发展以劳养武必须适应市场经济的特点

发展以劳养武,是新时期民兵工作贯彻党的基本路线的重要内容,是富民强兵的重要途径。最近,我们深入基层,对以劳养武工作进行了广泛深入的调查。总的感到,市场经济的发展,为以劳养武提供了良好机遇,创造了更多条件。但是,随着以劳养武被推向市场,面临的新情况、新问题越来越多,难度越来越大。因此,怎样认识和把握社会主义市场经济特点,使以劳养武与之相适应、相协调,不断发展,已成为急待研究和解     

县领导关心民兵以劳养武

元月24日,中共资中县委书记肖读良,县委副书记、县长李亚平亲临县人武部了解民兵以劳养武情况,并看望慰问了以劳养武开发公司的全体民兵。 在认真听取了全县民兵开展以劳养武工作的情况汇报后,肖书记强调:人武部要广泛发动民兵,大力兴办以劳养武实体,对于已创办起来的要抓好巩固发展,抓出效益;县委、各乡镇党委要竭尽全力关心、支持这     

重视对“以劳养武”的管理

最近,我们对民兵以劳养武工作进行了专题调查,总的感到,以劳养武工作形势不错,但是也存在一些问题,主要表现在少数单位对新体制下发展以劳养武信心不足,管理措施不力等。我们认为,当前发展民兵以劳养武工作,除了引导大家学好用好有关文件,统一思想认识,坚定大家信心之外,还必须切实加大对这项工作的管理力度。 调查中我们感到,以劳养武的管理还存在不少问题。一是有的人武部没有及时建立健全组织,有的单位虽然有组织,但     

在市场中再创辉煌——常州市民兵以劳养武发展侧记

以起步早、发展快而扬名全国的常州市民兵以劳养武活动,前几年可谓“默默无闻”。许多人不禁要问:“常州民兵怎么啦?”市场经济大潮涌起,民兵以劳养武在国家一系列改革举措陆续出台、市场竞争日趋激烈的情况下,笔者有幸再次踏上这方热土,参加了该市民兵以劳养武观摩座谈会,并实地参观了部分劳武企业和经济实体,耳闻目睹,不由为之感叹:“常州民兵以劳养武风采依旧！”     

热心的后方指导员——记镇江市焦化煤气集团公司武装部部长朱善贵

江苏镇江市焦化煤气集团公司武装部部长朱善贵,在20年的人民武装工作生涯中,除了出色地完成好民兵训练、民兵整组、抗洪抢险、征兵等工作外,特别注重做好拥军优属工作,人们都称他为“热心的后方指导员”。他所在的单位多次受到上级表彰,1997年被江苏省政府、省军区授予“拥军优属有功单位”,他本人也连续多年被省、市、区评为先进个人。 为了把拥军优属工作做到实处,朱部长积极创造物质条件,广开生财门路,积极开展民兵以劳养武工作,从开办以劳养武小卖部、养鸡养鸭开始逐渐发展到现在的以劳养武物资公司和以劳养武种植场,10年     

在“0”的起跑线上步入“快车道”

江西新余市委、市政府一直比较重视民兵工作,民兵活动经费有基本保障。这本是一件好事,却带来负效应:人武干部懒得动脑筋,开展以劳养武工作,全市基层人武部门和民兵组织的以劳养武几乎是“0”。随着市场经济的逐步发展,企业非生产性开支大大压缩,民兵工作步覆维艰,难以开展。为改变这种状况,新余军分区把发展民兵以劳养武摆上突出位置,采取有力措施,使基层民兵以劳养武在“0”的起跑线上开始,很快步入了“快车道”。     

选才·用才·管才

实践证明,一个单位民兵以劳养武工作如何,主要看那儿是否选准了人才。太仓市民兵以劳养武工作起步于1984年。10年多,劳武企业从无到有,发展到目前的75家,共创产值11亿元,累计创税利4521.6万元,从以劳养武的收益中直接用于民兵预备役建设的经费达865万元。南京军区、江苏省军区,苏州军分区曾先后多次在我市召开民兵以劳养武现场会。体会最深的一条是,我们在以劳养武工作中始终抓好选     

海城市人武部——以劳养武实现基地化

海城市人武部组织民兵以劳养武逐步实现了基地化。到目前为止,全市共兴办民兵厂(场)点221个。到今年6月份,全市民兵以劳养武10大基地已初具规模。全市将实现民兵经费全部自给。几年来,这个市人武部紧密结合当地实际和我国大力发展外向型经济的需要,改变过去以劳养武中“小打小闹”、“穷对付”的办法,逐步向高层次发展。由过去的     

民兵以劳养武要实现“三个转变”

在民兵中开展以劳养武活动,是服从经济建设大局办民兵的重要举措。各级人武部门适应社会主义市场经济的新形势,积极组织、发动和扶持广大民兵,广泛开展以劳养武活     

以劳养武

近年来,四川达川地区各级人武部门组织民兵积极开展以劳养武活动,取得了丰硕成果。全区创办以劳养武实体337个,年创收益达150万元。为了进一步加强对以劳养武工作的领导,最近,地委、行署、军分区在深入调查,摸清情况,总结经验的基础上,及时推出     

坚实的步伐

夏季时节,当我们来到被国防部命名为“全国民兵预备役工作先进单位”的江西省宁都县人武部采访时,惊讶地发现全县有21个乡镇办起了“民兵育才学校”,26个乡镇全部建起了“村民兵预备役资料室”;办起了24个乡级以劳养武基地,180多个村级以劳养武基地,每年提供劳武经费20多万元;所有的乡都建立了一支训练有素的民兵应急分队。     

