为基层党支部落实组织生活制度提供保证

通过对基层党支部落实七项组织生活制度情况的检查,感到存在一些不容忽视的问题,必须引起重视,努力加以解决。(一)操作能力弱。主要是少数任职时间较短的专职党支部书记和部分“一肩挑”党支部书记,存有该抓不想抓、想抓不会抓,思想上重完成任务、轻自身建设,重业务、轻党务,重政治教育、轻党课教育的问题;有的党课教育和政治教育“一锅煮”,缺乏“党味”;有的对民主生活会、支委会等会议程序不熟悉,具体操作不熟练。(二)漏缺项普遍。从查阅党支部各项登记看,少数党支部还存在有的制度不落实的问题。特别是在落实报告工作、党员汇报、党小组…     

基层党支部七项组织生活制度落实情况调查与思考

近期,结合下部队蹲点,对基层组织生活制度落实情况进行了调研。总的感到,各级对组织生活制度的内容和要求都比较清楚,思想认识也比较到位,但在具体落实上还存在一些差距。一是时间落实不够。有的营连主官把组织生活制度落实看作是“软指标”,往往有空就过,忙起来就忘。条例规定,连队党支部每周安排半天党日活动,但少数单位用一个小时左右就结束了。有的单位随意占用党团日时间,把一些工作安排在党团日时间进行,尤其是外训、施工、执行临时性突击任务时,随意挤占组织生活时间的现象比较突出。     

充分发挥基层三大组织的作用

在新形势下如何充分发挥以党支部为核心的基层三大组织的作用,促进基层的全面建设?最近,我们就此对几个连队作了调查.调查中发现,多数单位党支部组织生活制度坚持较好,但存在质量不高的问题;大部分团支部坚持较好的是团日制度和会议制度,其他几项制度都存在着不落实的现象;军人委员会坚持较好的也只有每月检查一次伙食经费开支,其他几项制度基本不落实.这些问题都不同程度地弱化了三大组织的作用和整体功能.其原因有四条.(1)思想认识不够端正.有的认为能过得去就可以了,有的认为用经济、行政手段进行管理见效快,只要物质生活保障好了,三大组织作用的发挥差一点照样可以搞好连队建设,结果造成基层组织建设“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的状况.(2)关系没有理顺.有的党支部没有把     

加强指导 提高质量——对基层党支部落实组织生活制度的调查

加强指导提高质量———对基层党支部落实组织生活制度的调查●董越据对１２种不同类型的４０个基层党支部落实组织生活制度情况的调查发现,一些基层党支部在落实七项组织生活制度方面,还程度不同地存在着质量不高的问题,制约了党支部解决自身问题和领导连队全面建设能...     

基层党课应“五味”俱全

党课教育作为基层党支部组织生活制度的重要内容,是增强党员党性观念、党员意识的有效抓手,是组织党员接受党的教育的基本途径,必须抓实抓好、抓出成效。但调查发现,当前一些基层部队党课教育普遍存在主题不集中、内容不具体、形式不灵活等问题,教育人、启发人、塑造人的作用发挥不好。要从增强“五味”入手,精心烹调基层党课这道文化大餐。     

抓好基层党支部组织生活制度落实

加强基层党支部建设，一个重要方面就是坚持和落实组织生活制度，从制度体系上保证党支部工作的有序有力有效运行。从基层党支部建设实际看，落实组织生活制度内容不全、程序不严、质量不高的问题仍然比较突出，弱化了党支部建设的质量效益。要高标准抓好组织生活制度落实，运用组织生活制度规范党内生活和推进党支部建设科学发展，需要把握好以下三个环节。     

党课教育要“脱位、脱俗、脱稿”

