理想照进现实——许三多悖论，人人都做许三多？

《士兵突击》的导演康洪雷说：“我不喜欢那句‘不想当将军的士兵不是好士兵’。是当士兵的料，我们就当一辈子士兵；是当将军的料，你就当将军。我们总想把自己当成主官，仿佛这就是一个最高境界。其实中国传统不是这样的。”这是当百度与康洪雷对话问道，假如许三多退伍进入社会的时候，会不会不能适应新的环境时康洪雷的回答。     

换装

李老汉,黝黑精瘦,总爱端着一杆不知用了几代人的旱烟斗,逢人便会夸耀儿子李锋一番:“那娃儿争气,当兵的时候是个班长,立了功.还被评为优良士兵。这当民兵连长没几年,就让全村人都变富了。”“那叫优秀士兵,什么优良士兵。”听他这么一夸,村里人总会跟着应和几句。李老汉也就笑眯着双眼,吧卿几口旱烟,满意地干自己的事了。     

我是一块“铺路石”

拿破仑的名言“不想当将军的士兵不是好士兵” ,曾激励了很多人在军旅生涯上做出了不平凡的业绩。但是我想 ,如果士兵“只想当将军而不想当士兵” ,又会怎样呢 ?就像平坦的大道上 ,如果铺路石不甘其“小” ,一味自“大” ,那只能成为前进道路上的“绊脚石”。我骄傲 ,因为我是一块“铺路石”。我骄傲铺路石的“朴”。没有绚烂的光彩 ,没有显赫的地位 ,没有啧啧的赞叹 ,甚至很容易被遗忘 ,但它却实实在在地存在着 ,埋在泥土里保持着大地的本色。我骄傲铺路石的“实”。浸泡在风雨的考验里 ,背负着万钧重压。它只是把根越扎越深 ,让别人的脚步…     

搞好优秀士兵评比工作

搞好优秀士兵评比工作王德好在贯彻《军队基层建设纲要》开展优秀士兵评比过程中,有的单位出现了一些不正常现象,分析起来主要表现为五个方面。１．择老选“优”。一些单位优秀士兵评比中的“择老”问题较为突出。评比优秀士兵多是在超到期的老战士中挑选,尤其是挑选那...     

幽默点滴

长寿秘诀某健康专家咨询一位老态龙钟的男子:“请问,您平时吸烟吗?”“吸,每天至少两包。”男子答道。“那您喝酒吗?”“喝,平均每天一斤多。”“那您一定经常运动了?”“运动?我平时起床都懒得动弹。”“那么您的长寿秘诀是什么?”“长寿?我今年才32岁!”士兵与鸭子一位军官带领几百士兵准备过河,但不知河水深浅,便问河     

外军幽默

寄人 一新兵站在邮筒前,倾上贴满了邮票。有人问这是干啥,新兵答道:“指挥官说我太笨,准备把我邮回家去。”选择 护士:膊上注射?” 士兵:吗?” 护士: 士兵:膊上吧。”“您愿愈在哪只胳“我有这个选择权“当然!”“那好,在您的胳外军幽默~~     

我只会开坦克

一位总统检阅自己的士兵,然后他问道:“假如我命令你们向我开枪,你们会服从我的命令吗?”除了一位士兵,所有的士兵都回答:“服从命令!”总统对那位不服从命令的士兵大加赞赏:“只有你把我的生命看得比军人的天职更重要!”那位士兵解释道:“我是刚调来的,我只会开坦克。”     

醉里官兵

某国军人普遍喜好饮酒。一天,一个士兵喝醉了,把前边的一个军官看成两个人。“报告,我可以从你们俩中间通过吗?”“可以!”军官答道:“不过,你们得排好队,一个一个地过!”原来,这位军官喝得眼睛更花,他把一个士兵看成了好几个。     

拿破仑巧施“处罚”

一次作战中,拿破仑手下两个屡立战功的团队,因士兵意志动摇而丢失了阵地。拿破仑把这些表现动摇的士兵集合起来,以悲伤和愤怒的声调斥责道:你们不应该在慌张中放弃自己的坚固阵地。拿破仑说着,命令身边的参谋长在这两个团的军旗上写一句不祥的话:“他们不再属意大利方面军了。”士兵     

血性激扬的战前动员——试析巴顿在诺曼底登陆战前对第三军团的演讲

巴顿将军是二战时期的美国名将,善于以他自己的尚武精神去激励部下。他在诺曼底登陆前对第三军团将士的动员演讲中,充分展了他的军事思想和语言风格。他那血性激扬的战前动员,通过“明确军队使命和目标”、“做好战士动员激励”、“强调军队内部分工合作”、“拉近指挥员和士兵的距离”的精采演讲,点燃了士兵的血液,成功地激励将士们英勇杀敌。     

