加强非公有制企业民兵组织建设

近年来，随着经济体制改革的深化和产业结构的调整，城市公有制企业逐步萎缩，非公有制企业逐步壮大，给城市民兵组织建设带来了许多新的情况和问题。在非公有制企业建立发展民兵组织，已成为加强国防后备力量建设的重要方向。因此，我们要紧紧适应形势任务的变化和要求，大胆实践，开拓创新，切实加强城市非公有制企业民兵组织建设。     

如何向非公有制企业拓展民兵组织

全国城市民兵调整改革座谈会要求城市民兵要向非公有制企业拓展组建范同。实践中我们感到要向非公有制企业拓展民兵组织需做如下几点: 一、搞好宣传,激发非公有制企业建立民兵组织的内在动力。要通过耐心地宣传《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》等法律法规,使他们认识到企业依法建立民兵组织是企业的光荣义务和责任,适龄青年依法     

采取“三统一纳入”把组织建设搞扎实

近年来,河北省任丘市经济技术开发区党工委紧紧围绕上级军事机关部署要求,坚持抓经济不忘抓武装,谋发展不忘固国防,结合自身特点,积极探索研究抓非公有制民兵组织建设的新思路、新办法,坚持"三统一纳入"的工作思路,不断把民兵预备役工作推向深入,做法得到上级的表彰和推广。统思想,大力宣传在非公有制企业建立民兵组织的意义     

邯郸军分区创新编组模式推进非公有制企业武装工作发展

在非公有制企业不断发展壮大的新形势下，邯郸军分区瞄准“三个结合”搞编组，积极推进非公有制企业武装工作上台阶。一是结合企业发展规模编组。在党组织健全、员工较多、年产值很高的企业建立武装部；在员工适度、年产值较高的企业建立民兵组织；对其他暂不符合条件的，适时引导，成熟一个建一个。     

努力做好非公有制企业的民兵工作

近年来,我们针对非公有制企业民兵建设的需要,加强探索和尝试,逐步摸索出了一条路子。 一、大力加强企业党组织建设。非公有制企业党的组织是民兵组织赖以存在的基础和条件。因此,积极配合地方党委和组织部门,抓好非公有制企业党的组织建设工作,是摆在人武部门面前的一项紧迫而现实的任务。要认真搞好调研,提出建议,当好参谋。同时,要主动地搞好协调,力争在建立企业党组织的同时建立民兵组织。     

关注非公有制企业民兵工作

民兵是不脱离生产的群众武装。经济领域是民兵工作的主要载体。因此,随着社会主义市场经济的发展,所有制性质多元化格局的形成,民兵工作阵地必须由国有企业向非公有制企业拓展。首先,它是确保民兵组织落实的需要。非公有制企业吸收了大批城市青年和农民工,使城市国有企业和农村的民兵组织日益萎缩,有的已经到了名存实亡的程度。在这种情况下,寓兵于民的民兵组织,只有向非公有制企业拓展,才能保证有名有实。其次,它是提高民兵建设质量的客观要求。科技强军是世界主要国家军事建设的共同选择。非公有制企业大多是高新科技企业。在非公有制企业…     

铸牢“生命线”体现“先进性”——河南省许昌军分区加强非公有制企业民兵政治工作纪实

河南省许昌市非公有制经济发展迅速,有“河南的温州”之称。全市具有一定规模的非公有制企业3870多家,从业人员14万人。2001年7月,许昌军分区率先在河南省建立了非公有制企业民兵组织。     

号准“病灶” 对症“下药”——对加强非公有制企业民兵组织建设的调查与思考

随着改革的不断深化,非公有制经济迅猛发展,给传统的民兵工作带来了许多新的挑战。如何适应形势和任务的变化,探索在非公有制企业建立民兵组织,推进民兵工作的创新发展,是当前各级人武部门面临的一个新课题。最近,我们结合年度整组对基层进行了调研,发现当前影响非公有制企业民兵工作的因素主要表现在以下几个方面:一是领导难。随着合资、独资、股份、民营等新兴企业比重的不断增加,企业     

加强非公有制企业民兵工作

近年来,我们适应非公有制企业建立民兵组织的新形势,着重探索研究加强党对民兵工作领导的途径和办法。中共中央、国务院,中央军委《意见》下发后,又加大工作力度,保证了党管武装制度落实和民兵建设的正确方向。     

顺应时代发展 积极探索创新 大力加强非公有制企业中的民兵组织建设

近年来,沈阳警备区积极顺应市场经济不断深化、辖区非公有制经济迅猛发展的新形势,大胆探索向非公有制企业拓展编兵。今年,新增公有制企业编兵单位百余家、非公有制企业武装部十余个,已在全市非公有制企业组建民兵高炮、应急和勤务保障分队百余支,编组基干民兵总规模6000余人。编兵模式发生重大变化,兵员素质得到较大改善,使非公有制企业真正成为民兵组织建设新的增长点。     

