嵩山有峻极拥军无穷尽——记河南某预备役团预备役军官刘长安

他成立的“拥军施工队”,数十年如一日致力于拥军和军队工程设施建设．先后接纳60多名退伍军人和安排30多名军属到公司就业,被当地人亲切地称为“拥军经理”,多次被上级表彰为“拥军模范”。     

科学统筹育人才——天津警备区某预备役团政委陈旺林抓人才建设纪实

天津某预备役团近四年来的成绩有目共睹：出了10多项科研成果,完成19项训练器材技术革新,多次受到军区和总部表彰,被北京军区评为“科技练兵先进单位”,并荣立集体三等功,团党委被军区表彰为“先进团党委”,团队四次被上级表彰为“先进预备役团队”,并在去年上级组织的实弹射击考核中,取得全师参考部队第一名的好成绩。对此,团党委“一班入”介绍说,这些成绩的取得得益于团政委陈旺林科学统筹人才“三步曲”的实施。     

勇立潮头攀新高——山东省荣成市人武部党委加强全面建设纪实

近年来，山东省荣成市人武部先后3次被表彰为“全国征兵先进单位”，人武部党委先后5年被上级评为“先进团级党委”，民兵政治教育、海上民兵建设、武器装备管理等30多项工作被济南军区和山东省军区表彰……面对这些金灿灿的奖牌和奖杯，人武部党委“一班人”把荣誉当成过去，自我加压，与时俱进，开创了武装工作新局面。     

李厂长抓武装的“三步棋”

吉林造纸厂李成玉厂长抓武装确实有一套,“三步棋”使厂人武部跃入了先进行列。民兵参加上级军事比武3次,夺得金牌11枚。政治教育、兵民共建、正规化建设等多次受到上级机关和领导的好评,人武部连续几年被评为先进单位。第一步棋新工入厂,先训练后上岗,训兵育人一起抓随着火批老工人的退休,4000多名新工人接班人厂。这些青工由于缺乏严格的训练和教育,上班迟     

携手共建新农村

黑龙江某预备役团在新农村建设中,不遗余力,成立农民科技夜校,为驻地农民传授农业科技知识,培养出了30多名科技致富带头人。他们开展的“一带十、九个一”帮带活动的做法,被中央电视台、省电视台以及军内外多家媒体报道,得到了上级机关的认可。     

背负使命创新业——广东省仁化县人武部履行使命谋发展纪事

“粤北赏山数丹霞,南粤武装看仁化。”这是一位将军在检查完广东省仁化县人武部全面建设后给予的评价。的确,驻足于他们流光溢彩的荣誉室,大大小小竞相争辉的奖杯、奖状、奖旗,折射出该部党委“一班人”和干部职工开拓进取、知难而进的风采:人武部连续5年被广东省军区评为全面建设“标兵人武部”和“先进党委”;军事训练、民兵政治教育等20多项成果和经验被上级推广……     

丽江军分区立足边疆关爱地方

云南丽江军分区着眼辖区地处边塞、少数民族多及宗教信仰各异的特点.自觉从讲政治的高度,做好拥政爱民工作。他们积极投身于西部大开发,倡导精神文明建设新风尚,为驻地社会稳定和边疆地区经济繁荣做出了贡献,多次被上级党委评为“拥军爱民先进单位”。     

与时俱进谋发展全面过硬保畅通

我部长年驻守在新疆罗布泊地区,面对艰苦的自然环境、复杂的社会情况和繁重的工作任务,我们党委“一班人”自觉践行“三个代表”重要思想,党委班子的思想政治水平和领导部队建设能力有了新的提高,团结带领部队圆满完成了以通信工作为中心的各项任务。我部连续3年被上级评为党风廉政建设先进单位,被总装和上级评为科技练兵暨军事训练先进单位,     

创新发展天地广——湖北省广水市人武部推动全面建设科学发展纪事

湖北省广水市人武部坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“瞄准一流抓建设，与时俱进谋发展”的创新思路，推动民兵预备役建设跨越发展。该部先后被广州军区、湖北省军区评为“民兵预备役政治工作先进单位”、“全面建设先进单位”等，部长、政委被评为“优秀主官”，民兵整组、军事训练、政治教育等10余项工作受到上级机关充分肯定。     

梅花香自苦寒来——记江苏扬州郊区人武部部长陈国祥

近两年来,扬州市郊区人武部获得的业绩着实让人羡慕和称道:人武部正规化建设和征兵工作分别被省政府、省军区评为先进单位,基层规范化建设被江苏省军区评为“先进团级单位”,民兵政治教育、后勤财务管理等多项工作受到上级表彰。这些成绩     

