浓浓真情 暖暖人心——608所创建“全国模范职工之家”纪实

“家”是凝聚人心的磁场。608所把建“家”工作始终摆在与研究所发展同等重要的位置．并作为增强企业向心力、凝聚力的重要工作来抓。所自1999年开始连续10年荣获“湖南省国防科技工业工会工作竞赛先进单位”称号，多次获得株洲市工会系统各种荣誉称号，并于2001年获湖南省“模范职工之家”荣誉称号。近日608所工会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”称号，是此次湖南军工系统唯一获此殊荣的单位。     

正确处理好三种关系

作为一名“军事常委”,要担负起国防后备力量建设的重任, 就必须主动接受军地双重领导,履行好“服从军队和服务地方”的 双重职责,当好武装工作的代言人,努力在积极参政议政中为武 装工作的发展谋取空间。实际工作中,我感到应处理好三种关系。 一、处理好“为军”与“为地”的关系。抓好人武工作,完成好上 级军事机关交办的各项任务,是“军事常委”的天职所需,而自觉 接受地方党委领导,主动参与地方的中心工作,则更是“军事常 委”的职责所系。作为一个“军事常委”就要妥善处理好为军队工 作和为地方服务的关系,做到一肩双挑、一任双职,获取工作双丰     

传授国防知识进行爱国教育

景谷县委“一班人”充分认识到：县委机关户负着抓好全县国防教育、提高全民国防意识的重大责任。“本身不硬，何以教人”。针对机关工作人员缺乏国防知识的情况，利用工会组织的第五届职工运动会之机，专门安排时间，集中县委机关100名干部职工，由县人武部进行训练。他们采取电教方式，讲授了我军发展的历史、国防建设的重大意义、我国的军事法规、我军常规武器知识、外军高新军事技术、当前国际军备竞争、国防教育的主要内容、方法及射击基本学理等内容．还印发宣传提纲100多份，在提高国防知识基础上，进行实弹射击，体验兵的生活。     

浅谈如何抓好人武部新闻报道工作

当前人武部“两个经常性”管理方面出现了一些新情况、新问题,主要表现在：一是干部、职工与地方交往频繁,易淡化军事机关、军人形象。二是人武部机关设在城区。各种消极因素对干部职工侵蚀的渠道相对增多。三是营区居住人员复杂,外来人员增多,给人武部营区的正常管理秩序带来不同程序的影响。四是本地籍职工多。实际问题突出。五是编制不统一,管理困难,工资与实绩难以挂钩。     

建立国防动员平时应急机制之浅见

建立国防动员平时应急机制,利用国防动员功能为国家平时应急服务,是实现国防动员平战结合的具体举措,也是世界许多国家国防动员实践经验的总结。国防动员平时应急机制,是以国家战时需求为牵引,着眼平时应急需要,在现行国防动员系统基础上,建立的组织严密、指挥高效、反应快速、功能多样的“平时应急、战时应战”国防动员机制。根据我国国防动员建设的实际,当前建立国防动员平时应急机制必须着力解决以下几个问题。一是要进行责权明晰的法律定位。要在即将出台的《国防动员法》、《紧急状态法》中明确国防动员的应急职能,从法律上赋予国防动…     

天水秦城区——层层组织国防知识竞赛

甘肃省天水市秦城区委召集武装、宣传、工会、妇联、团委、教育等部门联合部署,在全区范围内的工厂、农村、机关、学校,层层开展国防知识竞赛。荣获秦城区国防知识决赛第一名的天水长控厂在开展竞赛时,厂里组织800多名职工在现场观看     

建设一流知名大学

北京理工大学作为一所全国重点国防学校,多年来,按照“立足国防、面向全国、服务地方”的定位,以“三个代表”重要思想为指导,以振兴国防科技工业为己任,为国防科技工业的发展建设服务。 “九五”以来,北京理工大学紧紧抓住国防科技工业战略重组和结构调整的机遇,针对新时期军事斗争和加强国防建设需要,在科技领域特别是国防科技领域取得了显著成绩,主要体现在三个方面。 首先是巩固了国防预研优势,拓展了科研领域。学校自“九划、队伍建设规划和校园建设规划,加快推进学校的改革发展建设;积极贯彻落实国防科技工业工作会议精神,加快…     