一个好办法

前些年，随着企业改革改制的深入进行．国有企业在关停并转中民兵严重流失，越来越多高素质的青年民兵走进了各类非公有制企业。因兵员问题，人武干部不时在感叹：传统的企业民兵工作几乎没了“抓手”。近两年，各地人武系统在“把非公有制企业作为民兵工作新的增长点”的思想指导下，在一些“三资”、“民营”等类非公有制企业中建立了民兵组织。困企业所有制性质问题，人武干部又不时有疑问：“党指挥枪”的根本原则如何才能在非公有制企业得到真正的落实？河南省新乡军分区采取向非公有制企业派驻民兵政治指导员的做法，确实让我们有了“柳暗花明又一村”的深切感受。     

对非公有制企业编建民兵组织的三点看法

企业是民兵的主要载体。当前,经济社会变革迅速发展,非公有制企业已经成为国民经济的重要组成部分。因此,在非公有制企业编建民兵组织,已经成为后备力量建设的必然要求和迫切需要,必须深入进行研究探索。     

在非公有制企业拓展民兵组织的几点思考

企业是城市民兵工作的主要依托和载体。面对为数众多的非公有制企业,在加强和巩固国有企业民兵组织的同时,有必要进一步加大在这一领域拓展民兵组织的力度,为新时期城市民兵工作注入生机和活力。民兵是我党领导下的一支重要武装力量。在非公有制企业拓展民兵组织是一     

党管武装在非公有制企业民兵工作中开花结果

党管武装是党和军队的优良传统,是做好武装工作的重要保证。近两年,河南省许昌军分区积极探索新形势下拓展民兵工作的新路子,率先在全省建立非公有制企业民兵组织,始终坚持党管武装工作原则,在探索中创新,在创新中探索,逐步形成了一整套抓好非公有制企业民兵工作的新路子,确保了非公有制企业民兵组织建设的正确方向。坚持党管     

军地合力破解武装工作难题

近年来,河北省保定军分区结合保定市非公有制经济迅猛发展的实际,坚持盯准问题寻对策、瞄着难点抓落实,积极研究在非公有制企业和开发区开展武装工作的思路办法,先后在3000多家非公有制企业和3个开发区建立武装部和民兵组织,探索出一条民兵组织调整改革的新路子。着眼解决"不愿建、不想建,建与不建一个样"的问题,转变观念强认识一是靠宣传造声势。针对部分企     

非公企业兴武忙

前不久,山东省东阿县私营企业山水薄板有限公司举行了民兵连挂牌仪式.截至目前,该县人武部先后在两家非公有制企业组建了基层武装部,在6家非公有制企业建立了民兵组织.近年来,东阿县的中外合资企业、股份制企业、私营企业等非公有制企业已达300多家.     

在非公有制企业建立民兵组织需注意的三个问题

随着社会主义市场经济体制建立和发展以及企业经营体制的改革,城市民兵工作遇到了前所未有的困难和问题,传统的民兵工作模式受到了严峻的挑战。近年来,为深化新形势下的民兵工作调整改革,各地认真贯彻落实军委、总部文件精神,积极拓展民兵组织组建范围,着力解决民兵组织建设中存在的“有组织无兵和有兵无组织”的问题。笔者认为,在非公有制企业建立民兵组织应注意解决以下三个问题:     

坚持与时俱进 在解决重点难点上求突破

重点、难点问题是影响和制约城市民兵建设的瓶颈。济南军区在贯彻落实中央《意见》精神中,着力在非公有制企业民兵建设、街道和企业武装部建设等重点难点问题上下功夫。 向非公有制企业拓展民兵组织。“有编无兵”、“有兵无编”,组织萎缩、布局不尽合理是前几年城市民兵组织建设中出现的一个突出问题。2001年以前,军区和鲁豫两省各级在解决这个问题上虽然进行了一些探索,但仅限于建立党组织、效益比较好的非公有制企业,从总体上看,改革的步子迈得不大。据统计,2001年鲁     

企业民兵,一个也不能少——顺德区人武部应对金融危机加强企业民兵组织建设纪实

广东省佛山市顺德区,是我国率先实行企业股份制改革的地区之一,也是全省推进城市民兵改革调整、率先在非公有制企业中建立民兵组织的"探路者"。而从去年蔓延至今的国际金融危机,"倒闭潮、裁员潮、停产潮"等在曾一度红火的珠江三角洲企业纷纷出现,失业率不断攀升,位于珠江三角洲的顺德也难以"独善其身"。面对突如其来的威胁,顺德区人武部及时发挥作用,采取行之有效的措施,确保企业民兵红旗不倒、组织不垮、队伍不散,帮助企业共克时艰。     

在非公有制企业建立民兵组织的几点浅见

非公有制企业建立民兵组织,必须做到:●在建组思想上必须体现党的领导●在建立程序上必须逐级审批●在业务工作上必须接受武装机构的指导●在民兵分队动用上必须严格申批权限