领导干部应该始终保持昂扬的精神状态

领导干部的精神状态很重要,有了昂扬的精神状态,才能保证全面建设小康社会的宏伟目标和军队机械化、信息化建设任务的落实。     

争创一流的带头人——记北京市宣武区人武部部长马海泉

马海泉任北京市宣武区人武部部长7年多来,始终以蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气干事业谋发展,在国防后备力量建设的创新发展中展现了一名党员领导干部的良好形象。     

六师、五家渠市:扎实推进 激发动力

正今年2月起,六师、五家渠市开始开展党的群众路线教育实践活动分两个批次推进,第一批有84个单位、795个党组织、17920名党员,活动对象为师、团党委、机关部门和领导干部;第二批压茬启动的有485个基层党组织、8000余名党员,活动对象为连队、社区和团场直属企事业单位的基层党组织和党员。在教育实践活动中,六师、五家渠市做到"机构到位、责任到位、保     

"三个代表"是检验领导干部的试金石

江泽民同志"三个代表"的重要思想是检验领导干部是否真正合格的试金石。在改革开放和现代化建设的新时期,在充满挑战和希望的21世纪,我们党所处的环境、担负的任务以及党内状况都发生了巨大变化。面对新的环境、新的形势、新的任务,领导干部是否真正合格,关键看他是否忠实地实践"三个代表"。首先,只有忠实地实践"三个代表",才能正确履行党和人民赋予的神圣职责。领导干部肩负着神圣职责,职务越高,责任就越大。在新的历史条件下,领导干部的神圣职责包括四个方面的内容,即:坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,团结和带领广大人民群众为实现党的目标而奋斗;坚持发展是硬道理,把发展生产力、壮大团场经济、致富职工群众放在首位,努力实现国民经济持续健康发展;坚持"两     

“七个推进” 确保发展

为贯彻落实兵团党委六届二次全委(扩大)会议精神,把当前国际金融危机带来的不利影响降到最小,农三师、图木舒克市党委确定了"重投入保增长、抓改革保增长、扩内需保增长、调结构保增长、强工业保增长、添活力保增长、促民生保增长、构和谐保增长"的总体目标,积极采取加快"七个推进"的措施确保经济社会各项事业协调可持续发展。     

落实“四个牢记”提高为官标准

胡锦涛同志在西柏坡学习考察时告诫全党:牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命,树立为党为人民长期艰苦奋斗的思想;牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终不渝地为最广大人民谋利益;牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,以艰苦奋斗的精神做好各项工作;牢记党和人民的重托和肩负的历史责任,自觉在艰苦奋斗的实践中加强党性锻炼。这是对全党同志特别是领导干部在新的历史条件下经受新考验、完成新任务提出的新要求。自觉做到“四个牢记”,是始终保持共产党员人蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的根本保证;是应对世界复杂形势考验、加快…     

引导领导干部树好自身形象

领导干部的自身形象，是政治立场、思想观念、理论素养、工作作风、生活作风、人格修养等内在素质的综合表现，是保持和发扬共产党人逢勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的必然要求。以“三个代表”为指导，引导各级领导干部树好自身形象，是一个十分迫切而又非常重要的政治问题。从根本标准上引导———树立政治坚定的形象。树好自身形象，首要的是坚持“三个代表”的根本标准。“三个代表”是我们党整体形象的集中概括和生动展示，同时，也是对党的各级领导干部个体形象的根本要求。因此，各级领导干部树好形象的根本标准就是“三个代表”的标准…     

以昂扬的精神状态干事业

江主席在军委扩大会议上多次强调：我们要有一种高度的历史责任感,有一种昂扬的精神状态,为着国防和军队现代化,我们大家都要呕心沥血,殚精竭虑。各级领导干部肩负着跨世纪发展的历史重任,一定要以崭新的精神面貌,真抓实干,全身心地投入到部队现代化建设中去。精神...     

领导干部的形象建设

形象好方能当"代表".全面贯彻落实"三个代表"重要思想,是新形势下对领导干部的新要求.能否贯彻落实好,关键要看领导干部是否尽好责、带好头,真正在方方面面当模范、作表率,用自身的良好形象来加以体现和反映.一个领导干部好的形象,就是树起的一面旗子、一根标杆,是有形的道理、无声的命令.领导干部要践行"三个代表"要求,顺利完成党的十六大赋予我军的各项任务,应进一步强化以下七种形象.     

