推进转型升级 实现“二次腾飞”——中国电子科技集团公司2010年工作会议在京召开

<正>2010年1月16日,中国电子科技集团公司2010年工作会议在北京召开。集团公司总经理王志刚作了题为《在转型升级中谋"二次腾飞"、在"二次腾飞"中促转型升级,为打造"三型"企业而努力奋斗》的工作报告,集团公司党组书记樊友山主持会议并传达了党中央、国务院、中央军委领     

以强军目标为引领大力推进军队思想政治教育转型

党在新形势下的强军目标要求我军思想政治教育工作,必须紧密结合时代特点和官兵实际,在继承优良传统的基础上创新发展,大力推进我军思想政治教育由"和平时期教育"向"实战化教育"、由"灌输为主型教育"向"体验生成型教育"、由"封闭分离型教育"向"开放融合型教育"、由"粗放型教育"向"精细化教育"的转型。     

新时期国民经济动员发展转型研究

国民经济动员发展转型既是新时期应对安全环境复杂化和动员经济环境新变化的现实需要,也是军事转型的内在要求。其功能由"单一职能型"向"复合职能型"转变、建设由"应对型"向"常态型"转变、组织由"分散型"向"一体化联合"型转变、手段由"行政主导型"向"法制主导型"转变,是新时期国民经济动员发展转型的主要任务。推动国民经济动员发展转型,应处理好国民经济动员核心能力建设与多样化能力建设、近期准备与长远发展以及机械化和信息化的关系。     

在创新驱动中腾飞——中航工业昌飞加快转型升级纪实

<正>创新是发展的不竭动力。中航工业昌飞做为我国直升机科研生产基地,立足创新驱动,加快企业转型升级,相继把一架架直升机送上了祖国的蓝天,企业实现了生产能力由单架份发展到百架批产、产业规模由年产几个亿迈向百亿、产品型号由单一向"家族式"系列化发展、管理方式由粗放向精益转型、经营方式由以军机为主逐步发展为军机、民机、对外合作"三足鼎立"的历史性变化。科技创新:从技术改造到改造技术中航工业整合重组后,中航工业昌飞于2010年7月     

进一步规范加强企业思想政治宣传工作的思考

<正>科研生产任务持续繁重、各项管理改革任务增多,对企业整体的凝聚力、创新力提出更高要求,这就要求我们企业的思想政治宣传工作必须与时俱进,加强针对性,保证效果,促使"厂所合一,产研并重,转型升级,军民融合,和谐发展"战略目标实现。近年来,红峰厂坚持以党的十八大精神和中国特色社会主义系列理论为指南,深入贯彻落实科学发展观,以集团关于思想政治工作保障体系建设的总要求为标准,思想政治宣传工作联系实际,服务中     

观点

转型升级的"领头羊"是企业,企业正在呼唤深层次转型升级,政府这只"有形的手"要顺势而为,跟着市场主体走,依靠企业内生动力,支持企业转型升级、做大做强。——广东省省长朱小丹实现消除疾病和贫困的梦想,我们需要建立一个广泛联合体,一个企业、政府、慈善机构、志愿者和受援国共同参与的联合     

军工企业集团转型升级模型与路径研究

<正>本文通过对国内外转型升级文献进行回顾和梳理,借助企业转型升级和产业转型升级的定义,对军工企业集团转型升级的概念和特征进行了界定和分析,提出了建立军工企业集团"三维一体"转型升级模型,并以模型为指导提出了军工企业集团转型升级的主要路径。     

在创新驱动中腾飞——中航工业昌飞加快转型升级纪事简

创新是发展的不竭动力。中航工业昌飞做为我国直升机科研生产基地,立足创新驱动,加快企业转型升级,相继把一架架直升机送上了祖国的蓝天,企业实现了生产能力由单架份发展到百架批产、产业规模由年产几个亿迈向百亿、产品型号由单一向“家族式”系列化发展、管理方式由粗放向精益转型、经营方式由以军机为主逐步发展为军机、民机、对外合作“三足鼎立”的历史性变化。     

强化党建引领 推动实现高质量发展

<正>近年来,中天鹏宇公司生存发展的内外部环境发生剧烈变化,转型升级发展压力巨大,公司党委深刻认识到,要实现从"贸易服务型"向"技术服务型"的转型升级发展目标,必须始终坚持党的领导,不断提高党建工作站位,深化党建工作内涵,拓宽党建工作思路,把党组织的政治优势转化为公司持续发展的竞争优势,以高质量党建推动高质量发展不断迈上新台阶。     

国防科技工业转型升级中的制度需求

国防科技工业实施转型升级战略是推动国防科技工业科学发展的要求，是国家发展战略、国防战略的重要组成部分。实施国防科技工业转型升级战略，要求经济调控方式由直接调控向间接调控转变，管理模式由部门管理向行业管理转变，调控手段由行政手段向经济、法律手段为主转变。     