“会泽劳武”杯征文

以劳养武的强劲东风,吹进了四川合川市太和镇。到目前。镇人武部劳武经济实体已发展至30多个,年产值达230万元,今年4月,被重庆警备区评为以劳养武先进单位。为搞好以劳养武工作,镇党委书记丁德明、武装部长聂科荣亲自挂帅,组织民兵到成都,乐山,德阳等地参观学习。进一步完善了以劳养武规划措     

为民兵组织增光添彩——记张林村民兵连

四川西昌市高枧乡张林村民兵连,在乡党委、政府和上级军事机关的指导下,充分发挥民兵的职能作用,为发展本村经济,确保一方平安做出了积极贡献,连续3年被西昌市评为“村级民兵连建设先进单位”。一、在勤劳致富,以劳养武中起带头作用。张林村民兵连在坚持抓好民兵工作的同时,积极创办以劳养武企业,求得民兵工作的全面发展。1986年5月,村支部书记、     

刊中报

推行“倾斜奖励”推动以劳养武年初,四川梁平县人武部拿出7000余元,单项奖励以劳养武,并决定今年将继续实行这种“倾斜奖励”政策。享受这次重奖的16个乡镇,均是以劳养武工作的佼佼者,不但都有—个或两个属于乡镇武装部的以劳养武项目,而且通过以劳养武,加强了民兵工作活力。相比之下,一些乡镇因认识不到位,缺乏艰苦努力,以劳养武缓慢,其他民兵工作也受到影响。     

我们是这样开展以劳养武活动的

如何搞好以劳养武活动?又怎样使以劳养武这个新生事物在实践中不断发展?我们的做法是: (一)把民兵以劳养武项目,作为振兴当地经济的一部分,纳入乡、村集体企业,实行统一规划,统一领导。为了把工作落到实处,去年9月份起,我们承担了负责对全乡以劳养武工作的协调、指导、项目论证等。仅4个月时间,全乡民兵开发金矿就创产值40多万元,     

要进一步组织民兵开展以劳养武活动——总参动员部负责同志就深入贯彻落实 中办发[1999]24号文件答本刊记者问

中办发[1999]24号文件对基层人民武装部组织民兵开展以劳养武活动提出了明确要求。为帮助读者特别是各级人武部门和广大民兵加深对党中央、国务院、中央军委关于“以劳养武”指示精神的理解,促进以劳养武活动健康发展,本刊记者日前走访了总参动员部负责人。     

一曲“富民强兵”的乐章——营口市老边区路南镇“以劳养武”纪实

1993年6月28日,辽宁省民兵“以劳养武”现场经验交流会在营口市召开。省军区司令员向经源、政委高殿成兴致勃勃地参观了中国乡镇百颗星——老边区路南镇。 早在1984年初,路南镇就形成了“以劳养武”的萌芽。随着农村实行家庭联产承包责任制,民兵工作一度陷入“人员难集中、活动难开展、经费难解决”的三难困境。民兵工作的出路在哪里? 武装部的领导干部深入到民兵中间,联系实际讲体会,分析形势谈出路,使全镇民兵转变了思想,统一了认识,只有“以劳养武”才是真正的出     

苏州市委书记高德正指出:以劳养武活动与党政机关经商有四个区别

以劳养武活动是否属于党政机关经商?5月29日,在苏州市政府、苏州军分区联合召开的民兵以劳养武现场会上,市委书记高德正就这个问题发表谈话,指出,以劳养武与党政机关经商有四个明显区别:一是目的不同。开展以劳养武活动,其目的是为了解决民兵活动经费,减轻群众负担,是直接服务于     

“船舱底”变成花果基地

本期刊登这一组以劳养武活动的报道,从一个侧面生动说明:要搞好民兵工作,加强民兵建设,必须要有一定的经济实力做保障。有实力,才能组织民兵开展活动;有活动,民兵工作才有活力。各地的经验证明,开展以劳养武活动,是新时期民兵工作服从服务于国家经济建设大局,减轻国家和人民负担,振兴地方经济,加强民兵建设的一项行之有效的重大措施,一定要坚定不移地抓下去。 以劳养武,必须坚持正确方向。中央(1991)22号文件和中办发(1992)13号文件都强调:要坚持劳武结合的优良传统,因地制宜地开展以劳养武活动。这是我们开展以劳养武活动的依据。当前,各级人武部门开展以劳养武活动的积极性很高,发展势头很好。要坚持以劳养武的正确方向,必须处理好“劳”与“武”的关系,防止出现重“劳”轻“武”,甚至只“劳”不“武”的现象。民兵以劳养武是一箭双雕、一石数鸟之举。人武部门创办的劳武企业和经济实体既应以其效益壮大地方经济实力,又应当以其收益为民兵建设奠定雄厚的物质基础。开展以劳养武活动益在地方经济,利在武,不仅要出经济效益、社会效益,更要出军事效益。开展以劳养武,必须坚持从实际出发,因地制宜,发挥当地的优势,靠山吃山、靠水吃水,宜工则工、宜农则农,宜大则大、宜小则小,防止脱离实际,盲目上马,出现投     

以劳养武要真养武

目前以劳养武活动很火热,有力地促进了基层民兵工作的“三落实”。总的说是正常的、健康的,但有些问题也值得注意。有些单位不从大局和民兵工作的实际需要出发,把以劳养武搞成了以劳养“部”、以劳养“嘴”,甚至还有的借以劳养武之名,中饱私囊,以劳养“我”。有的一年