“远洋”壮大赖国强——江西远洋保险设备有限公司开展国防教育纪事

在许多人憾叹企业改制后国防教育难开展时,地处樟树市的江西远洋保险设备有限公司却在民营企业的运行机制上,把国防教育搞得生机勃勃。马年初春,江西省宜春市委宣传部、宜舂军分区政治部联合总结推广了他们的做法。 (一) 在樟树市人武部的指导下,江西远洋保险设备有限公司首先把本公司国防教育的着力点放在引导员工确立大国防观念上来,将“空防观”、“海洋观”、“太空观”引入国防教育课堂。通过组织员工观看鸦片战争、海湾战争、科索沃战争以及反恐怖战争的录像片,联系本公司产品在陆地安全、海疆安     

"锻造合金硬度"的支部班子——访集团公司先进基层党组织华川公司工具分厂党支部

2006年初,在中国兵器装备集团公司2006年工作会议上,华川公司工具分厂党支部被授予兵装集团公司“先进基层党组织”光荣称号。这次会议集团公司共表彰了6个先进党组织,其中仅有华川公司工具分厂党支部是以基层支部身份人选。决定宣布后人们纷纷打听该党支部是如何成为集团公司年度唯一的先进基层党组织的,他们有那些突出的事迹和经验呢?华川工具分厂在成立之初有员工300多名,由于过去长期养成有活就干,无活就看的习惯,加之大多数职工均为技术工种(其中还有许多是工厂的独门工序),因此管理难度非常大,工具、工装生产经常不能满足生产和新品开…     

工房外的趣味健身运动会

<正>生产大战正酣,员工忙里偷闲。2013年12月14日,江南公司五分厂憩园旁的主干道上,趣味健身运动会精彩持续了1个小时。该厂10支代表队共计100余名员工参加。该厂承担着公司所有军品的总装任务,是挑大梁的生产单位,目前已进入生产冲刺阶段,将于12月25日前全面完成所有军品的生产任务。为了增强员工体质,丰富他们的业余生活,该厂在确保生产有序推进的同时,组织开展了这次活动。     

注“长铗归来乎”之“来”

<正>《冯谖客孟尝君》一文中,冯谖倚柱弹剑而歌曰:“长铗归来乎,食无鱼!”“来”字如此出现三次,而教材均未加注。《高中文言文评点》(华东理工大学出版社)注“归来”为“回去”。不少语文教师在讲解时,或依此而授,或一语带过,未于足够的重视。查《康熙字典》、《辞源》等辞书,“归”与“来”在“回去”的意义上是交叉重叠的,“归来”似同义词连用。按此,则“来”应该是:一、动词;二、句子的基本成分;三、不可省略。且看下列例句:     

党旗下的军旅尖兵

在全军各级党组织和广大党员认真贯彻学习江主席关于“三个代表”的热潮中，由总政组织部编写的《军旅时代先锋》一书与广大官兵见面了。该书翔实地记载了战斗在全军各条战线上的优秀共产党员们的辉煌业绩，热情地讴歌了他们在平凡工作岗位上安防本职、吃苦奉献、科技攻关、廉洁奉公的先进事迹，读后心胸畅快，感人肺腑，强烈的责任感和紧迫感油然而生。     

台军既往调任模式被打破——陈邦治任第16任

2月1日,台湾第15任“海军总司令”苗永庆正式离职,“总政治作战局局长”陈邦治接任。喧闹一时的“海军总司令”竞争战。在持续了半年多之后,终于尘埃落定。     

情系双拥 共谋发展——湖南友谊阿波罗股份有限公司双拥事迹

湖南友谊阿波罗股份有限公司是一家以商业零售为主,集商、工、贸、科于一体的大型企业集团。公司目前拥有总资产13亿元,员工近2万人,总营业面积逾35万平方米,年创利税超亿元。公司先后被国家授予“职业道德建设先进单位”、“文明经营先进单位”、“拥军优属先进单位”等二十多项殊荣;被省委、省政府授予“思想政治工作优秀企业”、“红旗党组织”、“全省商业十佳优秀企业”。中央电视台、《解放军报》、《战士报》等多家新闻单位先后来公司现场采访,报道公司拥军优属活动情况。1996年11月2日,解放军总参谋部向公司赠送了“情系国防、爱洒军营”的锦旗,公司拥军优属工作先后在中央、省、市、各级报纸报道60余篇,在电台、电视台报道50多次。     

八棉：白雪莲绽放黎明时

8月16日,八一棉纺织厂大门前上下班的人流似乎要比往常密集.员工们大多着淡蓝色短袖工装,仔细看,便能从其胸前贴袋上的红色印刷字样辨别出一些不同.一部分员工的淡蓝色工装上印着“八棉”的字样,而另一些员工的身份显然不同,他们属于“天宏新八棉”.     