领导干部的“功外功”

作为一名党政领导干部,必须具备一定的基本素质,诸如较好的品德操守,较高的理论素养和文化知识水平,较强的组织领导能力、管理能力和专业水平,丰富的工作阅历、工作经验和较强的口头、文字表达能力等。应该说,这些素质只是领导干部的"基本功"。面对当前变革的社会和日趋复杂的政治、经济形势及人际关系,要成为一个全面的、工作效绩卓著的领导干部,还应具备"基本功"之外的一些"功力"——"功外功"。原则与灵活相辅功领导干部在工作和生活中应坚持原则,这是最起码的操守,但是,我们面临的社会是复杂的,每件工作的过程和背景也是复杂的,这就需要领导干部要在原则性的前提下,讲究适度的灵活性,使之     

基层干部要树立四种精神

胡主席在"七一"重要讲话中把"精神懈怠"列为四个危险的首位,为全党敲响了警示之钟。基层干部是基层全面建设的骨干、落实各项工作的抓手,要防止和克服"精神懈怠",就要树立四种精神。树立事业为本的敬业精神。敬业是保持昂扬之气,防止精神懈怠的根本动力。有了敬业精神,没有条件可以创造条件,困难再多也能找出克服的办法;有了敬业精神,即使能力和素质     

农十二师 深化六方面的认识

胡锦涛总书记6月25日在中央党校省部级领导干部进修班上的重要讲话,明确回答了"举什么旗、走什么路"的根本问题,提出了四个     

军工科研院所科学精准定密的思考

正在军工科研院所具体的保密管理实践中,确定国家秘密是一项涉及因素较多、复杂程度较高的难点工作,特别是在"保核心、保重点、保要害"的最小化原则下,如何实现科学、精准定密,成为保密工作者面临的不可回避的课题。     

直播圆桌论剑

镁光灯下,大讨论面向全集团军官兵电视全程直播;圆桌两侧,党委机关与基层一线同台论剑"对表";镜头面前,"镜前承诺"倒逼领导干部立"军令状"、真除"虚光"……这是近日第四十集团军党委机关"战斗力标准"大讨论直播现场的几个片段。电视直播,究竟给"战斗力标准"大讨论带来了什么?     

把握人民军队敢打必胜精神品质的科学内涵

习主席在庆祝建军90周年大会上发表讲话指出:人民军队必须大力弘扬敢打必胜的精神品质,任何时候任何情况下都保持革命英雄主义的昂扬斗志。这一重要论述提出了"人民军队敢打必胜精神品质"的概念,其释义是:中国共产党绝对领导下的无产阶级军队为了执行党和人民所赋予的政治任务,伴随军事活动所形成的积极正面的精神状态、道德价值、政治品质,是特定世界观、思维方法、价值观念。     

领导干部要学会自学

党的十五大报告指出,要在领导干部中深入进行以"讲学习、讲政治、讲正气"为主要内容的党性党风教育。最近,江泽民同志在建党78周年座谈会上强调,"三讲"的核心是讲政治,讲政治必须坚持讲学习,只有讲学习才能更好地讲政治。讲学习的主要形式是自学,如何抓好领导干部的自学,使"讲学习"取得显著效果呢?我认为应该注意三个方面。一、找到动力学习一定要有动力,领导干部的学习动力,除了来自其崇高的学习志向,懂得为什么学、为谁学之外,主要还来自以下几点:带着问题具体学。领导干部在学习上不能装样子,一定要有针对性地带着一些问题,     

着力培育正确的事业观工作观政绩观

胡主席在2009年1月13日中国共产党纪律检查委员会第三次全体会议上提出的必须树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,为领导干部在新的历史起点上履行使命任务提供了重要遵循,指明了前进方向。领导干部要认真贯彻落实胡主席提出的"事业观、工作观、政绩观",应着力在以下三个方面下功夫。一、着力锻造过硬     

领导干部人生观的改造

作为一位领导干部,能走到今天这个岗位,大多经过党的多年培养、实际工作的艰苦磨练、自身修养的长期积累,具有较深的思想理论功底,较强的辨别是非能力和奋发向上的拼搏进取精神。只要能够保持和发扬自身这种素质上的优势,就不会在人生观这个根本问题上发生偏差。但是,从目前一些领导干部突然出“岔子”、中途栽“跟头”、末尾不保“节”的教训来看,新形势下,领导干部人生观的改造是一个非常重要而紧迫的现实课题。少数领导干部人生观发生蜕变的主要表现:由“官位”转向“品位”。有的领导干部到了一定的“层次”后,便开始发言讲“官话”,表…     

新形势下加强国防后备力量建设应把握的几个方面

新形势下加强国防后备力量建设,必须立足市场经济环境,适应现代战场要求,着眼"保打赢、保稳定、促发展"。当前,应注意从以下几个方面推进国防后备力量建设。     

领导干部要带头学习实践科学发展观

胡锦涛总书记强调指出,学习实践科学发展观,各级领导干部要做到"五个带头",即带头深入学习,带头调查研究,带头解放思想,带头分析检查,带头整改落实。这既是对广大领导干部的政治要求,更是整个学习实践活动能否取得实效的关键。落实胡总书记重要指示精神,在实际工作中要求各级领导干部要"想带头、会带头、带好头",以自身的模范行动带动部队学习实践活动深入开展。