军人保险水平及其测算

在军人保险制度的发展进程中,军人保险水平问题始终处于核心和关键的地位。形象地说,如果我们将当前的军人社会保障制度改革比作“列车”,那么军人保险制度就好比是“铁轨”,而军人保险水平就好比是“铁轨”的“方向”和“坡度”。没有军人保险制度这一“铁轨”的延伸,军人社会保障改革这一“列车”就难以行进,而没有保险水平这一“方向”和“坡度”的明确设计,军人保险制度这一“铁轨”也难以铺设。对军人保险水平的设计研究首先是要对其概念进行明确的界定,才能为这一课题的后续研究确定基本立论和逻辑起点。一、军人保险水平的内涵和外延…     

试论孙中山的军事伦理思想

本文扼要论述了孙中山的慎战思想、“以德服人,非以武力服人”的军事道德观念,“救国救民,勇于牺牲,甘于奉献”的军人人生观、军人“须具忠、智、仁、勇和决心”的军人道德规范以及“知难行易,身体力行”的军人道德修养观。     

嘉祥县用法律为军人军属排忧解难

山东省嘉祥县人武部“维护军人军属合法权益领导小组”、“维护军人军属合法权益巡回法庭”和“维护军人军属合法权益法律咨询站”,在一年多的时间内实实在在为军人军属排忧解难,赢得了军人军属和人民群众的称赞。他们注重完善基础设施,建立健全各项工作制度     

莫以“军人特殊”为“荣”

近 日 ,笔者在公交车上遇到一件常见的“怪事” :一位身着便衣的青年“军人” ,未带军人身份证 ,却执意要享受“军人免票”待遇 ,其理由是自己还穿着军裤、军鞋 ,还有同行战友的“支持” ,其态度更是强词夺理、盛气凌人。不难发现 ,类似上述军人惯以“军人特殊”的身份在社会上“横行一世”的怪现象屡见不鲜。如有的军车司机在道路上开“霸王车” ,通过市区随意“闯红灯” ,甚至有乘火车逃票、打的拒绝付款的现象发生。至于那些打着“军人特殊”的旗号 ,到处寻求“优先”、“优惠”、“免费”待遇的事就不足为奇了。他们认为 ,平日训练辛苦 …     

军人保险制度实施中的风险防范

一、军人保险制度运行中潜在的风险1·军人保险制度“转制成本”的潜在风险。军队统筹与个人账户相结合即“统账结合”的军人保险制度,其建立初衷是要通过军人保险基金的部分预筹积累乃至完全积累方式,以满足临时的支付需求。但是,基金积累制包括“转制成本”即军人保险制度实施前的保险金;现役军人在军人社会保障制度实施前未曾积累的“个人账户”及其“增值额”。随着通货膨胀所增发的军人保险金,与之相联系军人保险制度必然有相应的潜在风险。个人账户名义积累与实际积累产生背离,军人保险制度中的个人账户较大比例地用于支付“转制成本…     

论军人劳动与军人报酬

文章对军人劳动与军人报酬问题,从定性、定位、定量三个方面进行了论述。认为,军人工资福利待遇是国家给予军人的劳动报酬。国家报酬制度是军人劳动报酬的前提和基础,决定、支配社会一般劳动者劳动报酬的因素和规律,同样决定、支配着军人的劳动报酬。由于军人的劳动是一种生产“保卫”和“安全”的特殊劳动,为社会提供的产品是一种公共物品,这种“安全产品”是一种“整体”产品,具有不可分割性。因此,军人的工资福利待遇在国民收入的分配中处于再分配的地位,是通过国民收入的再分配而实现的。由此决定了军队只能吃“皇粮”。军人工资待遇从数量上主要取决于军人劳动的数量与质量,军队活动的效率和水平,以及社会生产力发展的水平。据此,军人工资福利待遇也应建立相应的增长机制。     

巡逻（剪纸）

有人说“军人是穷当兵的”,可每个军人的背后总有一个说“不,他不穷,他的精神很富有!”有人说“军人是傻大,兵”,可每个军人的背后总有一个人说“不,     

莫让军人成为“弱势群体”

曾经，军人的一身戎装是多么让人羡慕与崇拜，军人的地位是那么崇高而又神圣。然几何时，我们的网络空间开始出现一些不和谐的声音，一些所谓的“公知”“大V”举着“正义”旗号、打着“文明”幌子混淆视听，虚无我军的历史、子弟兵的价值，动摇广大人民的信仰。大众被谣言所困惑，军人的身影不再高大，军人则有口难辩……人们不禁唏嘘：我们的军人怎么了？我们的社会怎么了？无怪乎不少军人自嘲：现在的我们是“弱势群体”！     

后勤专业技术院校增强“军味”应突出“三性”

后勤专业技术院校增强“军味”的问题,实质就是后勤专业技术院校在当今市场经济大潮的冲击下,如何确实做到姓“军”的问题。“军味”本身是一个综合概念。我们认为:对单个军人而言,“军味”指的是作为军人应具备的特殊气质,它既包括一名军人良好的军姿、严整的军容、强健的体魄,同时还包括军人雷厉风行的战斗作风、高度的组     