乐为武装献光辉——记阜新市细河区人武部部长董乐辉

他．平职交流到阜新市细河区人武部任部长后。在新的形势任务面前不辱一个当代军人的神圣使命。始终保持艰苦奋斗的政治本色。带领干部职工奋发进取,圆满完成了上级交给的各项任务,人武部先后被上级评为“先进党委”和“全面建设先进单位”。他本人被省军区评为“优秀干部标兵”。两次荣立三等功．一次荣立二等功,并被评为全军优秀共产党员。     

育得良才擎广厦——某预备役高炮团开展“育才工程”活动写实

驻大庆某预备役高炮团近年来“亮点”频闪;12名预任干部在上级考核比武中获得名次,11个预编基层单位和23名个人受到省军区和师表彰,6项训法、战法革新成果得到上级肯定,2次参加军区、省军区组织的实弹射击考核取得全优成绩,4次被评为军事训练先进团和基层建设先进单位。     

情注国防不言倦

黄泽寰任广东省云安县人武部党委第一书记以来,关心国防,情系武装,以强烈的政治责任感倾情为武装工作解难题、办实事,推动了全县武装工作的创新发展。县人武部多次被上级评为先进人武部、安全工作先进单位。云安县还被广东省表彰为“双拥模范县”。     

人才建设与打赢同频共振——北京卫戍区某预备役高炮师党委构建高素质人才方阵纪实

北京卫戍区某预备役高炮师近几年“亮点”频闪：100多名干部在上级考核比武中获得名次,31个基层单位和45名个人受到总部表彰,51项训法和战法革新成果得到肯定,3次参加北京卫戍区组织的高炮实弹射击考核3次取得全优成绩,年年被评为“科技练兵先进单位”和“军事训练先进单位”……     

把雷锋精神落实在行动上

近年来,四川平武县人武部机关上下尤其是部党委,积极响应“向雷锋同志学习”的号召,认真学习实践“三个代表”重要思想,把雷锋精神充分展现在工作、学习、生活等各个方面,彻底改变了本单位的落后面貌,受到上级军事机关和地方各界的一致好评。近两年先后被省军区和军分区评为先进党委、先进人武部;两名部领导被评为优秀人武部主官、两名部领导荣立三等功。     

维护团结 共谋发展

在边远艰苦的四川省凉山彝族自治州的盐源县人武部,两名主官不怕艰苦,团结奋斗,带领全体干部职工和全县民兵预备役人员艰苦创业,取得了一个又一个好成绩。2001年人武部党委再次被四川省军区党委评为“先进人武部党委”;正规化建设被四川省军区评为首批达标单位;部长喇国华荣立三等功,政委苗绍联被省军区评为“优秀人武部主官”。他们俩被上级首长     

改革基层连队政治学习方法

基层连队是部队思想政治工作的基层单位,改革现行连队的政治学习方法对于提高政治工作的实效性、活跃部队思想政治工作无疑是十分重要的。基层连队政治学习开展不好,在方法上存在一些问题,归纳起来有“五多五少”:一是念得多,讨论少;二是千篇一律多,解释说明少;三是走过场多,注重实效少;四是检查布置多,跟踪问效少;五是上级布置学习内容多,辅导材料少。面对这些问题,改革政治学习方法就显得十分迫切。     

肩负使命谋“打赢”——记山西阳泉市委副书记孙水生

山西省阳泉市委副书记,某预备役团第一政委孙水生任职4年来,先后被总参总政和北京军区评为“全国百名优秀预任军官”、“预备役部队建设先进个人”,所在团队被上级评为“正规化建设先进单位”、“正规化建设与管理达标先进单位”、“拥政爱民先进单位”,使团队走上了健康发展的道路。     

民兵政治教育形式改革之我见

民兵政治教育的内容,上级已有明确的要求。这里我仅就教育形式上的改革谈点看法。变“封闭型”的教育为“开放型”的教育。不少单位的民兵政治教育,往往是武装干部或民兵干部拿着上级编写的教材照本宣科。有的则更省事,把教材交广播室,名曰“专题讲座”。民兵的政治教育能不能更活些呢?一些单位已为我们作出了榜样。如:进行形势教育时,组织民兵浏览市场、参观工厂;进行法制教育时,组织民兵参观劳教所或是请“回头浪子”谈体会。总之     

滩头破障显身手——海军陆战队某工兵防化营训练写真

海军陆战队某工兵防化营先后参加20多次重大演习任务，在汶川抗震救灾中完成了上级赋予的爆破排险、抢修道路、防疫洗消等各种急难险重任务，被中组部表彰为“全国抗震救灾英雄集体”，被海军授予“抗震救灾尖兵营”荣誉称号，营党委被表彰为“全国抗震救灾先进基层党组织”。