实行三种制度 坚持三个狠抓

四川眉山县人武部在95年度第一期民兵军政训练方案的制订中,实行三种制度,坚持三个狠抓,力争全面提高参训民兵的军政素质。 他们实行三种制度是:一是实行训练目标管理制度。将训练中的行政管理、教学情况、训练成绩、作风纪律、内务卫生等,纳入目标管理制度,并将参训     

中国遨游太空第一人

每做一次训练,他都需要付出巨大的体能消耗。努力最终化为成绩,在五次正常飞行程序考试中,他获得了两个99分,三个100分,专业技术综合考评排名第一。     

信息窗

全年工作实行目标管理河南泌阳县人武部党委经过充分的调查研究,绘制了“1991年工作目标管理控制图”。控制图分指导思想、目标、保障措施、控制系统4个部分 (牛付彦) 训练成绩与报酬挂钩     

基于优化AHP的远火模拟训练成绩自主评定方法

针对现有模拟训练系统成绩评定指标不完善、计算机评定困难的问题,提出了基于改进层次分析法(analytic hierarchy process,AHP)的模拟训练成绩评定模型。从远火武器装备的操作实际着手,构建了以准确度、熟练度、影响度以及精神面貌为评定指标的模拟训练成绩评定体系,采用改进层次分析法的方法,引入类间系数和类内系数优化专家配比,建立了模拟系统训练成绩评定的数学模型。通过模拟训练系统进行实例对比分析,验证了模型的有效性,得到了受训人员的最终成绩。结果表明,该方法能够量化评定指标实现对最终成绩的分解,对提高装备模拟系统成绩评定效率具有一定的借鉴价值。     

河南省军区扎实抓好以基础训练为主要内容的大考核大比武活动

年初以来,河南省军区把基础训练作为实战化训练的重要载体、作为提高打赢能力的重要环节、作为锤炼官兵意志和培育战斗精神的重要手段,深入开展以基础体能、基本技能为主要内容的大比武大考核活动。活动采取上级抽考与本级普考相结合的方式,以“考比拉”为抓手,加大检查督导力度,及时通报晾晒训练成绩,做到人员不漏一人、内容不少一项、标准不降一分,并把训练成绩与单位评先评优、个人晋职晋衔结合起来,有效激发了官兵参训热情,促进了基础训练落实,部队实战化水平得到显著提升。     

训练场上掀起“拒绝风”——内蒙古某预备役师按纲施训提升战斗力纪实

日前,在北京军区组织的"预备役师旅基础训练考核"中,内蒙古某预备役师力压群雄,取得"总评第一"的可喜成绩。是什么原因让这支部队的训练成绩脱颖而出?笔者带着几分疑问,走进了这支部队的训练场。射击拒绝"配保姆""立姿装子弹!"随着指挥员一声令下,预任干部手枪射击摸底考核拉开帷幕。一声"报告!"在"通、通、通"的枪声中显得焦急而无力。原来王烨的手枪卡壳了,身后的保护人员立即上前分解枪械,将弹壳退出     

贯彻法规 科学管理 财务工作上台阶

近几年来，成都军区空军后勤部财务处结合本区财务工作实际，认真贯彻财务法规，定期举办标准制度培训班，不断完善行政消耗性经费开支管理规定，严格落实经费管理责任制，推行了票据审验章制度和家底经费动用申报制度，收到了良好效果。连续7年保持100％的团以上单位当年预算经费收支综合平衡、连续4年实现100％的团以上单位经费零超支。去年10月下旬，总后财务部工作组检查成空部队落实军委2号等文件时，对他们的做法给予了充分肯定，对所取得的成绩给予了高度评价。     

训练成绩与实施奖惩挂钩

湖北省江陵县采取三条措施,把训练成绩与实施奖惩挂钩,有力地调动了民兵训练积极性。一是把训练成绩作为参训民兵应征入伍的参考条件。同等条件下,训练成绩优异的予以优先考虑。二是把训练成绩作为选用民兵干部的考核内容。基层民兵干部一般从训练成绩优异的基干民兵中产生,参训成绩不合格     

新疆某预备役团实行教练员训练责任制

"战术成绩优秀!"日前,随着军区考核组对新疆某预备役团3连最后一项成绩的宣布,3连基地训练成绩总评优秀,这是该团实行教练员训练责任制以来又一次取得的好成绩。为解决预备役团所属建制分队基地训练时间短、任务重、课目多而带来的质量难提高、效果难落实的问题,该团实行了教练员训练责任制。他们成立了由团长任组长的教学领导小组,选出最优秀     

建国以来我军的军事训练法规建设

军事训练法规是军事领导机关颁发的用以指导、管理部队训练的规范性文件之总称。训练法规对于保证训练工作的顺利进行,提高训练质量,增强部队战斗力具有重要作用。新中国成立以来,我军的训练法规建设取得了巨大成绩,积累了丰富的经验,也有不少教训。实事求是地总结、借鉴这些经验教训,对我军当前和今后训练法规建设都具有积极意义。我军训练法规建设的概况我军训练法规是为适应训练的需要逐步建立起来的,它经历了从无到有,从不系统到比较系统,从不规范到比较规范的发展过程。     