党课制度作为重要的组织生活制度,是创建学习型基层党组织和开展创先争优活动的有效载体和广阔平台。落实党课制度,增强党课实效性,对大力创建学习型基层党组织和提高创先争优活动的质量和效益,显得尤为必要和紧迫。但是,当前基层党课质量不高、针对性有效性不够强的问题还比较突出,需从以下三个方面高度重视和加以改进。一、要＂脱位＂,即不摆领导架子。从实际情况看,基层党课教育的施教者,大都由基层党委或支部书记、副书记担当,或是师团以上领导班子成员。有的领导讲党课时,有意无意把自己的＂官位＂意识带进来,稍不注意,就会把     

把“一个班子、三支队伍”搞坚强

（一）落实制度。七项组织生活制度是党支部建设的基本规范，落实得好，党支部组织功能就强、作用发挥就明显，反之则弱。从实践经验看，落实组织生活制度要重点把握“三性”。保持组织生活的严肃性——主要包括保证时间充足、人员在位、内容全面、程序严格。提高组织生活的实效性——就是要针对实际情况，确定会议议题和学习、研究的重点；要采取生动灵活、丰富多彩的形式方法，增强组织生活的吸引力和感召力。     

分清“四条界限” 搞好“三个结合”——政治指导员如何实现政治主官同党内书记间的角色互换

指导员同时身兼政治主官和党支部书记双重身份。身份的重叠容易导致指导员在现实工作中混淆自身的角色定位 :一是出现以党支部分工代替首长分工的现象 ;二是把行政上的分工带到党支部内部来。政治指导员要实现这一角色互换 ,须分清“四条界限” ,搞好“三个结合”。分清“四条界限”从目前我军基层政工干部的现状来看 ,约有 70 %是从军事、后勤、技术干部改任的。一些基层单位政工主官变动频繁 ,指导员一职成了名符其实提升、交流的“中转站” ,造成不少党支部书记业务生疏 ,职责不明 ,不能进行正确的角色定位和角色转换。导致如开支委会时…     

“新思路”从哪里来?

近日,参加了一个单位组织的工作会议,基层主官都汇报了单位的工作开展情况和下一步的工作目标、思路,听后感触良多。实事求是讲,有的主官提出的工作思路既符合单位实际,又比较有新意,令人眼前一亮。但有些主官提出的所谓"新思路"则不敢恭维:有的"新思路"实际是改头换面的老思路;有的"新思路"实际是与上级的思路一般粗,没有单位     

政治教育不能替代党课教育

政治教育不能替代党课教育井传明,金振森有些基层单位党课教育不落实,习惯于以政治教育来代替．如有个连队党支部全年只集中上了两次党课,查问党课教育不落实的原因,许多同志说．全年的政治教育党员都参加了,党课教育搞得多点少点无所谓。基层党支部中这种以政治教育...     

搞好思想分析

基层党支部经常分析官兵的现实思想和表现 ,及时掌握人员思想情况 ,以预测和发现违法犯罪苗头 ,防止犯罪案件的发生 ,这是支部工作中的一条定律 ,更是做好基层预防犯罪工作的基础和关键。基层党支部在落实思想分析制度中应注意克服以下几个问题。(一 )克服思想分析的盲目性。党支部对官兵的思想分析 ,首先应建立在班排或者部门及思想骨干分析的基础上。但目前有些单位不能将班排、部门及思想骨干分析与支委会的分析有机地结合起来 ,而是相互脱节 ,形成“两张皮” ,从而导致支部分析内容贫乏 ,草草了事。有的分析粗疏 ,仅凭印象、凭感觉妄下…     

把握舰艇部队动态特点 从严落实党的组织生活制度

从严落实党的组织生活制度,对于加强党员教育管理、强化支部组织功能、推动战斗力建设,具有十分重要的意义。但随着使命任务拓展,舰艇部队动的常态、散的特点更加明显,基层党支部落实组织生活制度面临的新矛盾更加突出。近期,围绕舰艇部队如何适应动态特点,从严抓好各项组织生活制度落实进行了调研。综合问卷调查、座谈交流、知识测试等情况看,基层党支部对落实组织生活制度普遍比较重视,能够认清责任、坚持经常、推动落实,特别是通过开展“两学一做”学习教育,各级党的组织生活制度进一步规范,广大党员参加组织生活的积极性主动性进一步提高,基层党支部书记开展党务工作的能力进一步强化。     

