数字话

150防瞌睡眼镜配发到新疆军区某汽车团150名驾驶员手中。当驾驶员出现犯困打盹状况时,这种眼镜会立刻发出警报,提醒驾驶员集中注意力,确保行车安全。0.4未来战场如果有人受伤,多长时间会被后方医护人员发现?0,4秒!创造这一神奇速度的是南京军区第85医院副院长、全军远程医学信息技术研究所所长连平。     

新疆总队四支队下大力搞好车辆管理

新疆总队四支队采取多种措施,加大军车管理力度,确保安全行车。该支队开展了“做遵章守纪模范、树军车良好形象”活动,制订了岗前培训、挂牌上岗制度,并邀请地方交通部门的同志为驾驶员进行安全行车教育,提高驾驶员的安全意识。     

浙江省军区组织驾驶员和车管干部集中教育整训

针对车辆管理和驾驶员队伍建设存在的问题,前不久,浙江省军区集中组织全区驾驶员、车管干部和职工1040人进行教育整训。整训期间,按照"连队化管理、院校式教学"的模式,从安全行车入手,着眼提高驾驶技术,采取"学、训、整、考"相结合的方法,强化条令法规学习,     

老兵秘笈

正你有秘笈吗?无论是训练上的"九阳神功",还是工作学习上的"九阴真经",拿出来和大家分享,让我们共同进步吧。姓名:祖全明绰号:红旗驾驶员部职别:93381部队场站汽车连四级军士长绝活:"多种气象"条件下的长途车王秘笈:我能保证38万里安全行车,首先,是因为我传承了红旗车师傅的秘诀——开车时分,礼让三分,这句话既保证了我刚开始学车时的行车安全,也是成就我不断刷新安全行车纪录的基本准则。"礼让"二字说起来很简单,可贵之处就在于做到始终如一,有礼让就没有争抢,也就规避了很多风险;其次,随着开车时间的增长,我慢     

生活微博

@93792部队:集训私家车驾驶员,军嫂成"主角"近日,93792部队组织私家车驾驶员"回炉"集训考核,与以往不同的是,教室、车场不再是清一色的军人,许多衣着光鲜亮丽的军嫂成了这次集训的"主角"。长期以来,该部对驾驶技术"夹生"的军人军嫂进行补训考核,切实增强安全驾车技能,有效防止了涉军社会交通事故的发生。(冯松柏李春峰)     

班长张学良的故事

张学良对驾驶职业和汽车装备可以说是到了酷爱的程度,自从入伍当了汽车兵,他把车辆看得比生命都重要,对装备的战技性能、参数指标比自己的脾气还清楚。入伍14年,参加过上合联演、国庆阅兵、国际维和、汶川抗震救灾等重大运输保障任务21次,为连队培养优秀班长骨干8名、优秀驾驶员36名,累计安全行车40余万公里,曾被四总部表彰为"全军红旗车驾驶员标兵",2次荣立三等功,他就是66040部队班长张学良。     

问责制“问”出尚武新风气

日前,一名基层武装部长因借口地方事务忙而延误民兵防讯演练,县人武部迅速启动问责机制,责令该部长停职检查。今年以来,河南省淅川县人武部严格推行武装工作问责制,"问"出专武干部工作压力,"问"出一片尚武新风气。据了解,以前由于武装工作考评机制和责任机制不完善,一些专武干部热心于完成地方工作而把武装工作当"兼职",影     

给私家车加把“锁”

近年来,随着社会经济的发展,私家车如雨后春笋般地多了起来,在部队和人武系统中一些家庭好的干部职工开始成为"有车族",并且不少家庭对车的需求呈上升趋势。这给出行带来很大方便的同时,也存在不少安全隐患。有的干部职工只经过短期培训就盲目"上岗";有的行车手续不齐全,存在无证驾驶现象;有的用军队驾驶证驾驶地方牌照的私家车,违反交通规定;也有的是购买的二手车,车辆技术状况难掌握,安全隐患大。     

涉军维权不能享特权

某军属给儿子写信,称宅基地被乡里占了,他被干部打了,人武部不帮维权,害得家里倒赔钱。战士和部队机关来函询问,人武部搞得哭笑不得。原来,其宅基地是按规定被政府征用,有合理补偿。因军属不从,撒泼打伤了做工作的干部,被派出所裁决赔偿医疗费。若非人武部出面做调解工作,军属老大爷还可能受到行政拘留处罚呢。     

以“三个结合”促使新入队预任干部尽快转变角色

针对新入队预任干部开展预备役工作经验缺乏的实际,驻渝某预备役高炮团采取"三结合"方式专题进行岗前培训,促使其尽快转变角色。结合两项重大教育组织新入队预任干部开展"我是预备役军人我自豪"专题讨论,围绕     

