大力推进预备役部队的全面建设

预备役部队 是我国武装力量 的重要组成部分, 是国防后备力量 建设的重点。在新 的历史时期,按照 “打得赢”、“不 变质”的要求,进 一步加强预备役 部队的全面建设, 具有十分重要的 现实意义。 一、把握特点规律,推动预备役部队建设的不断发展。预备役部队寓军于民,不仅战时要担负作战任务,而且平时还要参加地方经济建设。因此,只有认清预备役部队建设的特点,把握其规律,才能     

美国预备役部队建设及其启示

美国从其战略需要出发,调整武装力量建设的指导思想,重视预备役部队建设,并力求突出质量、减少数量,提高预备役部队建设的整体效益。借鉴美国预备役部队建设经验,我军预备役建设应该遵循预备役部队与现役部队协调发展的方针,大力加强预备役部队质量建设,优化预备役部队动员体制,着力提高预备役部队的战斗力。     

以科学发展观为指导 推进预备役部队质量建设

加强预备役部队建设,是党中央、国务院、中央军委按照科学发展观要求,正确把握国防建设与经济建设、预备役部队建设与现役部队建设、当前建设与长远发展关系,作出的重大决策。推动预备役部队建设,必须强化政治意识,牢固确立“三个代表”重要思想的根本指导地位,自觉按照党中央、国务院、中央军委     

站在全局高度加强预备役部队建设

在新世纪新阶段,预备役部队要坚持以科学发展观为指导,认真贯彻胡主席的一系列重要指示,着眼有效履行我军历史使命,大力加强预备役部队建设,要在积极做好军事斗争准备,提升部队战斗力,服务经济建设中心的前提下,不断提高预备役部队建设水平。[第一段]     

肩负起建设信息化预备役部队新使命——吉林某预备役炮兵师信息化建设的启示

预备役部队信息化建设与现役部队相比,有着不同的特点和规律,特别是在“国防经济和社会经济、军用技术和民用技术、军队人才和地方人才的兼容发展”方面具有更为广阔的空间和独特的优势。随着中国特色军事变革不断推进,预备役部队的地位作用越来越重要,迫切需要回答“预备役部队如何适应中国特色军事变革要求,走创新发展之路,在战斗力建设上有所作为”“;如何按照军委的战略部署,充分利用自身优势加强信息化建设,适应我军建设整体转型的要求”“;如何依托社会资源,发挥预备役军官的骨干作用,解决信息化建设中的难点问题”。在此,我们发表《肩负起建设信息化预备役部队新使命》一文,希望能够对加强我军预备役部队信息化建设有所启迪。     

以科学发展观为指导 推进预备役部队质量建设

加强预备役部队建设,是党中央、国务院、中央军委按照科学发展观要求,正确把握国防建设与经济建设、预备役部队建设与现役部队建设、当前建设与长远发展关系,作出的重大决策。推动预备役部队建设,必须强化政治意识,牢固确立“三个代表”重要思想的根本指导地位,自觉按照党中央、国务院、中央军委确立的指导思想和基本原则筹划建设、推动工作,确保预备役部队建设的正确方向;强化全局意识,深刻认识加强预备役部队建设既是推进中国特色军事变革的重要内容,又是为全面建设小康社会作出积极贡献的现实需要,坚持整体思考、系统筹划,自觉在大局下行…     

预备役部队建设应区分层次突出重点

“组建预备役部队好”。这是邓小平1982年根据我国国情作出的英明决策。1983年以来,全国各地陆续组建了一些预备役部队。目前。预备役部队在数量上已具有相当规模,建设发展应以适应“两个转变”的要求,提高部队建设的质量为重点。但我们又必须看到,在国家以经济建设为中心,不可能拿出更多的钱用于国防建设的情况下,加强预备役部队的质量建设,也不可能全面铺开,同步进行,只有从我国国情出发,将现有的预备役部队区分层次,突出重点,集中有限的财力、物力用于刀     

加强预备役部队的财经管理

预备役部队的财经管理,是预备役部队建设的一个重要内容。加强预备役部队的财经管理,对于提高预备役部队的战斗力至为重要。为此,必须紧紧围绕预备役部队建设军地合力保障的特点,积极探索预备役部队财经管理的方法和途径,为促进部队的全面建设、提高部队战斗力提供强有力的保障。     

对推进预备役部队质量建设的探索与思考

预备役部队自组建以来,经过军地各级20多年的艰苦努力,部队政治建设不断加强,组织建设逐步巩固,战备训练深入扎实,保障能力持续提高,作用发挥较为明显,部队全面建设取得了长足发展,为国防建设和经济建设做出了突出贡献。同时,我们应该看到,预备役部队建设存在着思想观念跟不上、法规制度不健全、军地协调不顺畅、编组结构不科学等诸多矛盾和问题,难以适应预备役部队“平时能应急、战时能应战”的职责需求。为此,我们必须结合预备役部队自身特点和规律,统筹规划,突出重点,科学组织,狠抓落实,全面提高信息化条件下预备役部队建设的质量和水平…     

组织民兵预备役部队开展“六个五”活动 为振兴当地经济做贡献——黑龙江省军区政委于景常少将访谈录

记者:于政委,我们在基层采访中得知,黑龙江省军区近年来在组织民兵、预备役部队参加经济建设中,卓有成效地开展了“六个五”活动。请您谈谈其具体内容。 于政委:组织民兵、预备役部队开展“六个五”活动,是我们省军区党委在总结全省多年来组织民兵、预备役部队参加经济建设     

解决重点问题 提高预备役部队编组质量

搞好预备役官兵编组是加强预备役部队组织建设的重要工作,也是加强预备役部队全面建设、提高预备役部队"两个能力"的重要课题.新时期新阶段,一定要树立"编组出战斗力"的意识,着眼适应市场经济发展和信息化局部战争特点,切实搞好预备役部队预备役官兵编组,为加强预备役部队全面建设、提高预备役部队建设质量夯实基础.     

