精心组织,使这项工作开展得有声有色、富有成效。 相似文献
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人武部收归军队建制以来,干部队伍结构有了较大改善,素质有了明显提高。但是,由于新调入人武部的干部对民兵预备役工作业务不熟悉,抓不住工作重点,态度消极。笔者认为增强人武干部队伍活力,应着力三个方面的工作: 一、加强教育,进一步强化爱岗敬业意识。坚持组织干部学习政治理论和党的路线方针政策,引导大家不断提高政治思想素质和实践“三个代表”重要思想的自觉性;引导大家学习“老武装”,增强奉献意 相似文献
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城乡经济改革的新形势,使民兵工作面临着许多新情况、新问题。怎么解决这些问题?民兵工作的改革,改什么?怎么改?不是领导机关发个指示就能解决的,要靠实践在第一线的广大人武干部、民兵干部和民兵共同来研究和探讨。为此,本刊开辟了这个专栏,希望大家联系工作实际,踊跃发言。这里发表的东西,不是定论,有的意见,可能正确,也可能不大正确,或不大完善。但是通过讨论,可以交流看法,活跃思想,集思广益,推动改革。本期发表了有关人武干部队伍建设问题的几篇稿件,欢迎大家就这个问题继续探讨。此外,关于民兵编组、教育训练、武器管理、参训报酬、领导作风、工作方法等等,都可以提出研究。欢迎大家各抒己见,畅所欲言。 相似文献
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在基层建设中,经常性工作、无形的工作、大家都管的工作、指导性工作、上级少给或不给钱物的工作、见效慢的工作,难落实的问题尤为突出。怎样才能抓好落实,不断提高基层建设的质量和效益?这是摆在各级领导尤其是师团领导面前的一个经常性课题。 相似文献
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1.他叫王笑,一个工作有点细致、训练有点拼劲、待人有点和气、总体有点阳光的中尉。2.一天,王笑带给同事们一个消息,办公室立刻热闹起来。原来,王笑要参加央视军事频道的军营达人秀节目"咱班有达人"啦。大家纷纷给他出主意,而王笑却笑而不语,最后只对大家说了一句:"肯定不让大家失望!" 相似文献
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修改后的《兵役法》颁布后,河南省淇县人武部党委迅速组织全体干部、职工对照原《兵役法》逐条逐句地认真学习。部长樊新堂结合近年来在兵役工作中遇到的实际问题组织大家讨论学习,教育大家认清《兵役法》修正的必要性和紧迫性,引导全体人员树立依法施训和依法征兵的自觉性;县委 相似文献
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去年6月,组织安排我参加县委常委工作后,深感政治光荣,责任重大。为不辜负领导和大家的信任,我认真学习《中国共产党地方委员会工作条例》和省、市委的有关规定,认真执行《政治工作条例》有关军队党委工作的规定,积极履行职责,为搞好全县的民兵预备役工作创造了条件。 相似文献
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中央经济工作会议分析了当前的经济形势,对2022年的经济工作作出了部署.结合中央经济工作会议的精神,把目前的经济形势再作一些分析.就当前宏观经济形势,特别是结构性潜能和数字经济绿色发展和大家作一个交流. 相似文献
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正确面对职务和岗位调整 总被引:1,自引:0,他引:1
每逢年终岁尾,在面对进退去留、职务和岗位调整时,大家或多或少会有一些思想波动,这本是人之常情,可以理解。但是不能胡思乱想、凭空设想、妄加臆想,更不能影响工作。一定要相信组织,调整好心态。正如一篇材料上所写的:平常心和进取心二者不能少。这实际上也是在考验大家的精神境界和思想觉悟。这里笔者归纳了三个“想一想”,看看能否对大家有所帮助。 相似文献