白山军分区组织侦察情报骨干集训

4月22日,吉林省白山军分区组织边防团和人武部的民兵信息员参加侦察情报骨干集训。军分区司令员刘春富作了重要指示,参谋长李铁城亲自动员,并总结了集训情况。全区共有46名现役干部和预备役人员参加集训。集训内容紧贴管控边境的实际需要,具有较强的针对性和可操作性。白山军分区组织侦察情报骨干集训@杨建国 @史爱清 @蔡东志     

三门峡军分区组织三级主官集训

2月20日至27日,河南省三门峡军分区组织军分区、人武部和基层武装部三级主官集训,全区干部和市、县、乡党委政府分管领导共220人参加了集训。这次集训,着眼     

强筋健骨练本领——内蒙古乌海军分区组织专武干部集训记事

近日,内蒙古乌海军分区从2000多名基干民兵中挑选出50多名"武教头"进行了为期5天的封闭式集训。集训前,军分区党委"一班人"经过讨论,形成一致意见:封闭集训就是要实打实、动真格,不能搞花架子、假动作,不仅提高参训人员能打仗、打胜仗的意识,还培养他们过硬的作风。为此,此次集训地点搬到了驻地偏远的某武警教导大队,军分区参谋长     

浙江省台州军分区 技术人才加入“武教头”队伍

4月20日,来自浙江省台州市各条战线,正在温岭市民兵训练基地集训的53名民兵专业技术人才,通过了台州军分区正规有序、标准规范的军事培训和严格的综合素质考核,分别拿到了由军分区颁发的《民兵军事训练兼职教练员聘书》。     

练兵先练官 抓训先抓教——巴中军分区切实抓好教练员队伍建设

3月5日.四川省巴中军分区所属县、区人武部民兵教练员集训相继拉开帷幕。军分区党委"一班人"认为,提高民兵训练质量.首要的是建设一支高素质教练员队伍;爱军精武大练兵活动成败关键在于教练员队伍素质的高低。围绕这一思路,该军分区把教练员和专武部长集训摆上了年度工作的首位。军分区在     

甘孜军分区加强民兵预备役建设从提高专武干部军政素质抓起

5月1日清晨6时30分,在位于跑马山脚下的四川甘孜军分区教导队,60名专武干部正在精神饱满地进行队列训练。这是甘孜军分区对18个县人武部选送的60名新任专武干部进行正规化集训第一天的情景。甘孜军分区党委重视提高专武干部的军政素质。他们针对专武干部变动大、成份新的实际,在其上任之     

举办党政主官轮训班

台州地委、行署、军分区从去年开始,把地方党政干部作为全民国防教育的重点,分期分批组织全区区、乡(镇)党政主要干部进行国防知识集训,每名干部经过5至7天军事生活,学习有关国防、军事知识。到5月下旬,所属106名区     

刊中报

为认真贯彻军委总部关于加强新时期国防后备力量建设方针指示,努力提高军分区司令员组织和开展民兵预备役工作能力,成都军区于9月14日至26日在成都举办了军分区司令员集训。集训以新时期军事战略方针为指导,立足打赢高技术条件下局部战争,着眼“战场”特点和“市场”需要,紧紧围绕新形势下后备力量建设的重点、难点问题,采取理论授课、参观见学、经     

集中培训增强技能

山西省吕梁军分区5月13日下午,山西省吕梁军分区为期一周的人武部现役干部"十项"集训在吕梁市民兵综合训练基地正式展开。来自各县(市、区)人武部的现役干部共计66人参加。这次集训,是吕梁军分区针对近年来干部交流、变化快,新同志多,"会武装"、"懂武装"的越来越少,干好武装工作能力素质的差距越来越大的实际,在年初党委(全体)扩大会议     

学雷锋见行动

为纪念毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词35周年,实践军队在精神文明建设中走在全社会前列,3月4日,贵州铜仁军分区、铜仁市人武部和参加军分区条令集训的人武专武干部     

