首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
应对多种安全威胁,遂行多样化军事任务是新时期、新阶段、新形势赋予我军的新使命,更是民兵预备役部队进一步深化强军目标的具体要求。现就如何适应形势任务需要,大力加强民兵应急力量建设谈几点看法。一、拓宽渠道,科学编组着力解决"编实"的问题编兵整组是民兵应急力量建设的前提和基础。我们应把编兵重点放在应急队伍上,编入队伍的人员必须是思想较好、素质较高、长期在位,使之成为执行应急任务的一支"拳头"  相似文献   

2.
河北省高碑店市人武部依据《河北省民兵预备役部队重点应急专业力量建设实施方案》和《保定市民兵预备役部队重点应急专业力量建设规范》标准要求,按照"平时服务、急时应急、战时应战"的原则,立足地域特点,着眼任务需求,狠抓民兵应急力量建设,构建了一支"编配优、拉得出、展得开、用得上"的民兵应急队伍,在  相似文献   

3.
贠自博 《国防》2010,(9):59-60
新形势下,非战争安全威胁的上升,要求建设一支能够随时“拉得出、用得上、起作用”的常备民兵应急力量。改革开放以来,我国经济社会快速发展,使建设常备民兵应急力量成为可行。省军区系统特别是军分区、人武部要着眼驻地面临的非战争安全环境和所担负的非战争军事任务,积极探索建立常备民兵应急力量。  相似文献   

4.
为贯彻落实总部和广州军区关于加强民兵应急力量建设有关指示精神,广西军区按照"基于威胁、基于任务、基于能力,保一方平安"总体要求,着眼规范"组、训、装、管、保、用"6项具体内容,部署展开民兵应急分队建设正规化试点.一是立足常态编组落实力量.针对人员在位少、流动大、编组难等现状,重点探索依托行业系统"合同化"编兵、建立应急队员津贴制度的半职业化编兵、分阶段组织专武干部及民兵骨干集中培训等工作模式,形成民兵应急分队骨干力量常态化编组、常态化驻"部"(人武部)的方法路子,确保应急处突和自身防卫有力量.二是围绕常态使用组织演练.  相似文献   

5.
近年来,河北省沧县人武部党委积极发挥战斗堡垒作用,"一班人"针对未来可能担负的应急抢险任务,带领所属干部职工和民兵队伍,以能打仗、打胜仗为目标,以人员稳定管用、装备配套能用、方案利学实用为目标,积极推进民兵反恐维稳、森林防火、抗洪抢险、抗震救灾4种应急能力建设,打造民兵应急拳头力量。2013年,该人武  相似文献   

6.
国防后备力量信息化建设是中国特色军事变革的重要内容,是推进整个军队向信息化建设转型的重要组成部分。民兵应急力量作为国防后备力量的"拳头"力量、遂行信息化条件下急难险重任务的骨干力量,必须深入贯彻落实党的十八大精神。充分发挥民兵应急力量军地结合、军民结合的优势,把信息化建设摆到优先发展位置,以信息化建设牵引民兵应急力量战斗力生成模式转变。军地一体联动,构建指挥体系军地联合行动是遂行应急任务的  相似文献   

7.
张国富  杨奔 《国防》2012,(11):71
北京通州区人武部按照上级指示和本区域队伍建设特点,积极推进民兵应急力量跨越式发展。他们在民兵建设中,着眼使命任务,紧密结合需求,在力量布局结构、民兵整组编兵、应急训练落实、经费器材保障等方面勇于创新,详细制定遂行多样化任务的行动预案方案,围绕战法运用、行动协调、立体投送、多维展开、伴随保障等项目,组织实案化演练演习。在上级多次组织的重大行动中指挥果断、行动迅速、组织得力、完成任务  相似文献   

8.
近年来,随着非战争安全威胁的不断上升,应急处突成为民兵队伍的重要任务之一。加强民兵应急力量建设,是维护社会稳定、确保一方平安的实际举措。军分区系统要紧紧围绕“能打仗、打胜仗”目标要求,积极研究探索民兵应急力量建设的方法措施。  相似文献   

9.
郑跃 《国防》2013,(4):30-31
民兵应急队伍作为基干民兵三支力量之一,是应对非战争非传统安全威胁日益上升不可或缺的重要力量。新形势下,必须着眼服从大局、服务中心、服务人民,大力加强民兵应急分队建设,为巩固党的基层政权、维护国家发展战略机遇期、维护社会稳定和谐、维护人民生命财产安全提供重要力量支撑。创新编管方法。一是拓展编兵思路。空间布局上,可按沿山灭火、沿水抗洪、沿海防风、沿路保交、沿地震带抗震、沿中心城市维稳、沿核化设施救援的思路,就近就地组建各类应急队伍;编组方式  相似文献   

10.
民兵后勤专业分队是省军区系统遂行应急应战任务最常用的重要力量,必须切实编好训强。在编组上,要根据市场经济条件下兵员流动特点和应急保障动员要求,突出在主要交通要道附近地域编建,依托行政事业单位、大中型企业、中等专科以上院校等单位编建,优先编有稳定职业、有固定收入、无后顾之忧的人员,确保用时找得到、召得来。结合后勤动员潜力调查,按  相似文献   

