加强人武部建设 着眼特点与规律

人武部是本地区的军事指挥机关,也是国防后备力量建设的“一线指挥部”。人武部建设有其自身的特点和规律,在人武部建设中,遵循这些特点和规律,是人武部建设的关键。 一、人武部与地方交往多,抵御社会“酒绿灯红”侵蚀的任务艰巨,必须在搞好思想政治教育的基础上,加强     

真情筑国防——成都市青白江区区委书记戴晓明关心支持国防建设的事迹

一个好消息不久前从四川省军区传来:成都市青白江区人武部被四川省委、省政府、省军区评为落实县(市、区)人武部“三年建设规划”先进单位;区委书记、区人武部第一书记戴晓明被评为党管武装先进个人。闻此喜讯,人武部干部职工无不感慨:“人武部正规化建设能有今天这样的成绩,戴书记功不可没。”     

洞口县——争创学习型人武部

湖南省洞口县人武部积极开展“抓学习,强素质,建设学习型人武部”活动,以提高干部、职工的综合素质,取得了良好效果。最近,该人武部被省军区评为“学习型人武部”。     

情注国防谱新篇——记河南省驻马店市市长乔登华关心武装工作的事迹

说起河南省驻马店市市长乔登华,当地驻军亲切地称他为“拥军市长”,人武部的同志称他是武装工作的“贴心人”。在乔市长和市委“一班人”的关心支持下,驻马店市人武部多次被评为“先进人武部”,人武部正规化建设被誉为“豫南武装一枝花”。去年10月20     

在把握特殊性中提升“两应”能力——绥化市北林区人武部抓“两应”能力建设的经验

近年来，绥化市北林区人武部始终坚持把“战时应战，平时应急”作为后备力量建设的着力点，围绕中心抓落实，突出重点抓创新，使人武部“两应”能力建设水平得到稳步提高。省军区先后在人武部召开了后勤全面建设现场会和“两应”能力建设试点会议，所在单位连续两年被省军区评为先进人武部。     

齐步赋新诗——通许县人武部党委“一班人”团结干事业纪实

豫东平原有个通许县,县不大,却有首“七步诗”名扬古今;县里有个人武部,部党委“一班人”虽不比别人更聪明,却因团结实干“四字诀”而业绩显赫,先后被河南省军区和济南军区评为“先进党委”、“先进人武部”。 七步村的启示 1996年,通许县人武部还蜗居在几间破瓦房里,各项工作都是老和尚的帽子——平平踏踏。新一届党委班     

坚实的步伐——山东省日照市东港区人武部建设纪实

人武部需不需要像野战部队那样搞建设?山东省日照市东港区人武部作出了肯定的回答。他们按照江主席“五句话”的总要求,着力加强人武部全面建设,人武部党委连续3年被山东省军区评为先进党委,人武部被山东省委表彰为扶贫工作先进单位。     

艰苦奋斗打基础 瞄准一流搞建设——罗江县人武部落实“五句活”总要求的基本经验

四川省罗江县人武部组建3年以来,坚持以江主席“五句话”总要求为指导。在短短3年时间里,先后被省军区评为“人武部先进党委”、“先进人武部”、“理论学习先进单位”和“征兵”工作先进单位”,其基本经验是: 一、正思想,在建设一流人武部的思想基础上下功夫:罗江县人武部是在1996年罗江撤镇建县之后奉命组建的。     

人武部财务人员“后继无人”问题亟待解决

编辑同志: 县(市、区)人武部收归军队两年多来,各项正规化建设都已基本达标。当前,人武部所面临的最大问题是后勤财务人员“后继无人”问题:一是由于人武部人员年龄老化,老财务人员都基本上达到退休或转业年限。如果再不向人武部输人年轻的财务人员,人武部财务工作将出现“断层”;二是由于人武部现役干部少,各县人武部为保障本单位政     

咬定发展不放松——山东省济宁市任城区人武部加强全面建设纪实

山东省济宁市任城区人武部几届党委班子承前启后,创新发展,连创佳绩,近几年来先后59次受到省级以上表彰;部党委连续6年被省军区评为“先进团级党委”;部长、政委2次被省军区评为“一对好主官”;2001年,人武部被济南军区表彰为落实“五句话”先进团级单位;今年7月,人武部被济南军区表彰为“全面建设先进人武部”。任城区人武部持续发展的奥秘何在?用部长王鲁宁、政委董义栋的话说:“我们以实现眼前发展与长远发展,跟进发展与跨越发展、重点发展与整体发展为支点,推动人武部建设全面跃升。”     

布朗山寨飞出的雄鹰——记云南施甸县人武部政委莽子章

莽子章,云南施甸县人武部政委。同志们赞誉他是“马不停蹄的实干家”,保山军分区党委表扬他是“后备力量战线上不可多得的老黄牛”。 一张履历表,高度浓缩了他入伍29年来的人生精华:布朗族,1968年入伍,1981年参加边境自卫还击作战荣立二等功,1983年任副团长,1985年调任施甸县人武部部长,1993年8月改任人武部政委。 施甸县人武部1986年被成都军区评为“先进人武部”,连续24年被云南省军区评为“武器装备管理先进     