实施跨区联训 提高训练效益

近日,90名民兵预备役部队骨干齐聚湖州军分区,参加兼职"四会"教练员集训,拉开了浙江省民兵预备役部队跨区联训的序幕。浙江省军     

着眼应急应战需求 狠抓针对性适应性训练

前不久,安徽省宣城军分区组织辖区内现役干部、专武部长、民兵专职教练员和民兵情报信息骨干共168人,举办了为期10天的"四合一"集训。集训紧贴军分区、人武部、基层武装部所承担的使命任务,围绕不同对象应具备的能力素质,采取"整体设计、统分结合、分类施训、考核评比"的方式,进行了以基础技能、本职业务、组训任教、组织指挥为主要内容的专题集训,做到了人员对象全员额、三实课目全训到、昼间夜间全安排、教保资源全利用,集训取得了较好的成效。     

向“打赢”目录聚焦

近日,沈阳军区组织民兵新装备训练与管理集训,军区、省军区、重点军分区机关领导及同志参加,总部业务部门领导莅临指导。集训紧紧围绕学习     

新闻集锦

四川凉山军分区针对大批新任职的专武干部不熟悉武装工作的实际情况,10月初举办了为期20天的新任职的专职武装于部集训。 来自全州17个县(市)100个乡(镇)的100名新任职专武干部参加了封闭式集训。万使参训专武干部尽快熟悉本职业务,适应本职工作的需要,集训中组织他们     

毕节军分区为新任专武部长 配好“鞍马”送上一程

贵州毕节军分区结合新任专武干部多、业务不熟悉的实际,3月初对70多名新任乡(镇)专武部长进行了集训,提高了专武干部的任职能力和综合素质。     

狠抓专武干部业务培训 努力提高岗位能力素质

3月上旬，葫芦岛军分区联合葫芦岛市市委组织部、市人力资源和社会保障局，共同组织全市161名专职人民武装干部进行了为期一周的封闭集训。集训紧紧围绕专武干部必备素质和工作需要，系统安排了军事理论、军事技能和本职业务三个方面的强化培训，并对参训专武干部实施了军事素质考核。     

山东省军区组织新任职基层武装部长集训

正日前,山东省军区组织全省百余名新任职基层武装部长,在省人武学校组织军事和业务集训。集训以深化后备力量战斗力建设为抓手,采取个人自学、授课辅导、实际操作、作业考核等形式,着力推动强军目标向人武系统基层延伸,取得明显成效。一是紧跟职能发展设置集训内容。用3个月时间,完成军分区分散组训与省军区集中培训两个阶段的任务。突出基本法规、基本技能和新规定、新要求,科学设置军事理     

黑龙江省军区组织人民武装动员工作业务集训

正近日,黑龙江省军区组织了为期5天的人民武装动员工作业务集训,新任军分区军务动员科科长,各军分区、人武部动员参谋共计170余人参加。集训采取岗位自学、专家授课、业务辅导、录像观摩、讨论交流、业务考核等形式,以业务工作的组织实施程序方法为重点,突出基础性、实用性、经验性业务知识学习,     

提高干部素质 推进动员建设

为了提高动员干部综合素质,高标准、高质量地搞好"十五"期间的国防动员建设,南京军区于3月29日至4月5日举办了一期动员(军动)处、科长集训.各省军区(警备区)、军分区(警备区)的动员(军动)处、科长,各预备役师军务科长,以及副师级人武部军事科长等93人参加了集训.军区董万瑞副司令员、苏京副参谋长亲临集训班辅导讲课.集训紧扣当前形势和战区动员准备工作实际,着力解决以下几个问题.     

日照军分区着力提高军事干部的能力素质

前不久,山东省日照军分区利用5天时间,在全区组织了以军事干部为主的封闭式集训。这次集训采取授课辅导、技能训练、观看录像、研讨交流、实地参观等方法,着力强化首长机关和军事干部务军兴武、聚焦打赢的能力。军分区邀请了济南军区综合训练基地的专家讲解当前国际形势和国家周边安全环境,以