加强后勤机关兵员管理

后勤机关的士兵,是后勤机关建设一支不可忽视的重要力量,它为建立廉洁、高效、务实的后勤指挥机关发挥着重要的作用。这些士兵特点多,优势明显,但管理使用不当,又容易引发许多问题,归纳起来主要表现在以下几点。１．占有比例大,专职管理人员较少。后勤机关的文秘打...     

推进后勤机关达标训练对策措施

当前,深入推进后勤机关达标训练,应着力在规范组训流程、改进组训方式、改善训练条件、健全制度机制上下功夫、见成效。第一,坚持分类实施,规范组训流程。一是区分层次重点训。就后勤机关而言,可以区分部处(科办)领导、参谋助理两个层次组织实施。部处(科办)领导重点学习专业理论、法规,新武器装备保障,科学管理等知识;强化专业保障指挥、管     

实践“三个代表”的具体要求 牢固树立为基层服务的思想

江泽民主席提出的“三个代表”的重要思想是一个互为联系、互为促进的有机统一体，不是空洞的、抽象的，而是具体的、实在的。其出发点、落脚点及归宿点就是为广大人民群众谋利益。后勤机关在学习贯彻“三个代表”思想中，必须努力实践“三个代表”，牢固树立士兵第一、基层至上的服务思想，、为广大官兵谋利益。     

理论学习的窗口 后勤建设的指南——四川总队坚持用《武警后勤》指导后勤建设纪实

《武警后勤》作为武警部队唯一的后勤理论刊物,它不仅是各级后勤机关和广大官兵学习贯彻总部党委和后勤部党委、首长指示精神的园地,也是学习和借鉴兄弟单位先进后勤经验的窗口,更是指导部队后勤建设和帮助后勤官兵成才的良师益友。长期以来,四川总队本着“以刊为镜,指导实践”的原则,通过学习《武警后勤》,     

抓后勤训练应做好“五个结合”工作

后勤训练是各级后勤机关、部(分)队经常性的重要工作之一，是军事训练的组成部分。抓好后勤训练对提高后勤人员素质，推动后勤全面建设，增强后勤保障能力具有十分重要的作用。笔者认为，要抓好后勤训练应搞好“五个结合”。     

军队后勤机关历史发展研究

军队后勤工作是随着军队的出现而产生的,而军队后勤机关的出现,则是军队后勤工作发展到一定历史阶段的产物。军队后勤机关的形成和发展直接受军队组织结构和指挥体制演变的制约。 1 军事后勤机关人员的出现及官职的产生国家政府、人民群众提供人力、物力和财力,支援和保障军队建设和作战的需要而直接为军事     

帮助基层落实《规定》应注意的几个问题

武警部队《基层后勤管理规定》正式颁布后，基层正处于学习和贯彻阶段。部分同志对《规定》还缺乏深层次的认识，对如何全面落实心中无数，迫切需要领导机关，特别是支队(团)机关给予强有力的指导。支队(团)后勤机关本身就是基层后勤的一线指挥部，帮助指导基层扎扎实实落实好《规定》是一项义不容辞的责任。     

基于遗传神经网络算法后勤指挥决策能力预测

分析了后勤指挥的主要影响因素,运用信息论中的信息压缩原理,建立和优化了后勤机关指挥决策能力预测指标体系。建立了遗传算法优化的BP神经网络后勤机关指挥能力预测模型,消除了BP神经网络存在的初始权值和阈值难以确定的局限性。给出了预测实例,证明了该算法的合理性和有效性。     

后勤机关要在增强部队后勤“造血”功能上下功夫

近年来,各级后勤机关不断改进工作作风,注重发挥机关的“输血功能”,最大可能地为部队投入财力和物力,想方设法为部队解决了大量实际问题,有效地改善了部队官兵的生活和工作条件。但是,依笔者所见,后勤机关不仅要发挥好自身的“输血功能”,而更重要的还在于如何帮助部队后勤增强“造血功能”,既要“授之以鱼”,更要“授之以渔”。     