民兵报务员训练亟待改进

民兵报务训练,是为战时培训、储备报务兵员的一条途径,训练出战时能遂行任务的合格报务员,这是训练的根本目的。但从目前民兵报务训练的现状看,经过训练的民兵报务员能否适应战时要求,很值得研究。据了解,新民兵报务员经过两三个月的训练,85%的收报只能达到分速90至100码,发报也就在五六十码左右,达到训练大纲规定标准的为数不     

功能性军事体能训练与心理训练结合运用探索——以新兵体能训练为例

在军队改革的大环境下，军事训练从难从严向实战化聚焦将成为日常训练的常态，而体能训练就是其中最为基础和重要的训练。但是，现阶段的军事体能训练仍然存在着训练理论不系统、训练方法不科学、相关心理指导和心理训练缺乏等弱点，从而造成体能训练成绩提升缓慢、训练损伤居高不下的问题。本文运用功能性军事体能训练和心理训练相结合的方法，从新兵体能训练着手，对其进行身心干预，旨在增强心理适应能力、提高训练成绩、减少训练损伤，为提高部队实战化训练水平打下基础。     

基层快讯

鄂尔多斯军分区根据上级关于加强国防后备力量建设的新要求,坚持以《民兵基层建设纲要》为依据,主动从抓民兵基层规范化建设人手,研究提出了搞好民兵基层建设"组织建设落实、教育训练落实、行政管理落实,行动方案配套、装     

民兵训练基地能否对外开放

编辑同志: 民兵军事训练由原来分训,改为以县集中训练。我县去年花了两万多元钱,逐步建立了一个可供八十多个人食宿、训练的民兵训练基地;还请了一名招待员管理基地。     

日本出入境管理行政的历史和发展

主要介绍日本第二次世界大战后50年间出入境管理行政的发展,分三个阶段归纳日本出入境管理体制的设立、有关法律的规定和主要出入境管理事务等内容.     

挑战极限——云南省曲靖军分区组织士官体验式素质拓展训练见闻

背景:2006年9月,富源县人武部积极探索新形势下部队管理的新路子,与北京激励拓展技术发展中心联手,建成国家 AAA 级拓展训练基地——富源县多乐素质拓展训练基地。基地建成以来,为军地领导进行了100余次拓展训练汇报表演。受到了中央军委、总参谋部、成都军区、省军区和西南五省(市、区)主要领导的高度评价。     

EEMD+BiGRU组合模型在短时交通流量预测中的应用

针对城市交通流随机波动性强、数据中含噪声多导致预测精度下降的问题,提出一种基于集合经验模态分解(ensemble empirical mode decomposition,EEMD)和双向门控循环单元(bidirectional gated recurrent unit,BiGRU)的组合交通流量预测模型,有效地提升了短时交通流预测的精度。模型利用EEMD算法对原始数据进行分解,根据分解所得的本征模函数(intrinsic mode function,IMF)分量绘制噪声能量图谱,去除分量中的噪声,并将去噪后的IMF分量作为BiGRU网络的输入进行训练,再将训练所得的结果进行重构加和,得到最终的预测结果。实验结果表明,未舍弃含有噪声的IMF分量进行重构的预测结果,相比于参考文献中提出的EMD+LSTM模型、LSTM模型和EEMD+LSTM模型,其平均绝对百分误差分别优化了42.36%、61.82%和30.95%;舍弃含有噪声的IMF分量后进行重构的预测结果,其平均绝对百分误差相比于将全部IMF分量进行重构优化了56.62%。     

焦虑自我控制法在400米障碍教学中的应用

通过在成绩波动明显的400米障碍训练中采用自我控制力训练的方法,使受训者在训练和比赛中学会自我控制和自我调节,最大程度地降低焦虑水平,尽可能排除心理因素对运动成绩的干扰。达到提高运动训练成绩和水平的目的。     

十年砺剑逞神威——河北省怀安预备役炮团军事训练剪影

1984年9月,河北省怀安预备役炮团组建后,紧紧围绕提高部队快速动员和遂行作战任务的能力,不断探索预备役部队军事训练和管理新路子。他们结合预备役部队的特点,施行建制连梯次训练法,参训人员形成梯次,训练内容、课目突出重点,保证了训练质量;同时,把军政训练、行政管理、出勤率、好人好事等四项逐条量化,实行联绩计酬,大大提高了参训人员的练兵热情。他们的经验受到总参谋部的肯定和推广。10年磨     

训练时间减少 质量怎样提高

今年,在民兵训练时间只有15天的情况下,我们共训11个课目,经考核,10个课目总评成绩优秀,1个课目为良好。我们的做法是: 一、转变观念,向统一思想认识要质量。开训后,部党委召集参训的人武、专武干部统一思想,转变观念,以求得认识统一,步调一致,保证训练质量的提高。 二、落实制度,向管理教育要质