11.
民兵应急分队重在“应急”,就是要随时召得拢、拉得出、用得上。因而,民兵应急分队人员应相对稳定。 民兵应急分队人员稳定,这在经济发达地区容易办到,而在经济落后地区却异常困难。经济落后地区的民兵应急分队人员多由城镇附近农村退伍士兵和基干  相似文献   

12.
近年来,山西省兴县县委、县政府、县人武部着眼日趋严峻的安全形势和日益繁重的非战争军事任务对国防后备力量建设提出的新要求、新挑战,紧贴兴县改革、发展、稳定实际和所处地域环境特点,把基层作为战斗力生成的基础,注重把加强基层民兵应急力量建设、提高民兵应急能力作为武装工作的重头来抓,军地合力、整体筹划、强力推进。探索实践,走出了一条符合山西资源型地区县级常备民兵应急力量建设的路子。  相似文献   

13.
鲍际国 《国防》2012,(12):25-26
(一)坚持常态化,构建民兵应急力量组织新体系.民兵应急力量建设向常态化方向转变,是全国民兵工作会议提出的新要求.应本着"任务牵引、建需一致、常态高效"的原则,坚持科学编组,形成布局合理、队伍规范、精干管用的民兵应急力量新体系.紧贴实际合理编.根据人口分布、经济条件、地理地貌、水文气象等特征,科学评估可能突发的自然灾害和社会事件,按照市级建应急营、县级建应急连、乡级建综合应急排的建制规模,有针对性地组建反恐维稳、森林扑火、抗洪抢险、抗震救灾等应急队伍,逐步形成与应对非战争非传统安全威胁要求相适应的民兵应急力量组织格局.围绕质量扎实编.  相似文献   

14.
王新江 《国防》2013,(9):42-43
加强民兵应急力量建设,是维护社会稳定、确保一方平安的实际举措。省军区系统要紧紧围绕辖区面临的非战争非传统安全威胁,积极探索应急力量建设对策措施,真正打造一支平时能服务、急时能应急、战时能应战的民兵应急力量,确保遇有情况能够拉得出、上得去、起作用,为维护社会稳定和人民生命财产安全做出应有贡献。  相似文献   

15.
刘新泉 《国防》2013,(9):44-44
随着非战争安全威胁上升,应急成为民兵经常性行动。必须加快深化民兵工作调整改革步伐,特别要创新民兵应急队伍建设方法路子,全面提升民兵遂行非战争军事任务能力,为维护群众生命安全、财产安全和社会稳定提供可靠管用的基础力量。创新编组模式。按照"任务牵引、建需一致"的要求,改进编组模式,提高民兵应急队伍编组质量。一是教员队  相似文献   

16.
加强民兵应急力量建设,既要着眼平时服务、急时应急、战时应战的需要,又要考虑地方动员潜力和经济社会承受能力。因此,按照“一专多能、一队多用”的原则,建成集战备执勤、抢险救灾和维护稳定“三位一体”的民兵应急力量,对于提升民兵遂行多样化军事任务能力具有重要意义。  相似文献   

17.
胡主席指出:"民兵预备役部队在完成多样化军事任务中有着独特的优势,要进一步明确民兵预备役部队的职能任务,优化力量结构,加强民兵预备役专业队伍建设,使之成为遂行非战争军事行动的重要力量"。贯彻胡主席这一重要指示,就是要紧贴形势任务,坚持军地一体,加强研究探索,成体系推进民兵预备役应急力量建设。4月中旬,山西省军区组织全区师旅级单位和省市两级地方应急机构召开应急力量规范化建设观摩研讨会,通过理论研究、经验交流、试点观摩、演练检验的方法步骤,从指挥、力量、行动、  相似文献   

18.
黄清华 《国防》2013,(12):43-43
当今时代,恐怖活动、自然灾害、交通和安全生产事故、网络袭击等非战争非传统安全威胁日益上升。参与应对非战争非传统安全威胁,维护国家安全与发展利益,维护群众生命安全、财产安全,维护社会稳定,是军队和民兵的重要职能任务。目前,作战部队和省军区系统,都着眼平时应对非战争安全威胁,建立应急队伍、购置应急装备、组织应急训练,随时准备执行应急任务,并在近期非战争军事行动中彰显了强大的威力。但从实践情况看,军队和民兵应急力量建设与使用也存在一些问题,  相似文献   

19.
江勤宏 《国防》2004,(6):7-8
民兵应急力量是遂行应急作战和保障任务的民兵骨干力量。在信息化时代的军事斗争准备中,要把民兵这支武装力量真正建成召之即来、来之能战的实战力量,关键是要适应信息化战争爆发突然、进展快速等特点,按照民兵工作“三落实”的要求,首先把民兵应急力量搞坚强,全面提高打好初战的能力。一、科学规划编组,构建与遂行应急任务相适应的组织格局组织建设是民兵建设的基础工程。确定民兵应急力量的组织格局,必须遵循建用一致和快速、精干、高效的原则,以所担负的应急参战支前任务为牵引,科学筹划。(一)紧贴应急任务,规划组织结构。战时,民兵应急…  相似文献   

20.
民兵应急分队是平时维护社会安全稳定的重要力量.随着改革开放的深化发展,新形势下我国面临着十分复杂的安全环境.因此,必须着眼维护国家改革、发展、稳定大局,大力加强和改进民兵应急分队建设.  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号