论“增殖型”国防

“增殖型”国防是指与纯消耗型相对应的一种国防经济发展模式,但“增殖型”国防不等于要求所有的军事投入和军事活动都增殖。为“增殖型”国防正名和重提“增殖型”国防,目的在于探索军民兼容、高军于民的国防经济发展的最佳模式。当前,着重要通过“两个转制”、“两个转化”和“两个市场”来进一步形成“增殖型”国防的经济机制。     

自主创新推动泰豪军工产业腾飞

泰豪科技股份有限公司是江西省和清华大学“省校合作”重点企业,也是“国家重点高新科技企业”和“全国电子信息百强企业”其所属的泰豪军工产业,专业从事军用移动电源、通信车载指挥系统、雷达电子对抗系统、军用舰船特种空调等产品的研制、开发和生产。泰豪公司致力信息技术应用,实践“技术+资本”的发展模式,积极发展自主知识产权的技术产品,几年来,通过以高新技术改造传统产业,以创新观念促进企业和军工产业的快速发展闯出了一条积极参与国防现代化建设,以科技服务于国防的产业发展之路。一、体制创新完善了泰豪的产业链泰豪军工产业发…     

推进应急动员准备应解决的重点问题

应急动员准备,是维护祖国统一,维护重要发展机遇期的重大国防举措。当前,必须坚决贯彻“军民结合、寓军于民”的战略方针,把应急动员准备纳入经济社会发展总体规划,统筹安排、统一部署,寓国防动员需求于经济建设之中,使经济发展与动员准备互促共进、协调发展,特别要重点抓好以下几方面的工作。第一,建立权威高效的指挥机制。《国防法》规定:地方各级人民政府和驻地军事机关根据需要召开军地联席会议,协调解决本行政区域内有关国防事务的问题;军地联席会议由地方人民政府的负责人和驻地军事机关的负责人共同召集,参加人员由会议召集人确定,议…     

积极适应完成多样化军事任务要求着力推进国防动员建设转型

当今世界，以信息产业为代表的高新技术产业迅猛发展，使军事领域发生了划时代的重大变革。国防动员建设作为我国国防建设的重要组成部分，不可避免地要受到这一变革的深刻影响和冲击。“5·12”汶川抗震救灾等实践表明，我国国防动员能力与完成信息化条件下多样化军事任务的要求还存在明显差距，集中表现为国防动员力量专业素质偏低、国防动员训练模式陈旧、国防动员保障方式单一，等等。     

“双赢”在战场与市场衔接处——贵州省军区民兵预备役部基层建设纪实之三

省军区系统处于军地“结合部”,与地方接触多,共同建设后备军的任务重,有的地方政府把后备力量建设当作“包袱”,视为“负担”。怎样促进国防建设与经济建设和谐发展,使地方各级党委、政府自觉把国防后备军建设纳入整体规划?贵州省军区官兵有一个共识,就是武装工作的根子必须植于广大群众之中,要把为     

宝鸡市开展健康有益的国防文体活动

陕西宝鸡市各人武部门重视用社会主义思想占领企业意识形态阵地,积极开展健康有益的国防文体活动,陶冶民兵情操,激发民兵“爱国家,爱企业”的进取精神。这个市各企业人武部针对工厂开工不足,职工业余时间多,以及资产阶级腐朽思想乘虚而入,黄色文化有所抬头的实际,积极配合宣传、工会、团委等职     

运用科学发展观破解难题 谋求国防动员建设的健康快速发展

进入新世纪新阶段,国防动员建设面临很多新情况新问题,要求我们必须以科学发展观为指导,跟上时代发展步伐,适应现代战争要求,创造性地开展工作,自觉运用科学发展观所体现的马克思主义世界观和方法论,研究解决国防动员建设中深层次的矛盾和问题,使国防动员建设真正步入科学发展的轨道。从国防动员建设的现状来分析,当务之急是要破解“三个矛盾”。一、用科学的思维方式分析问题,破解理论与实际相脱节的矛盾理论与实际脱节,是当前制约国防动员建设发展的重要因素。主要反映在两个方面:在认识层面上,表现为理论观点多,理性思考少;在具体工作中,…     