乐为武装排忧解难——记资中县委书记彭智勇、代理县长黄贵华

四川资中县县委书记彭智勇、代理县长黄贵华,主动关心、积极支持民兵预备役建设,赢得了人武部干部职工的敬佩。不久前,彭书记和黄县长在百忙中专程来到县人武部,听取刘部长汇报人武部收归建制以来的工作情况,并非常高兴地肯定了人武部的成绩,对人武部提出的几个问题当场拍板解决。一是对人武部的班子建设,强调在党委“一班人”中开展“三兴”活动,即:兴学习之     

实干部长谢辉超

提起石灰窑区人武部部长谢辉超,湖北黄石军分区机关和各人武部官兵众口皆碑:“他是一个实干家”。这不,他从“代部长”到部长短短3年时间,完成了两个人武部的独立营院建设,使两个正规化建设落后的人武部跨进先进行列;3年抗洪抢险,年年立功受奖;近几年,他所在的人武部在省军区和军分区组织的各项比赛中还先后夺得了16个第一。为此,谢辉超本人被     

以抓落实促进跨越式发展——河北省阳原县人武部加强正规化建设纪实

河北省阳原县人武部坚持把正规化建设的重点放在科学抓落实上，充分借助军地力量，整合军地资源，走出了一条依托正规化建设促进人武部全面建设跨越发展的新路子。该人武部被河北省军区评为“先进人武部”，“民兵政治教育改革”、“后勤正规化建设”、“征兵工作”、“国防工程普查管护”等多项工作分别被河北省委、省政府、省军区和张家口军分区评为先进单位。     

绿色情缘——山西介休市委书记、市长张怀文关心武装素描

山西省介休市人武部有一间“特殊”的单身宿舍,说它特殊,是因为它的“主人”是市委书记、市长张怀文。 市委书记为何住在市人武部?“我是转业军人,与武装部的同志们住在一起,仍能品尝到部队那种特殊的感受。再说,人武部有了什么难题,能随时帮助他们解决。”张怀文豪放直爽,快言快语,仍然保持着军人的风格和神采。 张怀文住在人武部,感情上倾斜于人武部,也实实在在地关心着人武部的建设,忠实地履行人武部党委第一书记的职责。 去年市人武部班子调整后,两名主官都是从外地调来的。张怀文利用休息时间,     

咬定“发展”不放松——四川省什邡市人武部正规化建设纪实

四川什邡市人武部“一班人”以正规化建设为契机,咬定“发展”不放松,在人武部全面建设的路途上一步一个脚印向前发展,实现了“党委班子坚强,干部素质精良,四个秩序正规、工作作风扎实,职能作用突出”的发展目标,先后被成都军区和四川省军区评为“先进人武部”。     

福建省制定下发《县（市、区）人民武装部工作细则》

为适应新时期军事斗争准备的需要,充分发挥人武部“一线指挥部”的作用,按照作战团队的标准和要求全面建设县(市、区)人武部,福建省军区司令部在组织人武部正规化建设试点的基础上,着眼人武部编制体制调整精     

模范就在身边——云南省弥勒县人武部领导干部争做“五个模范”纪实

近年来,云南省弥勒县人武部领导干部自觉立足本职岗位学习实践“三个代表”重要思想,努力争做“五个模范”,以一身正气谋事业,人武部全面建设呈现勃勃生机,先后被云南省军区评为先进党委、先进人武部。     

新调入人武干部应先培训再上岗

1996年,党中央、国务院、中央军委发出了加强县(市、区)人武部建设的指示,随后有一大批在野战部队工作的优秀干部被调整补充到县级人武部,而且今后野战部队的干部仍将成为县级人武干部的主要来源。这是人武干部工作的一次重大改革,它必将对新时期人武部建设产生重大影响。野战部队干部调整补充到人武部,疏通了人武干部进出交流渠道,增强了人武干部队伍的生机和活力。怛是,野战部队和人武部的工作性质完全不同,人武部是地方党委的军事部和政府的兵役机关,它的主要任务是征兵和从事民兵工作、开展国防教育、组织民兵参加“两个文明建设”和完成急、难、险、重任务等,这就要求人武干部必须具备“一专多能”的本领,既要通军事     

情注武装工作的好市长——记云南省开远市市长马汝祥

提起云南省开远市市长马汝祥,人们称他是“一位具有国防观念的好市长”,“武装工作的贴心人”。2000年3月,成都军区廖锡龙司令员到开远市人武部检查指导工作,看了人武部办公大楼,民兵武器仓库,民兵训练基地建设后,高兴地说：“开远市人武部的基础设施建设是西南战区人武系统一流水平,感谢市委、市政府对武装工作的大力支持。”马市长说：“关心武装工作是我们应该做的,今后将一如既往地关心人武部的建设。”