党旗下的军旅尖兵——读《军旅时代先锋》有感

在全军各级党组织和广大党员认真贯彻学习江主席关于“三个代表”的热潮中 ,由总政组织部编写的《军旅时代先锋》一书与广大官兵见面了。该书翔实地记载了战斗在全军各条战线上的优秀共产党员们的辉煌业绩 ,热情地讴歌了他们在平凡工作岗位上安心本职、吃苦奉献、科技攻关、廉洁奉公的先进事迹 ,读后心胸畅快 ,感人肺腑 ,强烈的责任感和紧迫感油然而生。是什么使他们放弃个人利益而把党和人民的利益看得高于一切 ?是什么使他们自觉抵御腐朽落后思想文化的影响 ,用先进的思想文化占领意识形态领域的主阵地 ?是什么使他们苦练精兵、攻坚解难 ,…     

归来兮干部司务长

当前,从基层到机关,从干部到战士,呼唤干部司务长“归来”之声日增。文章分别从财务人员匮乏的现状出发论述了干部司务长“归来”的迫切性;从基层财务管理中存在的问题说明了干部司务长“归来”的必要性,从现有的客观条件证实了干部司务长“归来”的可行性。     

读书就是滋养自己

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。书籍是一泓浸润人心的清泉，唯有潺潺不绝方能给人以精神的动力与养料，使人心胸豁达、目光高远，成为一个丰富的人。因此，多读书、常读书、读好书，就是滋养自己。     

从停车位到考勤管理

位于西雅图的微软公司研发中心,拥有40多名全球顶级的IT精英。这些精英每年为微软创造了大量的财富,公司也为他们提供十分优厚的福利待遇。为了激发员工的创造力,微软公司给予这些员工充分的自由。在这里工作,兴致来     

让节约成为一种习惯

沃尔玛是世界知名的零售业巨头。消费者有这样一种说法：沃尔玛的分店开到哪里,低价优质的服务就会到达哪里。据了解,在这家实力雄厚的大企业里,打印纸要求双面使用,做广告从来不请明星助阵,而是由员工或员工的孩子“赤膊上阵”。光是这两项,每年节省的资金就不下百万美元。省下来的资金用于让利销售,消费者得到了更多实惠,公司的知名度也进一步提高。     

财经词典

有这么一群人．他们被称为“70后”。他们出生于20世纪70年代，一般拥有较好的教育背景，消费行为多务实。在养老问题上，“70后”常常会陷入一种困境：他们很难“啃老”，但也并不期待“养儿防老”。同时，相对于上一代人，他们对寿命有更长的预期，对退休后的生活品质有更高的期待。但他们却无法依靠社会基本养老保险来完成为自己养老的重任。请看——     

活跃的乡村女篮

一天上午,江苏省丹阳县里庄乡响起了鞭炮声。乡亲们喜气洋洋,欢迎再次夺得“省首届农民丰收杯篮球赛”冠军的乡民兵女子篮球队归来。丹阳县里庄乡有“篮球之乡”的美称。1983年冬季训练时,原乡武装部长吕金才发现许多女民兵在休息时,也敢上球场与小伙子们比     

挺立潮头展雄风 英雄本色铸辉煌——新疆伊力特实业股份有限公司改革发展掠影

素有生产“新疆第一酒”美誉的伊力特实业股份有限公司拥有员工1550人,总资产达10亿元,年创利税2亿元。公司先后荣获国内外大奖60多项,9大系列100多个品种的产品销往全国30多个省区市及国外部分地区。由世界品牌价值权威评估机构评审并发布的《中国500家最具有价值品牌》于近日出炉,“伊力”品牌以品牌价值5．02亿元跻身国内酒行业26个品牌之中,是新疆惟一入选的酒类企业。     

打好组合拳 造就先锋号——记“工人先锋号”江南机器集团公司五分厂053车间一班

湖南湘潭江南机器集团公司五分厂053车间一班．承担着繁重的产品部件生产任务，是公司有名的“苦、脏、累、险”岗位。近年来，该班在公司的安全、质量、班组建设等多项考核中均名列前茅，先后成为公司、湘潭市“工人先锋号”。近日，该班又被授予中国国防邮电工会“工人先锋号“荣誉称号。该班员工认为，     

《炊事班的故事》之曝光板报

头顶烈日,大周骑三轮车买菜归来,边擦汗边说:“哎哟妈呀!这三伏天,烈日炎炎似火烧,晒得我大周猫了腰………”“猫腰?这可不符合军人的行为举止。”副班长老高斜睨了大周一眼,高声冲大家喊道,“集合!”     

创新就要允许犯错误

美国企业提倡创新,许多成果都出在小公司,因为他们敢于承担风险。大公司往往比较保守,员工们多一事不如少一事,经理们怕影响自己升迁,尽量避免风险。但商场竞争是无情的,尤其是在高科技领域,不创新就等于死亡。有鉴于此,一些有远见的大公司如IBM、杜邦等都建立了院士(Fellow)制度,并冠以公司之名如:     

哈尔滨——实行民兵领导关系科学化

哈尔滨市是政治经济体制改革的试点城市。哈尔滨军分区勇于探索,逐步摸索实行了“条块结合,以块为主”的领导体制。在纵向领导关系上,为了更好地发挥“条条”的作用,他们在全市辖有较多企业的14个局(公司)建立了武装部。在横向领导关系上,