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营长、连长,都是部队的基层干部,应当采取何种工作方式是不言而喻的。但笔者发现,有些预备役部队的营长、连长长期呆在团机关,很少接触预编士兵,对基层情况朦朦胧胧,距离“四个知道、一个跟上”的要求相差甚远。这种现象很不正常,应予纠正。据了解,部分预备役部队基层干部之所以在工作方式上出现偏差,主要是认识上存在误区。有的认为,预备役士兵 相似文献
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江苏省宿迁市宿城区最近举办了基层民兵营长集训班,所辖46个村的民兵营长参加了《民兵工作条例》、《队列条令》、征兵和基层民兵工作主要任务,以及如何带领民兵发挥模范作用等必修课b的训练。 前一阶段,该区依据《中华人民共和国村民委员会组织法》,对村组干部进行了选举和精简。村级干部调整以后,民兵营长由过去的专职变为兼职,使村级干部由臃、闲、散向结 相似文献
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江苏角斜“红旗民兵团”民兵营长换届选举实施独特标准: 比文比武又比致富能力。欲坐这把交椅,条件“苛刻”着呢! 谈起“文武富”的综合比试,老庄村民兵营长刘志宏感触颇深。4年前作为部队退伍的优秀士兵,他踌躇满志参选,心想:论文化自己自学有大学文凭,论军事自己是训练标兵,参选的人多为“土八路”。结果比武他榜上有名,比文 相似文献
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不久前,记者到合肥军分区教导队采访,看到参加专武干部、民兵营长集训队的196名学员,正在这里过着严格的士兵生活。这是合肥军分区为全面提高基层武装干部素质所采取的又一新的举措。 党中央、中央军委关于加强新时期人武部全面建设的指示发出后,合肥军分区领导感到,要尽快开创后备力量建 相似文献
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初夏时节,风和日丽,河北某预备役高炮团训练场上,一派热闹的练兵场景:57高炮营参加考核比武的48名预备役士兵严格训练,热火朝天;5名常委和4名营长连长跟班指导,身入心入……这是该团严格按纲施训,以训练作风转变促进领导干部作风转变带来的可喜变化。 相似文献
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预备役部队的营长虽然是现役军人,但不像现役部队的营长,平时,手下没有兵。因此,对营长的使用各单位不尽一致。有的把营长留到团的各部,有的把营长集中在预备役团机动使用。这样做就使营长事 相似文献
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预备役部队的营长要有良好的军事素质。因为营长毕竟是军事干部,良好的军事素质是担任此职的基本要求。但是,从预备役部队的工作特点、尤其是营长一职的特点看,仪此还不足以胜任其职。预备役部队的营长是全营唯一的现役干部,从预 相似文献
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部队每年新兵入伍训练以及各种新兵专业培训结束,都面临一个新训士兵的分配安置问题。新训士兵岗位安置是否合适,影响新训士兵个人能力水平的发挥,也影响部队的全面建设。心理测验作为一种有效的人才测评方式,为新训士兵的合理安置提供有价值的参考。一、心理测验在部队新训士兵分配中的作用。心理测验是指根据 相似文献
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在广东省揭东县玉窖镇谈起李惠端,人们都知道他与武装工作有不解之缘。李惠端现年45岁,1976年退伍后担任新寨村基于民兵连长、民兵营长至今,整整干了22年的民兵工作。在这风风雨雨的22年,他无私奉献的高风亮节,赢得了人们敬佩。 李惠端一直担任镇民兵军事训练总教练员,由于他在部队练就了一套过硬的带兵本领,为玉窖镇培育了上千名民兵骨干和一批“四会”教练员。每年的民兵军事训练多在炎夏,面对烈日似火烧,李惠端总是依照训练大纲,结合实际,别开生面地展开集训。练队列,他边讲解边示范动作要领,棱角分明,有时一 相似文献
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农村民兵营长作为民兵、预备役工作最基层、最前沿的指挥员,其自身素质和建设情况如何,直接关系到国防后备力量的质量建设。在新形势下,如何重视和加强民兵营长队伍的建设?最近,我们就这一问题,对36名武装部长和117名民兵营长进行了调查了解,发现有些新情况值得引起重视: 要切实把好年龄选配关。被调查的 相似文献
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预备役部队现役营长是分队日常工作的具体组织者,是一线指挥员。笔者认为,作为现役营长,应处理好“五个关系”。 一、处理好与预任教导员的关系。 预任教导员是现役营长的工作伙伴。部队的重大决策、任务和日常工作要通过预任教导员协力抓落实。因此,处理好与预任教导员的关系至关重要。一是有利于预设党的 相似文献