认真贯彻落实科学发展观积极推进战区国防动员建设

科学发展观是以胡锦涛同志为总书记的党中央,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想,反映了我们党对发展问题认识和对社会主义现代化建设指导思想的新发展,对加强国防和军队建设具有重大指导意义。战区的国防动员建设要积极适应新的形势和新的任务要求,坚持从新的实际出发,切实用科学发展观作指导,努力把科学发展观贯穿于国防动员建设的全过程,落实到军事斗争准备的各个环节。一、要把战区国防动员建设融入地方经济社会发展的全局之中当前,我国正处在全面建设小康社会的关键…     

借鸡生蛋 借梯上楼——昌邑市民兵对口专业分队建设抓出新成效

近年来,山东省昌邑市人武部把科学发展观贯彻落实到实际工作中,认真搞好军民结合、寓军于民,借助地方科研单位和驻军单位的人才、技术优势。对民兵专业分队进行“接口补差”、“岗位练兵”和“挂钩训练”,使民兵对口专业分队的协同训练、战术训练和综合演练不断跃升新台阶,在上级组织的检查评比中多次取得优异成绩。工作中,他们首先充分利用地方科技含量较高、企事业单位较多的优势,狠抓了民兵对口专业分队的科学编组,确保了编组人员的“专业对口率”。他们把民兵对口专业分队集中编在对口的各行业中,将具有对口专业技术的复转军人全部编入了对口专业技术分队,从而使全市民兵对口专业分队的专业对口率达到100％,为提高训练质量打下了坚实的基础。其次,他们十分注重借助地方科研单位、驻军单位的人才和技术优势,确保了训练的科技含量。人武部首长机关是民兵对口专业分     

谈我国地方行政机关的军事行政立法权

在我国，对于地方行政机关是否享有“军事行政立法权”，相关法律中没有作出直接的明确规定，因此学术界还存在着不同的观点。应当承认我国地方行政机关享有国防军事职权，可以制定有关国防军事事项的地方性行政规章。但是，承认地方行政机关享有军事行政立法权与允许其通过立法直接对当地驻军和现役军人作出规范性要求是两个不同的问题。承认前者并不意味着就肯定了后者。要避免地方行政机关的军事立法对军队的集中统一领导带来负面影响，就应当对其加以适当的限制。     

创建学习型政治机关

创建学习型政治机关是贯彻十六大精神、实现“两个提供”历史使命、提高指导服务效能的必然选择。当前,政治机关建设与部队建设发展还存在不相适应的地方。主要表现在：知识结构与新军事变革对人才培养的要求不相适应;能力索质与部队跨越式发展不相适应;指导服务水平与基层日益增长的需求不相适应。这“三个不适应”影响政治机关作用的发挥,制约部队建设与发     

在参建参治中激发民兵活力

组织民兵参建参治是践行我党我军全心全意为人民服务宗旨、履行“服务与应急”新型职能的实际行动,也是增强民兵组织凝聚力和纪律性、培育民兵集体主义精神、锻造民兵优良战斗作风、提高民兵应战能力的有效途径。各级军事机关要切实履行好加强国防后备力量建设和促进经济社会发展的“双重”使命,使国防后备力量在参建参治中焕发出新的生机与活力。要围绕经济社会发展思路确定参建参治思路,以经济社会发展重点为参建参治重点,积极组织民兵开展形式多样的参建参治活动,打出“兵”的旗帜、体现“兵”的特色、发挥“兵”的作用、显示“兵”的威力,充分发挥军事组织特有的功能,为全面建设小康社会做出应有贡献。     

驻马店市将国防文化建设列入产业项目融合发展

河南省驻马店市有杨靖宇将军故居、中共中央中原局旧址群等多个全国爱国主义教育基地。近年来,该市着眼红色资源丰富的优势,把国防文化建设列入产业项目开发内容,将多个单一旅游度假区发展成军事主题景区,在经济项目建设中同步推进国防文化建设