保持稳定 控制规模 打好基础 提高素质——关于当前和今后一个时期预备役部队建设的几个问题

在中央军委的正确领导下,我军预备役部队经过军地双方的共同努力,已成雏形。摆在我们面前的任务是,充分肯定组建预备役部队的方向,正确估价形势,奋力进取,扎扎实实地把预备役部队的建设推向前进。根据十三届五中全会、军委扩大会议精神,当前和今后一个时期的预备役部队建设,要遵循服从国家经济建设大局,适应国防现代化建设和战时快速动员需要的指导思想,按照保持稳定、控制规模、打好基础、提高素质的方针,坚持以     

预备役部队建设工作情况调查与剖析

在加快改革开放、建立社会主义市场经济体制的新形势下,预备役部队建设随之出现了许多新情况、新问题,对此认真分析研究,采取有力措施,避弊扬利,对促进预备役部队建设具有十分重要的意义。 问题之一:认识上“错位”。部分预任官兵对和平时期加强预备役部队建设的重要性认识不足,没有从根本上认清经济建设和国防建设的辩证关系。因此,部分预任官兵对预备役部队建设缺乏热情,工作消极应付现象比较普遍。     

民兵、预备役部队管理的经济分析

一、加强民兵、预备役部队管理的军事经济意义在新时期,加强民兵、预备役部队建设,提高其管理水平,有着深刻的军事经济意义。 1.有利于服从经济建设大局,搞好国防现代化建设。经济建设是国防建设的基础,它从总体上制约着军事经济和国防建设的规模和速度。在服从国家建设大局的前提下搞好国防现代化建设,其正确选择只能是精简常备军的数量,加强以民兵、预备役部     

谈谈预备役部队第一政委如何提高履职尽责能力

预备役部队第一政委担负着地方经济建设和预备役部队建设的双重责任,身份特殊,岗位重要,责任重大,必须以科学发展观为指导,通过以下四个方面的努力,履行好第一政委职责。(一)抓根本,管方向。保持坚定正确的政治方向,是预备役部队建设的首要问题,第一政委对预备役部队的领导,需要做的工作很多,但最重要的是要把根本问题抓住、抓紧、抓牢,确保党对军队的绝对领导,确保预备役部队建设的正确方向,确保党的路线方针在预备役部队的贯彻落实。一是筑牢“军魂”意识。党对军队的绝对领导,是军队建设的根本原则和根本制度,是我军永远不变的“军魂"。…     

对提高预备役部队战斗力的思考

当前,立足预备役部队的实际和特点抓好战斗力建设,必须重点解决以下几个问题。必须增强对预备役部队建设重要性和紧迫性的认识,切实打牢预备役官兵的思想基础。由于预备役部队组建时间不长,部分官兵还存在着对预备役部队建设认识不足的问题,这在很大程度上影响了预备役部队战斗力建设。要大力提高广大预任官兵尤其是师、团两级预任军官对预备役部队建设重要性的认识,     

江苏省军区在建有预备役部队的县(区)适当恢复民兵训练

江苏省军区从民兵和预备役部队的长远建设考虑,今年已在组建预备役部队的县(区)恢复民兵军事训练。他们认为,组建预备役部队的县(区)不安排民兵军事训练任务,无论是对预备役部队建设,还是民兵建设都有妨碍。从预备役部     

在提高预备役部队战斗力上下工夫

进一步搞好预备役部队各项建设,努力提高部队的战斗力水平,是党中央《关于进一步加强预备役部队建设的意见》的核心思想。为此,各级地方党委、政府以及军事机关、预备役部队。要着眼预备役部队担负任务的需要,进一步加强部队战斗力建设。     

谈预备役部队的现代化

预备役部队现代化,是指预备役部队的建设水平而言,而不是要改变预备役部队的预备役性质。就预备役部队的建设水平而言,现代化的标准不仅是应该达到的,而且是能够达到的。 预备役部队建设的水平,是以战争需求为参照系的。而战争这一参照系提供给我们的,不是静止的水平比较,而是动态的变化对比。与昨天的战争相比,我军从没有预备役部队到有了预备役部队,说明我们在后备军建设上已经向前迈出了相当大的一步。但与明     

对军地协作抓好预备役官兵管理的意见

管理出战斗力。抓好预备役官兵管理,既是加强预备役部队建设的题中之意,又是加强预备役部队建设的前提条件。市场经济条件下,劳动力资源配置动态化特征明显,预备役官兵管理难成了制约预备役部队建设的一大难题。鉴于预备役官兵亦兵亦民,抓好预备役官兵管