军工企业转型升级思维范式框架模型初探

正企业转型升级是一个大课题,具有复杂性、立体性、多层次等特点,在具体操作层面,其途径和方法更是百花齐放。我国军工系统虽然由十一大军工企业集团组成,但这些企业集团还是由众多的基层中小企业组成。这些企业大多数都由新中国国防军工系统配套而来,基本处于传统装备制造业范畴,属于我国企业转型升级的主力军。一些基层企业在面对转型升级压力中,或多或少都存在一些问题、难点、痛点和迷茫。如:规模增长指标压力和     

专业化分工提升军工制造型企业重组后资源整合

<正>专业化分工是企业重组后实现转型升级必不可少的一项工作,以制造型企业为研究对象,提出制造型企业在重组后,如何通过专业化分工,提高资源整合效率,并提升各单位的核心竞争力。1.前言长期以来,国防科技一直作为国家战略重点发展方向,得到大量的资金支持,各军工制造企业也自筹资金进行技术改造工作,以提高生产效率和产品质量的可靠性。久而久之,各军工企业大多形成了大而全的生产经营模式,目的是尽可能的扩大本公司的市场规模,占据市场有利地位。但     

“需求牵引、技术推动”下的美军转型

冷战后,世界各国普遍奉行“质量建军”原则。到20世纪末,军队建设基本上完成了由“大战争型”向“局部战争型”、由“数量规模型”向“质量效能型”、由“人力密集型”向“技术密集型”、由机械化军事向信息化军事的转变。进入新世纪,随着国际形势的进一步变化,各国普遍思考如何实现军队建设的“跃升”。其中,美军提出的军队建设转型的思路引起各国军队的强烈关注。美国军方一直在探讨转型方案,“9·11”恐怖袭击使其军事转型加快了步伐。美国当权者认为,美军需要减少过多的海外军事     

历届军工论坛回顾

第一届"军工论坛"——国防科技工业转型升级战略为了认真贯彻国防科技工业2006年工作会议精神,加深对"转型升级"的理解,中国和平利用军工技术协会于2006年2月27日在北京召开了以"国防科     

加快推进贵州三线军工企业转型升级发展的战略思考

<正>本文基于我国国防工业转型升级战略深入推进和贵州省工业强省战略强势推进的背景下,通过实地调研和文献资料收集,对贵州"三线建设"的发展历史进行回顾并进行了相应的评价,进而对贵州省"三线军工企业"的发展现状以及军工企业在转型升级中存在的问题进行了剖析,并阐述了贵州三线军工企业转型升级对于国家及地方经济发展的重要战略意义,最后就贵州三线军工企业转型升级存在的问题从政府角度和企业角度分别提出了相应的对策建议。     

党支部建设在促进国有企业转型升级中的实践与启示

本文探讨了党支部建设在促进国有企业转型升级中的实践与启示。通过分析党支部在推动企业转型升级、改善员工素质以及企业文化建设方面的作用和成效,总结了党支部建设在国有企业转型升级中的成功经验和借鉴意义。党支部建设为企业转型提供了有效的组织结构和功能定位,通过制定相应措施促进了企业转型升级的顺利进行。     

推进转型升级 实现“二次腾飞”——中国电子科技集团2010年工作会议在京召开

2010年1月16日，中国电子科技集团公司2010年工作会议在北京召开。集团公司总经理王志刚作了题为《在转型升级中谋“二次腾飞”、在“二次腾飞”中促转型升级，为打造“三型”企业而努力奋斗》的工作报告．集团公司党组书记樊友山主持会议并传达了党中央、国务院、中央军委领导对中国电科集团公司工作会议召开所作的重要批示精神。总装备部韩延林副部长、国家国防科技工业局副局长黄强出席会议并讲话。     

新形势下核地勘单位外事工作的实践与创新

<正>在"走出去"战略步伐持续推进的情况下,核地勘单位又面临着事业单位改革、产业转型升级的考验。在这样的特殊历史时期,如何进一步巩固"走出去"的成果,实现核地勘单位顺利转型升级,是外事工作者必须认真思考的课题。实行属地化以来,核地勘单位有了较好的发展,地勘队伍和产业结构有了重大调整。如江西核工业地质局已经发展形成了地矿、工程、产品、商贸四大产     

民兵网苑

基层新曲 ★民兵工作如何适应“市场”和“战场”的需要,湖北省黄石市黄石港区人武部及时转变观念,大胆改革创新,与时俱进地开展工作,把城市民兵组织建设从国有大中型企业向社区转变,取得了明显成效。     

提质增效的兵装实践

<正>近年来,兵器装备集团公司深入贯彻落实国资委提质增效战略部署和工作安排,坚持以提高发展质量和效益为中心,按照经济发展新常态的要求,加快由规模速度型向质量效益型转型,走出了一条效益不断攀升、质量稳步提高的内涵式发展之路,为跃向中高端发展水平奠定了坚实基础,体现了集团公司作为中央企业、军工集团的担当与价值。