为什么军人道德建设要求军人必须严守纪律？

在改革开放不断深化和建设社会主义市场经济的新形势下，加强军人道德建设就是要培养一大批“四有”革命军人，以切实担负起“打得赢”、“不变质”的历史重任。“打得赢”、“不变质”的历史使命，赋予了军人严守纪律这一传统道德准则新的内涵。严守纪律不仅是形成和巩固强大战斗力的重要保证，也是军人必备的“武德”。加强军人思想道德建设，必须要把严守纪律作为重点内容突出来抓。     

军民同唱一首“歌”——四川广元市军民同心发展旅游事业纪实

“军人”与“旅游”,本是两个无联系的概念。然而,四川广元的广大军民,以其睿智的灵气,硬是把“军人”与“旅游”谱进了西部改革大潮的“五线谱”,弹奏出了军民“同呼吸、共命运、心连心”的乐章。     

队列教学中的意象诱导

队列训练的内涵,要求队列教学不能仅停留在规范肢体动作的层次上,而忽略队列训练对军人意识、军人素质、军人作风的内向性培养。队列教学要真正达到预期效果,必须加强意象诱导,“外功”、“内功”一起     

军人品德结构“三要素”初探

军人品德结构“三要素”及其相互关系 ,是对军人品德教育的具体内容及其联系的归纳和抽象 ,它是一个由军人政治品质、道德品质和个性心理品质构成的有机系统。这里所说的品德 ,不仅指我们通常讲的道德品质 ,而是一个大“德”的概念 ,是军人思想品质的综合体现。我党我军历来重视军人品德的教育和培养 ,始终坚持把品德标准作为合格军人的首要标准。在新的历史条件下 ,江主席对军人品德的培育提出全面过硬的要求 ,即要做到 :政治坚定、道德纯洁、心理健康。这就为军人品德结构“三要素”的深入研究提供了根本的理论依据 ,也赋予了重要的现实意…     

我军军人工资待遇改革的理论思考

按劳分配是我军军人工资的基本分配政策,但市场经济条件下的“劳”与计划经济条件下的“劳”存在较大区别。一般来说,军人劳动包括创新性劳动、技术性劳动、管理性劳动、事务性劳动、操作性劳动。根据市场经济条件下军人劳动的特点,军人工资分配应坚持效率优先、兼顾公平的原则。     

执法律之剑 解军人之忧

近年来,河南省焦作市解放区维护军人军属合法权益“巡回法庭”和区、乡(办事处)两级法律服务站,坚持依法拥军,努力为军人军属提供法律服务和司法保障,切实维护了军人军属的合法权益。他们在处理军人军属涉法问题中,坚持跟踪服务,公正执法;在办案过程中做到了“四快”,即立案快、审理快、结案快、执行快,受到军人军属的称     

军人保险的公平性及其实现途径

公平是军人保险的本质要求。充分体现军人保险制度的公平性,应坚守“公平、正义、共享”的核心价值理念,健全军人保险的法规体系,扩大军人保险的覆盖面,完善军人保险待遇确定机制和正常调整机制。     

建立和完善军人社会保障体系的宏观思考

社会主义市场经济条件下,如何建立和完善军人社会保障体系?本文认为,根据我国军人社会保障特点和现状,结合我国经济体制改革实际,有以下具体模式可供选择:自我保障式、双向保障式和归口保障式。三种模式各有利弊,比较而言,“双向保障模式”是我国当前过渡期间的较好选择,而“归口保障式”则是我国社会主义市场经济条件下军人社会保障的发展方向,也是最佳目标选择。为了建立和完善“归口保障式”的军人社会保障体系,目前应处理好军人社会保障水平与一般社会保障水平、军人社会保障与中国国情、军人社会保障体系与市场经济体系之间的关系。     

谈军人保险法的基本原则

加强军人保险法制建设,提高军人保险工作的管理水平,就是通过维护军人权益,提高军人待遇,促进国防和军队建设,以适应军队革命化、现代化、正规化建设和深化改革的需要。研究军人保险法的基本原则,确立正确的军人保险法原则,对提高军人保险法立法质量和要达到预期的目的有着重要作用。一、研究军人保险法基本原则的意义1.有利于加强军队后勤法制建设。要做到“依法管理后勤”,首要的问题是解决“有法可依”的问题,即要制定各种的后勤法规、规章。军人保险立法是后勤立法活动的组成部分,     

维权:机制与意识的呼唤——由“维权法庭”很少立案引出的话题

1999年4月,在合肥市西市区区委、区政府和区人武部的共同努力下,安徽省首家“维护军人军属合法权益法庭”成立,与此同时,合肥市西市区“维护军人军属合法权益法律咨询站”也正式挂牌。然而,一年之后笔者在西市区采访时发现,“维护军人军属合法权益法     

把国防教育与“双拥”活动结合起来

在全民国防教育中,河南省兰考县把国防教育与“双拥”活动结合起来。从去年7月起,县委建立了“军人家属来访接待日”制度。规定:每月逢5日为军人家属来访接待日;设立专门的军人家属来访接待办公室;县委将这一决定下发“安民告示”;由县委常委、委员