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一要把握自我“推销”的时机。打仗讲战机,出行看天气,转业干部自我推销也要瞅准时机,择好“吉辰”。首先,要选择在接收单位最需要了解转业干部的时候上门推销。这种“最佳时间”一般有三个阶段:一是转业指标下达之后。一个部门、一个单位 相似文献
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21世纪是人类发展的一个崭新的时代。党的“十六大”号召全党全国人民“坚持以经济建设为中心”、“把发展作为党执政兴国的第一要务”,要求我们“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措”,并提出了“不断开拓促 相似文献
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“大兴求真务实之风,激励干部真抓实干”,是《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中对各级党委提出的要求之一。贯彻落实这一要求,关键在于认准一个“真”、抓牢一个“实”:要“求真”、要“真抓”,要“务实”、要“实干”。只有具备这样的工作态度和工作作风,才能使党的方针政策和工作部署落到实处,才能将本地区、本部门的各项工作不断向前推进。 相似文献
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施志根 《军队政工理论研究》1996,(5)
抓落实是领导机关的一个重要职责,也是各级反复强调却又没能得到彻底根治的一个“老大难”问题.“落实难”是多种因素的并发症,既有思维方法不正确的原因,又有工作方法不科学的问题.同时,也与一些领导机关干部思想认识上存在误区有很大关系.笔者认为,领导机关要走出抓落实的误区,必须弄清以下八个“≠”:1、标新立异≠勇于创新.不断研究新情况,总结新经验,解决新问题是领导机关的一项重要任务.不创新,工作就没有特色,部队也就没有生机和活力.但是有的领导机关在名利思想的支配下,一味地求“新”,总想爆出“冷门”、杀出“黑马”,讲话要有“新”思想,经验要有“新”观点,工作要有“新”套路,方法要有“新”花样,喜欢搞一些新、奇、高、精的花点子、花架子.这样做表面看上去确实很“新颖”,但是由于“新”而不实,脱离实际,往往弄巧成拙,不仅没产生出好的效益,反而影响了工作落实,损害了部队建设.作为领导机关, 相似文献
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江主席曾强调指出:“创新是一 个民族的灵魂,是一个国家兴旺发 达的不竭动力,也是一个政党永葆 生机的源泉”。我们已经进入了一个 以创新为重要标志的知识经济、知 识军事时代,如何创造性地开展工 作,为“打得赢”、“不变质”提供坚实 的基础,是摆在我们面前的一个崭 新课题。 当前,随着“四个多样化”的出 现,民兵工作遇到了前所未有的新 情况、新问题。要解决好这些问题, 笔者认为要从以下三方面着手。一 要善于学习,不断提高综合素质,这 是工作创新的基础。不学习就谈不 上有丰厚的知识,更谈不上有敏捷 的思维和发现问题的能力。当前我 们要以邓小平新时期军队建设思想 相似文献
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创新是一个民族兴旺发达的不竭动力,也是推进各项事业不断发展的源泉。党的十六大要求我们:“发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。”同样,国防教育工作也要适应国际形势的发展变化,适应全面建设小康社会的奋斗目标,适应社会各个领域发生的深刻变化,加强理论创新和实践创新。 相似文献
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翻开《聊斋志异》,其中有这么一个故事:李匡九是一个为官清廉的人。一日,其治下的一个乡绅被诬陷,为辩白,欲找李匡九,但在衙门前被门役挡住。门役说:“老爷已知此事,你只需拿出二百两白银,便可洗刷罪名。”乡绅请求减去一半,门役说:“我去问问老爷。”门役知道李匡九早已戒烟,待他审理乡绅的案子时,故意上堂轻声问:“老爷要不要吸烟?”李匡九摇头拒绝。门役便走下堂对乡绅说:“我为你求情减 相似文献
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如何才能兴 起“三个代表”重要 思想学习的新高 潮?我认为:一是在 思想认识上要有新 高度。要站在时代 的高度,紧密联系 国际国内形势和党 的建设的实际来理解“三个代表”重要思想的重大意义,要以深厚的感情来对待“三个代表”重要思想。只有认识上去了,感情投入了,才能兴起新的高潮。二是在制度规定的落实上要有新的标准。一方面要一如既往地坚持中央关于理论学习的“五项制度”以及总政的“七项规定”:另一方面要有新的标准,不是为 相似文献
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新年钟声今又响,2007年来了,迈着欢快的步履来了!它以时光老人的名义向我们郑重宣布:又一个新的年度、新的里程“开始”了!开始是零的突破,是新的起步,也是成功的最初积累。大千世界,什么事情都要有开始。“开始”的好坏,往往决定全程的顺逆,预示结果的成败。英语中有一句我们熟悉的谚语“好的开始,成功的一半”,说的就是这个道理。“一年之计在于春,一天之计在于晨”,反映的是人们对于时光“开始”的注重;“开张大吉”反映的是商人对于经营“开始”的注重;“慎重初战”,反映的则是军人对于战争“开始”的注重。可以说,没有一个行业和个人不想有个好“开始”的。 相似文献
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华阳航空电器:“我们要做的,是技术的‘暴利者’,行业的领先者。”我们不是“富农”,也不是“贫农”,而是“中农”。“做一个兴盛的百年企业,独特自有的企业文化建设至关重要!” 相似文献