强化双重组织生活制度的监督功能

新颁发的《党委工作条例》规定:领导干部除参加所在单位党委的民主生活会外,还必须参加本人所在党支部和党小组的组织生活会,开展批评与自我批评。认真落实双重组织生活制度,对于加强领导干部党性修养和改进领导作风,自觉接受党组织和党内外群众监督,扎实推进党的建设,有着十分重要的意义。从实际情况来看,这一制度普遍落实得不够全面。有的党员领导干部对参加支部和党小组的组织生活的自觉性不是很高。有的把党委、常委、党组民主生活会与支部民主生活会混淆起来。有的不但自己不参加支部、小组生活会,而且在党日活动时间安排部队执行其他…     

欧主任的沉思

欧主任的沉思陈玉元某部一中队党支部十分重视党的组织生活,七项组织生活制度坚持较好,尤其是每月一次的党员汇报制度多次受到上级领导和机关的表扬。但是,组织生活的质量究竟怎样呢？政治处主任欧廷一为了弄清这个问题,参加了中队党支部组织的一次党员汇报会。党员汇...     

着力解决支委会“随意”的问题

支委会是党支部对连队实行统一领导的主要形式和重要制度。开好支委会,对于党支部发挥战斗堡垒作用,确保科学决策,具有重要作用。然而,支委会比较随意的问题在少数单位不同程度存在,严重制约基层党组织建设,亟需着力解决。区分轻重缓急,着力解决支委会＂随意开＂的问题当前支委会想开就开、说开就开的现象比较普遍。     

怎样开好支部民主生活会

当前，一些地方和单位的党课教育工作还不能很好地适应新形势发展的需要，主要表现为：一是重视不够，管理不力，对党课放而不抓或抓而不实，通盘考虑少，实施措施少，督促落实少，只是在党课教育的次数、人数上做文章，被动应付检查，流于形式，缺乏实效；二是内容单调，吸引力不强，有的将党课局限于学习党建知识、会议决定、领导讲话，内容贫乏枯燥；有的把党课变成了工作总结、     

正确协调落实党管干部

党管干部是我军政治工作的优良传统。政治机关是党委领导开展政治工作的主要职能部门,在落实党管干部的工作中发挥着基层和其他机关无可替代的作用。然而,由于政治机关内部协调不够,没有形成合力,致使当前在落实党管干部工作中还存在一些薄弱环节。１．单位进步与个人晋升不一致　有的单位先进年年评,干部却未“挪窝”;有的单位工作平平,却是经常出干部。这种单位好差与干部调配使用“两张皮”的现象,极大地削弱了组织部门党管干部的力度,使党管干部仅仅表现为党支部落实党员教育、严格组织生活等简单形式。２．检查监督与提拔任用…     

在解决问题中提高组织生活制度落实质量

严格党支部七项组织生活制度,是加强基层党组织建设的一项经常性基础性工作,是学习贯彻党的十八大精神、提高基层党组织建设科学化水平的基本要求,是实现强军目标的重要保证。当前,一些部队在落实组织生活制度时还存在不少难点问题和薄弱环节,迫切需要盯着问题做工作、扭住弱项抓整改,不断提高七项组织生活制度落实质量。     

增强基层主官的民主意识

目前一些基层主官在带部队、抓工作时,民主意识有所淡化。主要表现:(一)弱化组织功能,把家长制当成有"魄力"。譬如,在支委会上行政色彩严重,把"一家之言"当成"一锤定音",把"一票权"当成"拍板权",把"主持者"当成"主管者";在向连军人大会述职报告时漫不经心随便应付;借口自己业务