基层干部“离兵”现象不可忽视

在新的历史条件下,广大基层干部把本职当事业干,把士兵当兄弟看,把单位当家庭建,与士兵实行“五同”,有力促进了基层的全面建设。然而,少数干部仍然存在“离兵”现象,它给基层建设带来的负面影响不容忽视。表现(一)缺乏真实感情。基层干部与战士谈心交心少,对战士缺少真情实感,     

幽默与笑话

困难的处罚 一个士兵从中尉身边走过,没有敬礼。中尉把士兵叫了回来,严厉地说:“您没有向我敬礼,为此您要受到处罚,罚您做100遍。” 这个当儿,将军走了过来。 “怎么回事?”他看见士兵老在敬礼,问道。 “这个不懂礼貌的家伙不向我敬礼,因此我罚他敬100次礼。” “一点儿也不错,”将军笑着夸奖说,“不过,先生,您不要忘记,您也得回他100次礼。”     

美军苦斗“头号杀手”

据美国军方的统计数据表明,进入今年以来,针对美军士兵的“路边炸弹”袭击不但没有销声匿迹,反而有愈演愈烈之势,被“路边炸弹”炸死的美军士兵占全部阵亡士兵的比例也越来越高。以今年2月份为例,55名在伊拉克遇袭身亡的美军士兵中有36人死于“路边炸弹”,占死亡总人数的65%。难怪在今年3月11日的每周广播讲话中,美国总统布什将“路边炸弹”称作是对驻伊美军的主要威胁。于是自今年起,美军不得不高度认真地对待这个不起眼的“新式武器”,以致把十八般武艺全用上了。     

军人的“保护伞”——形形色色的新型军服

在未来战场上，各种高技术武器装备将大量使用，军人的生命安全面临着巨大的威胁。为了提高士兵的战场生存能力，世界各国都在加紧研制高科技新型军服，努力为士兵撑起一把把生命“保护伞”。     

用先进事迹激发参训热情

驻铁岭某预备役高炮团注重用军队参加四川抗震救灾的先进事迹教育官兵，激发参训热情。针对部队遂行作战任务的特殊要求，按照“战时需要什么力量，平时就编什么队伍”的原则，严把兵员编入关，与地方政府联合下发《预备役士兵入队通知书》．使该团的预任士兵告别了“工作几头忙、人多处跑”的“多重身份”，实现了“一兵一职”。     

退伍10大榜样

他们曾经是军人,他们是军事文化的拥趸,退伍数年后,惯性使然,在他们自己的队伍里,他们仍不由自主的坚持着“部队的那一套”,他们取得了人生巨大成功。“不想当将军的士兵不是好兵”,每个士兵都当将军是不现实的,这些退伍兵独辟蹊径,在另一个领域内实现了他们的“将军梦”。榜样的力量是无穷的,从众多优秀退伍军人里拎出10人,是为退伍10大榜样。     

编兵选精兵 育兵育兵心

贵州预师驻黔南某团3年前组建时,就把预编士兵的合格率作为基层建设的“基石”,始终以强化预编士兵的军政素质为突破口,以发挥士兵的“主人翁”作用为原动力,团队连续2年被省军区评为基层建设先进单位。 团队组建之初,党委“一班人”就有共识,基层工作的对象是兵、基础是兵,编兵选精兵,育兵育兵心,只要兵     

意大利的“未来士兵”(SF)

由于其他北约盟国纷纷开始研制未来士兵系统,意大利陆军总参谋部也开始关注士兵系统,不但包括系统涉及的技术,也包括系统的作战使用。意大利研制“未来士兵”系统的目的就是提高士兵的单兵作战能力,所指的能力并不仅仅局限于增强士兵在战斗中的火力和防护力,在很大程度上是指如何把每一个士兵整合进数字化战场的指挥控制系统。     

军营开口笑

操练一队新兵正在操练。班长命令道:“抬起左腿,伸向前方!”有一个兵因为紧张而把右腿伸了出去,结果和旁边的士兵左腿并在了一起。班长十分恼火,喊道:“哪个笨蛋把两条腿都抬起来了?”     

谈后进士兵的心理健康教育

后进士兵的教育转化工作是当前基层部队经常性管理教育工作的重点和难点,它直接影响着部队的安全稳定和战斗力形成。因此,做好后进士兵的教育转化工作是摆在广大基层带兵干部面前的重要课题。后进士兵心理特点后进士兵作为士兵队伍中的一个特殊群体,除了具有其他青年士兵所共有的心理特征之外,还表现出一些特有的心理特点。悲观自卑,没“信心”。通常后进士兵受到的批评和指责要比其他士兵多,这样很容易形成强而持久的心理压力,自感“被别人瞧不起”、“低人一等”。虽然他们表面上会显得“无所谓”、“看得开”,其实内心里却形成了自暴自弃…