加强省军区后勤机关建设的几点思考

随着我军后勤保障体制改革的不断深入,军民兼容、合力保障的方式,已成为军队后勤建设发展的必然趋势。因此,适应新形势,加强省军区后勤机关建设,是摆在我们面前的重要课题。 一、适应军队建设实行“两个根本性转变”的要求,当好后勤改革的“龙头”。省军区后勤部足省军区军事经济工作的首脑机关,因而必须在全区后勤改革中发挥“龙头”作用。一方面,省军区后勤机关要围绕落实     

后勤干部履职尽责四部曲

后勤工作管钱管物管装备，是个相对比较敏感的工作领域。对于广大后勤机关干部而言，创造性地抓好各项工作落实，必须唱好履职尽责四部曲：     

着力打造务实、清廉、服务型后勤机关

正后勤机关肩负着部队后勤保障和管理的重任,风气的好坏直接影响后勤保障的质量和效益,制约着部队全面建设的整体水平。以科学发展观指导部队建设,必须下大力抓好风气建设,努力建设务实、清廉、服务型的后勤机关。1大力弘扬务实干事的良好风气,努力建设务实型后勤机关     

着眼形势任务需要 加强后勤参谋队伍素质建设

加强后勤参谋队伍建设,提高参谋队伍整体素质,是后勤机关建设亟待解决的问题。要抓好在职学习,在优化知识结构中提高才能;要加强岗位锻炼,在工作实践中增长才干;要积极探索,在不断研究新情况、解决新问题中发挥才智。     

后勤机关怎样落实《三十条》

总部党委以江主席“三个代表”重要思想和“五句话”总要求为指导，依据《纲要》，制定了《支队(团)落实(纲要)三十条》。作为后勤机关，一定要认真领会《三十条》的精神实质，充分发挥机关在基层后勤建设中的职能作用。     

按纲施训深化后勤科技练兵

严格、正规、扎实、有效的后勤训练,是培养高素质后勤人才的主要手段。四川乐山军分区认真贯彻落实训练新大纲,深化后勤科技练兵,实现了保障有力的要求,他们的主要做法受到上级肯定。一是加大了对后勤人员高科技知识的学习和运用能力的培养。后勤机关每月利用一天进行高科技知识学习,每半年组织机关     

切实加强后勤非队列单位思想政治建设

正加强兵种后勤非队列单位思想政治建设,是抓建非队列单位全面建设的核心和关键,对于正规后勤非队列单位全面建设、发挥后勤机关职能作用、提升基于信息系统的后勤保障能力,都具有重要的理论价值和实践意义。一、始终把牢党组织建设这个关键,切实把组织功能作用发挥好。一是更新观念要在与时俱进上找出路。要强化先进性意识,把中国特色社会主义理论体系作为党组织建设的指导思想,自觉用党的先进理     

后勤机关干部如何培树良好形象

后勤机关干部大多处于管钱管物的岗位,手中有一定的职权,能否坚持原则用好权力,直接关系到部队建设发展和官兵切身利益。后勤机关干部要彻底改进工作作风、坚持群众路线、坚决反对“四风”,牢固树立明辨是非、立场坚定的忠诚形象,心系基层、热心服务的亲和形象,为人正直、清正廉洁的正派形象。     

健全后勤规范化管理机制的思考

近两年来，部队各级狠抓后勤规范化管理，取得了明显的阶段性成果。围绕深化后勤规范化管理，目前各级领导和后勤机关都在认真研究和思考。笔者认为，深化后勤规范化管理，应当进一步健全和完善“三个机制”。     

如何把基层后勤规范化管理落到实处

当前，基层后勤规范化管理主要存在对后勤管理工作认识不足、生产生活发展不够平衡、后勤机关指导基层不够有力、制度落实不好等问题，如何解决好这些问题，把基层后勤规范化管理落到实处，笔者谈几点想法。     

按照“三个代表”的要求加强武警部队后勤建设

江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想,是新时期军队建设的伟大纲领,是做好各项工作的强大思想武器。按照“三个代表”重要思想的要求,全面加强武警部队后勤建设,推动后勤建设跨越式发展,是各级后勤机关的一项重要职责。如何按照“三个代表”的要求,加强武警部队后勤建设呢?笔者认为,应着力抓好以下三项工作。