有什么新鲜事想告诉战友们

请战友们爆料围观写信:北京市中关村南大街28号《解放军生活》杂志王璇(100081)邮件:wangxuan_pla@sina.com电话:010-66801092(陈太权马宇飞)总装某汽车营:想当驾驶员直接"上车"考试总装某汽车营汽车驾驶员选拔开始了,以往选取驾驶员的标准是先看有证的,再选过硬的,最后看谁运气好。今年该营下决心引进驾驶员模拟操作系统,统一标准,无条件"上车"考试,量化录取,赢得了战士们的一片欢呼。     

预防车辆事故要严把四关

随着部队装备车辆日益增多,车辆事故呈逐年上升趋势,已成为影响部队安全稳定和战备执勤任务圆满完成的主要因素之一。因此。要预防车辆事故必须严把四关。一是严把思想作风关。车管部门和车勤分队要针对驾驶员的思想实际,经常进行职业道德、条令条例、交通法规等教育,全面提高驾驶员的思想素质。使他们时刻牢记职责,强化服务保障意识,     

乱说“一定”害处多

正笔者在工作中发现,个别党员干部在工作中喜欢随便说"一定",如你一定能入党、你家一定能被评为"五好家庭"等。但这脱口而出的"一定"往往是"说者无意,听者有心":干部认为是对群众的激励和表扬,而群众则认为是干部的承诺和保证,结果到了兑现的时候,群众没有如愿以偿,傻眼了。干部因开"空头支票"受到群众的埋怨和不理解,有时甚至造成干群关系紧张,影响到单位工作,贻害无穷。笔者认为,个别党员干部喜欢说"一定",乱打"包     

辽宁某预备役步兵师开展“百日安全无事故”活动

辽宁陆军某预备役步兵师在开展"百日安全无事故"活动中,坚持以促进制度常态化落实为根本,以人、车、枪、弹、酒、密管理为切入点,紧盯关键部位和薄弱环节,不搞"运动式"、"一阵风"形式,在抓好末端落实上下工夫。为确保活动的质量和效果,坚持开门搞教育,军地联合搞活动:组织师首长机关、直属分队现役官兵参观了驻地监狱,听服刑人员现身说法,并参观了"全国违法犯罪图片展";邀请驻地交通警察到师机关为全师现役官兵开展交通法规宣     

人武干部应加强对地方性政策法规的学习

近日了解到，某新任职人武部干部到地方开会，由于不熟悉地方干部人事制度讲错话而闹出不应有的笑话，笔者深感在当前新的形势下人武干部加强时地方性政策法规学习之必要性和紧迫性。     

信息综合

山西某预备役师组织全体干部和车勤人员开展查禁酒后驾车教育,认真抓驾驶员队伍的法规法纪教育,扎实搞好以"四查四纠"为主要内容的教育整顿,使外出酗酒、酒后驾车等问题得到较好解决。(张新兵)满城县人武部民兵森林防火分队自2008年组建以来,共参与灭火救灾行动13次,累计出动车辆54台次、人员680余人次,均圆满完成任务,充分显示了该分队在关键时刻     

这样给新兵贴“标签”,妥吗?

正作为新兵军旅人生的"启蒙老师",新训干部骨干应以审视的眼光看待每名新战士的成长进步。然而,在部分新兵单位,一些新训干部骨干习惯用有色眼镜看待新兵,甚至给他们贴上了"宠坏了的一代"、"留守一族"、"单亲子女"、"网络控"、"宅男"等具有时代特色的标签。随着社会进步,新战士的时代特点自然而然突出明显,虽然新训干部骨干使用这些"标签"是为了概括新兵特点,方便掌握新兵思想情况,便于开展新兵教育、训练工作,但是,有些"标签"也存在以偏概全、夸大事实甚至名不符实的情况,不利于带兵人正确、全面、准确地看待新兵的时代变化,不利于促进新战士的成长进步和全面发展。作为新训干部骨干,到底该不该给新兵贴"标签",该贴怎样的"标签"呢?请看第十四集团军某通信团官兵们的新训故事和心得。——"兵眼"观察人杨航     

信息综合

河北某预备役高炮旅结合学习新修订的《军队基层建设纲要》,在全旅政治干部中广泛开展讲一堂课、答一张卷、写一篇文、上一次机、标一份图的"五个一"活动,下大力培养政治干部的备课授课、政研写作、识图用图等综合能力素质。(刘向阳)     

隧道出入口照明智能控制研究

针对隧道出入口段照明能耗大、行车舒适性差的缺点,依据隧道外亮度传感器采集的数据,通过单片机分组控制出入口段照明灯具,满足车辆出入隧道时驾驶员的明适应和暗适应需要。该法不但提高了驾驶舒适性,而且减少了能耗,降低了运营费用。     

数字话

286北京军区联勤某分部新兵营扎实开展正确对待岗位分工专题教育,效果十分显著。连日来,即将下连的286名新战士纷纷递交申请书,主动请求分配到偏远艰苦岗位工作。295二炮某基地党委"一班人"谋官兵所想,积极协调地方政府,建设成安全、便利的部队公寓小区,使295名基地机关干部及已办理随军手续的干部士官家属"拎包入住"。